Le Duc Nam - CEO di ViTech Group: Le startup si assumono la responsabilità del Paese.

Per Le Duc Nam, CEO di ViTech Group, l'imprenditorialità non significa solo costruire un'impresa e creare valore economico, ma anche assumersi una responsabilità verso il Paese, dimostrare gratitudine alle generazioni precedenti, preservare le tradizioni e promuovere il senso di orgoglio nazionale in ogni giovane.

Báo Thanh niên•18/11/2025

La cultura della gratitudine nel mondo degli affari

Avviare un'attività in un periodo di pace è una grande fortuna per la giovane generazione vietnamita. Niente più bombe e proiettili, niente più anni di difficoltà; i giovani di oggi hanno l'opportunità di concentrarsi sulla conoscenza, la creatività e l'integrazione globale. Ma insieme a questa opportunità, sorge anche una sfida: come garantire che la giovane generazione non dimentichi le proprie radici e che i sacri valori di indipendenza e libertà non svaniscano nel ritmo della vita moderna. Per l'amministratore delegato Le Duc Nam, questa domanda non è solo una preoccupazione personale, ma è diventata il fondamento su cui si è formato e sviluppato ViTech Group, una startup basata sulla gratitudine e sulla responsabilità.

Il signor Le Duc Nam ha condiviso questa informazione presso l'UniversitàFPT .

Alla ViTech, la cerimonia dell'alzabandiera del lunedì mattina è molto più di una semplice formalità amministrativa. I giovani dipendenti si riuniscono solennemente, cantano l'inno nazionale e condividono storie, alimentando un senso di orgoglio nazionale nella loro vita quotidiana. Per molti giovani, inizialmente questo potrebbe sembrare strano, persino superfluo in un'azienda tecnologica. Ma col tempo, questo rituale diventa un'abitudine che rafforza i legami, ricordando a ogni membro che la startup di oggi si fonda sulla pace per la quale i nostri antenati hanno sacrificato la propria vita. Questa peculiarità crea un'identità unica per ViTech: una startup tecnologica che porta in sé l'essenza della tradizione.

Cerimonia dell'alzabandiera del gruppo ViTech, lunedì mattina.

Al di là dei semplici rituali, ViTech ha trasformato lo spirito di gratitudine in un'attività annuale. Il 6 settembre è designato come "Giornata della Gratitudine", un'occasione per tutti i dipendenti di riflettere, esprimere gratitudine e agire per la comunità. Il 27 luglio viene inoltre istituito il Fondo di Gratitudine per sostenere i veterani di guerra, i martiri e coloro che hanno contribuito alla rivoluzione. L'azienda organizza anche visite e doni alle famiglie dei veterani di guerra e dei martiri, offrendo alle giovani generazioni l'opportunità di interagire direttamente con i testimoni storici e di ascoltare le loro storie. Ogni piccola azione contribuisce a un ciclo culturale: dalla gratitudine, che si trasforma in responsabilità, fino alla diffusione di valori condivisi all'interno della comunità.

Nella filosofia di ViTech, una cultura della gratitudine non significa solo "guardare al passato", ma anche "coltivare il futuro". Quando ogni giovane dipendente comprende la fortuna di ereditare la pace di oggi, sentirà una maggiore responsabilità nella costruzione della nazione. Pertanto, l'imprenditorialità non riguarda solo il capitale o il profitto, ma un percorso di contributo intellettuale per essere degni dei sacrifici delle generazioni precedenti. Questo è ciò che distingue ViTech Group e lo rende una delle poche startup che sceglie un percorso di sviluppo basato sulla cultura e sulla responsabilità sociale.

Le startup in tempo di pace: una responsabilità per le giovani generazioni.

Se i nostri antenati hanno versato il loro sangue e le loro ossa per difendere la nazione, allora i giovani di oggi hanno l'opportunità di contribuire con il loro intelletto, la loro creatività e il loro senso di responsabilità alla costruzione del Paese. Per Le Duc Nam, questo è un "debito di gratitudine" che la giovane generazione non deve mai dimenticare. "Potremmo non aver subito bombe e proiettili, ma questo non significa che abbiamo il diritto di essere indifferenti alla storia", ha affermato Nam.

Nella filosofia di ViTech, la tecnologia è un mezzo, mentre la responsabilità è il fondamento. L'azienda è stata fondata con la missione di "tecnologia creata dai vietnamiti, per i vietnamiti". Ogni prodotto software sviluppato dal giovane team non solo soddisfa le esigenze del mercato, ma afferma anche l'intelligenza vietnamita e alimenta l'orgoglio nazionale. Per Nam, le startup rappresentano per la generazione odierna un modo per continuare la tradizione di "bere acqua, ricordandosi della fonte; mangiare frutta, ricordandosi di chi ha piantato l'albero" attraverso le proprie conoscenze e capacità.

In occasione della Giornata della Gratitudine, il 9 giugno, lo staff del Gruppo ViTech ha offerto dei doni alla generazione più anziana che ha contribuito alla rivoluzione.

L'ambiente di lavoro in ViTech è strettamente legato alla filosofia del "miglioramento dell'1% ogni giorno". Le sessioni di formazione per Gen V, Vi Eagle e attività come il "Muro della Gratitudine" non sono semplici programmi interni, ma strumenti che permettono ai giovani dipendenti di svilupparsi, crescere e comprendere che la costruzione della nazione odierna si basa su conoscenza, tecnologia e creatività. È così che le startup diventano pilastri della comunità, contribuendo al contempo alla forza complessiva del Paese.

Avviare un'attività commerciale per costruire e diffondere i valori vietnamiti.

Per Nam, l'imprenditorialità non è un sogno personale, ma un percorso al servizio della comunità. Nel contesto dell'integrazione nazionale, ogni startup è un "soldato" sul fronte economico . Quando le imprese coniugano business e responsabilità, non si tratta solo di successo finanziario, ma anche di un omaggio alle generazioni precedenti. "Non possiamo cambiare il mondo intero, ma certamente contribuiremo alla trasformazione digitale del Paese", ha affermato Nam.

Ogni volta che l'inno nazionale risuona al ViTech, non è solo musica , ma un promemoria dei sacrifici compiuti dai nostri antenati. Questo spirito viene alimentato in ogni prodotto, in ogni progetto, in ogni viaggio di beneficenza. Per Nam, fare affari dimenticando le proprie radici è il più grande spreco. Al contrario, quando le startup sono legate alla responsabilità nazionale, le aziende diventano luoghi che coltivano lo spirito vietnamita, affinché ogni giovane possa essere orgoglioso di essere un discendente di Lac e Hong.

Immagini dello staff del Gruppo ViTech in visita al Mausoleo di Ho Chi Minh.

La storia del CEO Le Duc Nam e del Gruppo ViTech va quindi oltre la semplice nascita di un'impresa; ispira anche una prospettiva di responsabilità. La pace non è la meta finale, ma il fondamento su cui la generazione odierna continua a perseguire le proprie aspirazioni di sviluppo nazionale. E le startup, quando sono connesse alla cultura, alla gratitudine e all'amore per la patria, diventeranno un ponte tra il passato e il futuro, garantendo che un Vietnam forte e prospero sia sempre motivo di orgoglio nazionale.

Fonte: https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm