La resilienza delle imprenditrici a Dong Nai.

Nel dinamico sviluppo di Dong Nai, una regione economica chiave del Sud, la comunità imprenditoriale svolge un ruolo insostituibile. Accanto a impressionanti cifre di crescita, esiste una "risorsa immateriale" che contribuisce in modo significativo allo sviluppo sostenibile: le imprenditrici che, con discrezione, creano valore per la comunità attraverso dedizione, compassione e incrollabile determinazione.

Un'organizzazione basata su connessione, condivisione e responsabilità.

Il Club delle Imprenditrici della Provincia di Dong Nai , sotto l'egida dell'Associazione Provinciale dei Giovani Imprenditori, opera con il motto "Volontarietà - Autosufficienza - Collaborazione". Da semplice piattaforma per il networking aziendale, il club si è gradualmente trasformato in uno spazio di condivisione e cameratismo, dove le imprenditrici trovano sostegno, opportunità di confronto ed empatia.

Il Dong Nai Women Entrepreneurs Club in gita per attività di volontariato. Foto: Hien Vuong

La signora Duong Thi Chieu Anh, responsabile del Club delle Imprenditrici di Dong Nai, ha commentato: "Ogni imprenditrice è una fiamma. Quando ci uniamo, creiamo una fonte di energia ancora più grande, che non solo aiuta le imprese a svilupparsi, ma diffonde anche valori positivi nella comunità."

Le visite aziendali organizzate dal club non sono più semplici attività annuali, ma si sono trasformate in forum concreti per una migliore comprensione reciproca e per il sostegno reciproco nel superare le pressioni dei "tre ruoli": leader, madre e donna di famiglia.

Provengono da diversi settori come l'istruzione , la tecnologia, la sanità e le assicurazioni, ma condividono un obiettivo comune: una leadership empatica e la creazione di valore sostenibile per la comunità. Sono le imprenditrici di Dong Nai che stanno costruendo silenziosamente un "ecosistema umanistico", dove ogni modello di business non mira solo al profitto, ma semina anche amore e diffonde fiducia.

Presso la scuola materna bilingue Montessori ACM nel quartiere di Long Binh, i sorrisi dei bambini ogni mattina sono la fonte di energia per la direttrice Dinh Thi Phuong. Per lei, la leadership non consiste nel dare ordini, ma nell'ascoltare; non si tratta solo di investire nelle strutture, ma di investire nelle persone.

La signora Phuong ha affermato: "I bambini non hanno bisogno di una scuola grandiosa; hanno bisogno di essere rispettati e di svilupparsi secondo i propri ritmi". Questa filosofia è ciò che rende ACM Montessori un ambiente di apprendimento veramente umano. Gli insegnanti non sono pressati a inseguire risultati, ma sono incoraggiati ad apprendere e condividere. Gli studenti non solo imparano a leggere e scrivere, ma familiarizzano anche con le festività, vivono la natura ed esplorano il mondo con occhi curiosi.

Con lo stesso spirito, un altro modello educativo sta accendendo la speranza nella giovane generazione di Dong Nai: Astra, un centro di lingue straniere e informatica fondato dall'imprenditrice Tran Duyen Duyen. A soli 28 anni, Duyen non ha scelto il settore dell'e-commerce o della tecnologia, che offrono molte opportunità, ma ha optato per l'istruzione, un campo meno appariscente e più impegnativo, ma anche uno di quelli in grado di generare un cambiamento più duraturo.

«La modernità non consiste nell'utilizzare tecnologie costose. La modernità consiste nell'aiutare i bambini a sviluppare capacità di pensiero critico e rispetto per le differenze», ha affermato Duyen. Grazie a questo, Astra è diventato uno spazio di apprendimento che fonde conoscenza e creatività, dove le lingue straniere si uniscono alla robotica e dove ogni studente è incoraggiato a sviluppare la propria personalità insieme alle proprie competenze.

La signora Tran Duyen Duyen, direttrice dell'Astra Foreign Language & Informatics Center, consegna delle donazioni alle persone colpite dal tifone numero 10. Foto: Hien Vuong

A differenza dell'istruzione, il settore della cura della mamma e del bambino richiede assoluta fiducia. E l'imprenditrice Vuong Hong Hue, che ha creato il sistema Mom & Baby nel quartiere di Trang Dai nel 2021, ha costruito questa fiducia grazie alla sua esperienza personale, alla sua dedizione e al suo impegno nel mettere al centro mamme e bambini. Hue afferma una cosa che può sembrare semplice, ma che rappresenta la filosofia operativa dell'intero sistema: "Ciò che fidelizza i clienti non è la pubblicità, ma la fiducia".

Dalla sua sede iniziale, Nhỏ Mom si è espansa fino a contare quattro filiali, diventando un modello di riferimento per l'assistenza post-parto di alto livello a Dong Nai. Ogni servizio, dal supporto all'allattamento e ai programmi di benessere all'assistenza prenatale, è gestito e supervisionato direttamente da Huệ per garantire la sicurezza sia della madre che del bambino.

La signora Vuong Hong Hue, direttrice del sistema "Mamma e Bambino" nel distretto di Trang Dai, provincia di Dong Nai (a destra, con indosso un abito rosa), presenta il centro al Club delle Imprenditrici. Foto: Hien Vuong

Nel frattempo, nel settore assicurativo – un settore spesso considerato stressante e impegnativo – l'imprenditrice Nguyen Thi Kim Suong, direttrice generale di Dai-ichi Life Bien Hoa 3, ha scelto la perseveranza come chiave del successo. Il suo percorso di oltre 10 anni nel settore delle assicurazioni sulla vita è un cammino di superamento dei pregiudizi, dell'iniziale inesperienza e di conciliazione tra lavoro, famiglia e comunità.

La signora Suong ha affermato: "Se non credo nel valore dell'assicurazione, non posso convincere nessun altro a crederci". È proprio questa convinzione che l'ha aiutata a costruire un solido team di consulenti, che affianca migliaia di famiglie nel prendere le decisioni finanziarie più umane: proteggere il loro futuro.

L'imprenditrice Nguyen Thi Kim Suong alla cerimonia di consegna delle borse di studio a studenti svantaggiati presso la scuola primaria Tam Phuoc 1. Foto: Hien Vuong

Quando le imprenditrici scelgono di collaborare