Sintesi di un anno di attività del sistema di Procura Popolare a tre livelli.

La mattina del 1° giugno, la Procura Suprema del Popolo ha tenuto una conferenza per fare il punto sul primo anno di attività del sistema di Procura Popolare a tre livelli. Il Procuratore Capo della Procura Suprema del Popolo, Nguyen Huy Tien, ha partecipato e presieduto la conferenza.

La scena alla conferenza.

La conferenza si è svolta in presenza presso la sede della Procura Suprema del Popolo , collegandosi con le sedi online del sistema giudiziario.

La relazione preliminare sul primo anno di funzionamento del sistema triennale della Procura Popolare (dal 1° luglio 2025 al 31 maggio 2026) conferma che il Comitato del Partito e il Comitato Permanente del Comitato del Partito della Procura Popolare Suprema hanno sempre beneficiato della guida e dell'orientamento diretti e costanti del Politburo , della Segreteria e dei Comitati del Partito degli organi centrali del Partito; di una stretta collaborazione con i ministeri, i dipartimenti e gli organi centrali, nonché con i comitati locali del Partito; e del sostegno del popolo nella lotta contro la corruzione, gli sprechi e i fenomeni negativi. Questa è una condizione favorevole fondamentale affinché il Comitato del Partito della Procura Popolare Suprema possa attuare in modo completo i compiti politici, il lavoro di costruzione del Partito, lo sviluppo settoriale e il funzionamento del nuovo modello triennale.

Nel rigoroso rispetto della Risoluzione n. 18-NQ/TW del Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam, il Comitato Permanente del Comitato del Partito della Procura Popolare Suprema si è concentrato sulla guida e la direzione della revisione, dell'organizzazione e del consolidamento della struttura organizzativa all'interno del settore della Procura Popolare, al fine di garantire un funzionamento snello, efficace ed efficiente, in linea con le realtà pratiche, riducendo al contempo gli organici, ristrutturando e migliorando la qualità e l'utilizzo efficace dei quadri, dei funzionari e dei dipendenti pubblici.

Istituire un sistema istituzionale completo con una chiara decentralizzazione delle competenze, garantendo un'applicazione coerente nella pratica. Innovare le linee guida gestionali e operative in concomitanza con le riforme delle procedure amministrative e giudiziarie; incrementare gli investimenti e l'applicazione delle tecnologie informatiche nelle attività della Procura del Popolo.

Il processo di riorganizzazione e razionalizzazione della struttura organizzativa e di riduzione del personale si è svolto in modo rapido ed efficiente, ottenendo un ampio consenso in tutto il settore, senza prolungate lamentele o denunce; le difficoltà e gli ostacoli che si sono presentati sono stati prontamente affrontati e risolti.

Subito dopo la riorganizzazione e la razionalizzazione della struttura organizzativa, l'intero settore ha rapidamente stabilizzato le proprie attività, garantendo la continuità del lavoro professionale.

In particolare, con la trasformazione del modello di Procura Popolare a quattro livelli in un modello a tre livelli, il settore della Procura Popolare non solo ha ridotto i livelli intermedi, abbreviato i tempi di gestione dei casi e snellito l'apparato, ma ha anche ottimizzato le risorse umane giudiziarie e sfruttato i vantaggi del nuovo modello, soprattutto per le Procure Popolari delle regioni e province accorpate, garantendo uniformità in termini di organico e carico di lavoro.

Il numero delle Procure popolari provinciali è stato ridotto da 63 a 34, e il numero delle Procure popolari a livello distrettuale è stato ridotto da 693 a 355 a livello regionale. Ciò riduce significativamente il numero di unità amministrative, razionalizza il personale in altre posizioni professionali (impiegati, contabili, di tesoreria, ecc.) e consente di risparmiare sui costi operativi e sulle strutture.

L'eliminazione degli strati intermedi abbrevia il processo di coordinamento, contribuendo a un'esecuzione più rapida, flessibile, di qualità superiore e responsabile delle funzioni e dei compiti; accresce l'obiettività, l'indipendenza e la responsabilità nelle attività giudiziarie, superando il particolarismo locale; e crea una leva mirata per la trasformazione digitale e la modernizzazione.

Si può affermare che il funzionamento del modello tripartito della Procura popolare non è una semplice fusione meccanica, ma contribuisce anche a rendere il settore della Procura popolare più snello, professionale, trasparente e obiettivo, rispondendo meglio alle esigenze di tutela della giustizia e dei diritti umani nella nuova era.

Il procuratore capo della Procura Suprema del Popolo, Nguyen Huy Tien.

Nelle sue osservazioni conclusive alla conferenza, il compagno Nguyen Huy Tien ha affermato che questa conferenza rivestiva grande importanza per esaminare le risoluzioni, le conclusioni, le direttive e i regolamenti del Comitato Centrale e le istruzioni del Segretario Generale sul primo anno di funzionamento del sistema politico e del governo locale a due livelli; valutare la leadership, l'orientamento e i risultati dell'attuazione; individuare i punti di forza, di debolezza e le cause nel primo anno di funzionamento del sistema di Procura Popolare a tre livelli; orientare i compiti e le soluzioni per il periodo 2026-2031; proporre e discutere le difficoltà e gli ostacoli nel processo di attuazione; e al contempo proporre compiti e soluzioni alle autorità competenti per rimuovere i colli di bottiglia. La conferenza si proponeva inoltre di raccogliere opinioni sulle principali politiche di modifica e integrazione del Codice di Procedura Penale e su altri compiti.

Nel fare il punto sui risultati ottenuti dopo un anno di attività del sistema di Procura Popolare a tre livelli, il Procuratore Capo della Procura Popolare Suprema, Nguyen Huy Tien, ha anche evidenziato una serie di compiti e soluzioni chiave che l'intero settore dovrà attuare nel prossimo periodo.

In questo contesto, è necessario continuare a innovare nella gestione, nella direzione e nell'operatività. I ​​leader devono svolgere un ruolo guida, essere proattivi, scrupolosi e affrontare tempestivamente le difficoltà e gli ostacoli che si presentano nella pratica, assicurandosi che tutti i compiti siano concretizzati in modo da definire chiaramente il lavoro, le responsabilità, le tempistiche e i risultati.

Il direttore della Procura suprema del popolo ha consegnato attestati di encomio a collettivi e singoli individui.

Inoltre, è necessario proseguire nel miglioramento dello sviluppo istituzionale, concentrandosi sulla razionalizzazione della struttura organizzativa della Procura del Popolo a tutti i livelli per garantirne un funzionamento efficiente ed efficace, unitamente all'innovazione nei metodi di leadership e alla promozione della democrazia; attuando riforme nei metodi di valutazione del personale per garantire una forza lavoro con qualifiche e competenze adeguate; accelerando la trasformazione digitale complessiva; e rafforzando il coordinamento tra la Procura del Popolo e i comitati locali del Partito, i governi e gli organi giudiziari per uno scambio tempestivo di informazioni e per la risoluzione di difficoltà e ostacoli emergenti.

Il Procuratore Capo della Procura Suprema del Popolo, Nguyen Huy Tien, si è detto fiducioso che, con spirito di unità e innovazione, l'intero settore continuerà a sviluppare numerosi metodi efficaci e buone prassi per contribuire a garantire il funzionamento continuo, fluido ed efficiente della Procura del Popolo a tutti e tre i livelli anche in futuro.

Nel corso della conferenza, il Direttore della Procura Popolare Suprema ha conferito attestati di merito a 9 collettivi e 18 singoli individui per i loro eccezionali risultati nell'applicazione del sistema tripartito della Procura Popolare.

​

HN

Fonte: https://nhandan.vn/so-ket-mot-nam-van-hanh-bo-may-vien-kiem-sat-nhan-dan-3-cap-post966338.html