Gli elevati bonus del Tet offrono un'ulteriore motivazione per un impegno costante.
Nel contesto di un ambiente economico precedentemente instabile, i livelli dei bonus del Tet di quest'anno sono considerati un segnale positivo, che riflette gli sforzi della comunità imprenditoriale per rilanciare la produzione e le attività economiche e dimostra una crescente attenzione al benessere materiale e spirituale dei lavoratori.
Sam Van Vinh, un dipendente di Everwin Precision Vietnam, ha dichiarato che dopo tre anni di lavoro presso l'azienda, quest'anno ha ricevuto il bonus per il Tet più alto di sempre, pari al doppio del suo stipendio mensile. "Non solo io, ma anche molti dei miei colleghi sono entusiasti. L'alto bonus per il Tet dimostra che l'azienda opera in modo efficiente e si preoccupa davvero dei suoi dipendenti", ha affermato Vinh.
Secondo la signora Nguyen Thu Trang, presidente del sindacato di Everwin Precision Vietnam Company, quest'anno a tutti i dipendenti dell'azienda è garantito un Tet (Capodanno vietnamita) caloroso e gioioso. Oltre a un bonus medio per il Tet di oltre 5,5 milioni di VND a persona, equivalente a una tredicesima, i dipendenti godono anche di molti altri vantaggi, come i regali per il Tet offerti dai sindacati di tutti i livelli, attività culturali e ricreative in preparazione al Tet e una particolare attenzione da parte della dirigenza aziendale.
La signora Trang ha affermato che, data la natura di investimento estero dell'azienda, il sistema di bonus per il Tet si basa sulla performance lavorativa ed è suddiviso per livello. Tuttavia, in generale, la maggior parte dei dipendenti si sente apprezzata nel ricevere il bonus per il Tet, il che rafforza ulteriormente il loro attaccamento al lavoro e all'ambiente lavorativo. "Il legame tra i dipendenti e l'azienda è diventato un tratto distintivo della cultura aziendale", ha sottolineato la signora Trang.
Alla Minh Anh Garment Company, grazie a condizioni di produzione e commerciali favorevoli, il consiglio di amministrazione ha già pianificato bonus e aumenti salariali per il Tet (Capodanno vietnamita) per oltre 300 dipendenti nel 2026. Un rappresentante dell'azienda ha dichiarato che il bonus per il Tet di quest'anno equivale a un mese di stipendio base, confermando la politica aziendale di incremento dei bonus anno dopo anno. Inoltre, l'azienda offrirà anche regali per il Tet e fornirà supporto finanziario ai vari reparti e divisioni per organizzare le proprie feste di fine anno, creando un'atmosfera calda e festosa prima del nuovo anno.
Alla recente festa di fine anno, i dipendenti non solo hanno potuto assistere a spettacoli culturali, ma hanno anche partecipato a una lotteria con numerosi premi di valore. Tra i premi principali, spiccavano motociclette Alpha, oltre a decine di altri premi come televisori, frigoriferi, lavatrici e cuociriso. In questa occasione, l'azienda ha inoltre premiato i dipendenti che si sono distinti per i risultati eccezionali raggiunti in termini di lavoro e produzione, nonché coloro che si sono differenziati per il loro impegno nel garantire la sicurezza sul luogo di lavoro.
Anche Minh Tri Garment Co., Ltd. è una delle aziende con un sistema di bonus per il Tet considerato piuttosto generoso. Quest'anno, l'azienda applica un sistema di bonus basato sulla posizione lavorativa, con un importo massimo pari a due mensilità di stipendio e un minimo pari a una mensilità di stipendio base. Il signor Tran Dinh Nguyen, rappresentante dell'ufficio aziendale, ha affermato che Minh Tri Garment Co., Ltd. considera da sempre i propri dipendenti la risorsa più preziosa. Pertanto, prendersi cura del benessere materiale e spirituale dei propri dipendenti è una priorità assoluta e parte integrante della cultura aziendale.
Attualmente, gli stipendi dei dipendenti della Minh Tri Garment Co., Ltd. variano da 7,8 a 11 milioni di VND al mese. Ogni anno, oltre alla tredicesima mensilità per il Tet (Capodanno vietnamita), l'azienda implementa anche numerosi programmi di assistenza sanitaria, garantendo la piena copertura in termini di riposo, congedo di maternità e dando particolare priorità alle dipendenti con figli piccoli. "Vogliamo che i nostri dipendenti comprendano che, impegnandosi in un'azienda di successo che si preoccupa sempre dei loro diritti, la stabilità e la realizzazione personale, sia materiale che spirituale, saranno garantite", ha affermato il signor Nguyen.
Secondo il Sindacato Provinciale del Lavoro, ad oggi nessuna azienda ha segnalato di non aver erogato i bonus per il Tet. Molte aziende hanno ripreso a ricevere ordini, organizzato il lavoro straordinario e creato entrate aggiuntive per i propri dipendenti. I sondaggi mostrano che la maggior parte delle aziende sta erogando i bonus per il Tet, con l'importo più comune pari alla tredicesima mensilità.
Per garantire a ogni lavoratore un Capodanno lunare sereno e gioioso.
Sui social media, molti lavoratori della provincia di Nghe An, che lavorano lontano da casa, stanno condividendo informazioni positive sul bonus per il Capodanno lunare di quest'anno. A Ho Chi Minh City, il bonus medio annunciato si aggira intorno ai 12,7 milioni di VND a persona, superiore a quello dell'anno scorso. In particolare, il bonus più alto ha raggiunto 1,84 miliardi di VND, a dimostrazione di una forte ripresa e dei grandi sforzi compiuti dalla comunità imprenditoriale dopo un anno di grandi cambiamenti.
Analogamente, a Dong Nai, il bonus per il Tet più alto annunciato ha raggiunto gli 860 milioni di VND a persona, con una media di 11,4 milioni di VND a persona. Molti lavoratori ritengono che i bonus per il Tet non siano solo una cifra, ma anche un riconoscimento dei loro sforzi e della loro perseveranza durante l'anno. Questa gioia diventa ancora più completa quando viene condivisa pubblicamente e diffusa sui social media, creando un'atmosfera di entusiasmo in attesa del nuovo anno.
Nel settore pubblico, l'attuazione del Decreto n. 73 ha portato a cambiamenti positivi nel sistema dei bonus per il Tet (Capodanno vietnamita) per insegnanti e funzionari scolastici. Per la prima volta da molti anni, la questione dei bonus per il Tet degli insegnanti viene discussa con maggiore entusiasmo, poiché il meccanismo di erogazione è legato al rendimento lavorativo ed è trasparente e chiaro. Secondo molti, questo rappresenta un'efficace fonte di motivazione, che aiuta il personale docente a sentirsi più sicuro del proprio lavoro e a prepararsi al Tet con maggiore serenità.
Secondo il Ministero degli Affari Interni, un'analisi del bonus medio previsto per il Tet (Capodanno vietnamita) per l'Anno del Cavallo 2026 mostra un totale di 4,97 milioni di VND a persona, con un massimo di 87 milioni di VND e un minimo di 200.000 VND. Nello specifico, il bonus medio per le imprese statali è di 4,8 milioni di VND; per le imprese a controllo statale, è di 5,7 milioni di VND; per le imprese private, è di 3,9 milioni di VND; e per le imprese a partecipazione estera, è di 5,5 milioni di VND a persona.
Oltre ai bonus, anche altre forme di attenzione durante le festività del Tet, come regali, buste portafortuna con denaro, buoni spesa e assistenza per il trasporto a casa, sono molto apprezzate dai lavoratori. "Negli ultimi giorni dell'anno, un'attenzione così tempestiva è molto significativa, perché aiuta i lavoratori a sentirsi più sicuri nell'organizzare il proprio lavoro e a trascorrere un Tet più appagante", ha commentato il signor Quynh.
Il signor Vi Ngoc Quynh è il vicedirettore del Dipartimento degli Affari Interni.
In questi giorni, mentre la comunità online attende con ansia il Capodanno lunare, un'atmosfera festosa si è diffusa dalle fabbriche e dagli uffici fino a ogni post sui social media. Il ritmo di lavoro in molte aziende si è quindi intensificato, con l'obiettivo di concludere un anno di duro lavoro e accogliere il nuovo anno con speranza e la prospettiva di una calorosa e gioiosa riunione familiare durante il Tet.
Fonte: https://baonghean.vn/ram-ran-thuong-tet-10322408.html
![[Foto] Il Segretario Generale e Presidente To Lam presiede la riunione per l'approvazione della bozza di relazione sui risultati della seconda ispezione da parte del Politburo del Comitato Permanente del Comitato del Partito della città di Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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