La persona che ha "ispirato" oltre 400 lavoratori.

(Baohatinh.vn) - Dedizione e disponibilità sono le caratteristiche che contraddistinguono il signor Nguyen Van Son, presidente del sindacato della Song La Xanh Packaging Joint Stock Company (comune di Duc Tho, provincia di Ha Tinh), nel suo impegno a sostegno dei lavoratori.

Nel frenetico ritmo di produzione della Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, con oltre 400 operai impegnati diligentemente sulla catena di montaggio, il signor Nguyen Van Son (nato nel 1981), Segretario del Partito e Presidente del Sindacato aziendale, continua a controllare meticolosamente la qualità, a ricordare a ciascun reparto i progressi compiuti e a discutere del lavoro con i capisquadra e l'ufficio risorse umane.

Il signor Son presta sempre molta attenzione a comprendere i pensieri e le aspirazioni dei lavoratori.

Dopo aver lasciato la fabbrica, ha continuato a svolgere il suo ruolo di funzionario sindacale, collaborando con il Comitato Esecutivo per pianificare le attività del Mese dei Lavoratori, tra cui un ritiro a Quang Tri per tutti i dipendenti. Per lui, ogni attività non era solo un'iniziativa, ma anche un modo per fidelizzare e sostenere i dipendenti, garantendo il loro impegno a lungo termine nei confronti dell'azienda.

Ricoprendo contemporaneamente molteplici ruoli: segretario di sezione del partito, presidente del sindacato e responsabile della contabilità, 24 ore al giorno sembrano ancora non bastargli. Tuttavia, in ogni incarico, dimostra chiaramente la responsabilità e la condotta esemplare di un membro del partito e la dedizione di un funzionario sindacale.

Quasi otto anni fa, quando il sindacato della Song La Xanh Packaging Joint Stock Company fu appena costituito, il signor Son ne fu eletto presidente. Inizialmente, i membri del sindacato erano solo 59, la maggior parte dei quali non comprendeva appieno il ruolo del sindacato, il che rendeva difficile incoraggiarne la partecipazione alle attività. A quel tempo, l'azienda si trovava anche in una fase di stabilizzazione della produzione, quindi le condizioni per l'attuazione del movimento erano limitate.

Il signor Son ha dichiarato: “Ci sono stati momenti in cui mi sono trovato di fronte alla scelta se continuare o smettere. Ma grazie all'incoraggiamento e alla guida del sindacato di livello superiore e al sostegno della dirigenza aziendale, mi sono detto che dovevo provarci perché alle mie spalle c'erano gli interessi e la fiducia dei miei colleghi.”

Fu proprio questa perseveranza che gli permise di costruire gradualmente la fiducia e di creare un legame tra i lavoratori e l'organizzazione sindacale.

Grazie alla sua disponibilità, alla capacità di ascoltare le idee e le aspirazioni dei lavoratori e alla sua profonda conoscenza della situazione produttiva e aziendale, il signor Son, insieme al Comitato Esecutivo del Sindacato, ha sviluppato un piano d'azione ben strutturato, volto a tutelare i diritti dei lavoratori e a supportare lo sviluppo dell'azienda. Molte delle sue proposte e suggerimenti sono state accolte e implementate con successo dalla dirigenza aziendale. In particolare, ha negoziato e redatto con successo un contratto collettivo di lavoro con numerose clausole a vantaggio dei lavoratori, quali: la garanzia di salari e bonus conformi alle normative; la fornitura di indennità per i pasti e il trasporto; la fornitura di adeguati dispositivi di protezione individuale e protezione dal calore; controlli sanitari periodici e gite ricreative; la visita ai lavoratori malati e bisognosi; il pagamento tempestivo dei premi; e la creazione di un ambiente di lavoro sicuro e sereno.

Oltre 400 lavoratori della Song La Xanh Packaging Joint Stock Company hanno la garanzia di una vita sicura, di un impiego stabile e di un reddito stabile.

Nei periodi in cui l'azienda ha dovuto affrontare difficoltà a causa di calamità naturali, epidemie e fluttuazioni di mercato, il signor Son, nel suo ruolo di capo della sezione del Partito e del sindacato, ha sempre monitorato attentamente il morale dei lavoratori, ne ha stabilizzato la situazione e li ha incoraggiati a superare insieme le difficoltà. Questa condivisione e questo sostegno sono diventati un pilastro fondamentale, contribuendo a mantenere una forza lavoro stabile per l'azienda.

Il signor Phan Tri Nghia, Presidente del Consiglio di Amministrazione e Direttore della Song La Xanh Packaging Joint Stock Company, ha dichiarato: "Nel corso degli anni, il Comitato Esecutivo Sindacale ha fornito preziosi consigli, aiutando il Consiglio di Amministrazione a emanare numerose politiche appropriate. Il signor Nguyen Van Son, in particolare, è una persona di grande competenza professionale, esemplare e dedita al lavoro, che ha sempre anteposto gli interessi dei lavoratori allo sviluppo dell'azienda."

Questo riconoscimento si riflette chiaramente anche nei sentimenti dei lavoratori. La signora Nguyen Thi Thao, un'operaia che lavora in azienda da 5 anni, ha affermato: "Il signor Son è molto disponibile, premuroso e si dedica con tutto il cuore ai lavoratori. Grazie ai suoi consigli e alle sue negoziazioni, sono state implementate molte politiche vantaggiose. Sebbene il lavoro di cucito e confezionamento sia piuttosto faticoso, rimaniamo fedeli all'azienda grazie al buon ambiente di lavoro e alla stabilità salariale."

In qualità di presidente del sindacato di base, il signor Son si preoccupa molto del benessere spirituale dei lavoratori.

Grazie al suo costante contributo al movimento operaio e alle attività sindacali, il signor Son è stato più volte insignito del titolo di "Quadro sindacale di spicco" a livello distrettuale e provinciale. All'XI Congresso nazionale di emulazione per lavoratori, dipendenti pubblici e operai, organizzato dalla Confederazione generale del lavoro del Vietnam nell'ottobre 2025, è stato uno dei rappresentanti di spicco della provincia di Ha Tinh .

Non solo il signor Son personalmente, ma l'intera Song La Xanh Packaging Joint Stock Company ha ricevuto il titolo di "Impresa per i lavoratori" (2021, 2022) e un attestato di merito dalla Previdenza Sociale vietnamita (2023). Il sindacato aziendale ha conseguito risultati eccezionali nelle attività sindacali per molti anni consecutivi, ricevendo un attestato di merito dalla Federazione provinciale del lavoro (2021), una bandiera di eccellenza (2025) e un attestato di merito dalla Confederazione generale del lavoro del Vietnam (2022).

Fonte: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html