Creare un ambiente formativo per i giovani medici.

BAC NINH - Molti casi che in passato richiedevano il trasferimento in ospedali di livello superiore, ora vengono eseguiti direttamente presso l'ospedale provinciale, grazie a tecniche avanzate. Alla base di questo cambiamento c'è una strategia che offre opportunità, ripone fiducia e crea le condizioni affinché i giovani medici possano maturare rapidamente e padroneggiare le proprie competenze.

Crescere attraverso l'esperienza pratica.

Nel 2013, dopo essersi laureato all'Università di Medicina di Hanoi , il Dott. Nguyen Dinh Long (nato nel 1989), attualmente Vice Capo del Dipartimento di Ostetricia e Ginecologia dell'Ospedale Ostetrico e Pediatrico n. 2 di Bac Ninh, ha scelto di specializzarsi in ostetricia e ginecologia. Da quando è entrato a far parte dell'ospedale (nel 2015), ha ricevuto una formazione completa, ha partecipato a numerosi programmi di perfezionamento in chirurgia laparoscopica ed endocrinologia e ha conseguito il titolo di Medico Specialista di I livello.

Grazie a ciò, lui e i suoi colleghi hanno implementato efficacemente la gestione del diabete gestazionale, una condizione che può essere facilmente trascurata se non adeguatamente diagnosticata. Attualmente, il reparto riceve ogni mese 30-40 donne in gravidanza per esami e monitoraggio del diabete gestazionale, consentendo alle pazienti di ricevere un'assistenza completa direttamente a livello provinciale.

Il dottor Phan Van Minh, medico specializzando, controlla le condizioni di salute di un paziente pediatrico ricoverato nel reparto di terapia intensiva pediatrica dell'ospedale di ostetricia e pediatria n. 2 di Bac Ninh .

Il dottor Phan Van Minh (nato nel 1990), medico specializzando in Terapia Intensiva Pediatrica (Ospedale Ostetricia e Pediatria n. 2 di Bac Ninh), è stato inviato a un corso di formazione avanzata in rianimazione post-operatoria e terapia di sostituzione renale continua per prepararsi all'implementazione di queste tecniche. In precedenza, molti casi gravi dovevano essere trasferiti in ospedali di livello superiore, ma ora, grazie al miglioramento delle competenze professionali, molti casi possono essere trattati localmente.

In particolare, dal 2022, anno in cui è stata introdotta l'emodialisi continua (SHD), il dottor Minh e il suo team hanno prontamente applicato la tecnica, salvando la vita di molti bambini in condizioni critiche, tra cui un bambino di 15 mesi con grave shock settico, salvato dopo 40 ore di emodialisi continua.

Presso l'Ospedale Generale Viet Yen, grazie al suo personale altamente qualificato, in particolare ai giovani medici, l'ospedale ha gradualmente acquisito padronanza di numerose tecniche chirurgiche complesse e avanzate, come la gastrectomia e la resezione colorettale per il trattamento del cancro, nonché tecniche all'avanguardia in ambito nefrologico e urologico, quali la litotrissia percutanea e la litotrissia retrograda.

Anche le capacità di intervento chirurgico d'urgenza sono state notevolmente migliorate, grazie al trattamento in loco di numerose lesioni addominali gravi, come traumi al fegato, alla milza e ai reni. Ciò ha ridotto il rischio di decesso e minimizzato i rischi associati al trasferimento dei pazienti in ospedali distanti.

In realtà, se ricevono una formazione adeguata e opportunità di pratica, i giovani medici non solo maturano rapidamente a livello professionale, ma apportano anche benefici concreti ai pazienti.

Enfasi sulla formazione approfondita

Attualmente, si sta assistendo a un cambiamento di mentalità da parte dei dirigenti ospedalieri in merito alla formazione del personale. Invece di corsi supplementari di breve durata, molte unità danno priorità alla formazione a lungo termine, legata a chiari orientamenti di sviluppo professionale. La dottoressa Nguyen Thi Hien (nata nel 1996), del reparto di Pediatria dell'Ospedale Generale di Thuan Thanh, ne è un esempio.

I medici dell'ospedale generale di Viet Yen hanno eseguito un intervento chirurgico laparoscopico.

Dopo essersi laureata presso l'Università di Medicina e Farmacia di Hai Phong e aver iniziato a lavorare nel settore nel 2021, sta attualmente conseguendo una specializzazione di primo livello in Pediatria presso l'Università Medica di Hanoi. Secondo la dottoressa Hien, la formazione presso importanti istituzioni mediche contribuisce ad ampliare il pensiero clinico e a migliorare le capacità di identificazione delle malattie.

Durante il suo lavoro, una volta ricoverò in ospedale un bambino con difficoltà respiratorie, inizialmente scambiate per una comune malattia respiratoria. Tuttavia, dopo un esame approfondito, il medico riscontrò segni di anomalie cardiache e indirizzò prontamente il bambino in un'altra struttura. Al bambino fu successivamente diagnosticata una cardiopatia congenita e ricevette un intervento tempestivo.

Gli ospedali hanno individuato la formazione del personale non solo come un compito immediato, ma anche come una strategia a lungo termine. Presso l'Ospedale Ostettivo e Pediatrico n. 2 di Bac Ninh, nel periodo 2023-2025, 101 medici hanno partecipato a corsi di formazione a breve, medio e lungo termine, incentrati sulle principali specialità di ostetricia e pediatria, nonché sulle specialità di supporto.

Entro la fine del 2025, la provincia conterà oltre 11.700 persone impiegate nelle strutture sanitarie pubbliche. La qualità delle risorse umane sta gradualmente migliorando, con oltre 1.700 persone in possesso di titoli di studio post-laurea (pari al 14,8%) e medici specializzati che raggiungono il 44,1%. La formazione è un elemento centrale: nel 2025, 128 funzionari sono stati inviati a seguire corsi di specializzazione post-laurea e 244 hanno ricevuto formazione su nuove tecniche presso gli ospedali centrali.

Presso l'Ospedale Generale di Viet Yen, attraverso l'analisi e la compilazione di statistiche sulle risorse umane e sull'andamento delle malattie, l'unità ha definito chiaramente i propri obiettivi, concentrandosi sullo sviluppo di tecniche chirurgiche all'avanguardia per soddisfare le esigenze pratiche di un'area caratterizzata da una popolazione giovane, un'alta percentuale di lavoratrici e un'elevata incidenza di patologie chirurgiche, ostetriche e pediatriche.

"Si tratta di aree strettamente correlate ai modelli epidemiologici locali", ha affermato il dottor Tran Minh Phuong, direttore dell'ospedale generale di Viet Yen.

Analogamente, presso l'Ospedale Generale di Thuan Thanh, il piano di formazione 2026 dimostra l'approccio proattivo dell'unità, con 8 membri del personale inviati a corsi di specializzazione post-laurea, 9 membri del personale formati sull'implementazione di nuove tecniche e molti altri programmi di sviluppo professionale.

Tuttavia, il fattore decisivo non risiede solo nell'offerta di opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, ma anche nel modo in cui le organizzazioni utilizzano e supportano i propri laureati dopo la formazione. Se inseriti nelle posizioni giuste, con compiti adeguati e supportati da un adeguato supporto professionale, i giovani medici possono dimostrare rapidamente le proprie capacità e padroneggiare gradualmente le tecniche all'interno delle rispettive organizzazioni.

È evidente che offrire opportunità ai giovani medici non significa solo formarli, ma anche investire nel futuro delle strutture sanitarie. Quando la prossima generazione di medici sarà sufficientemente qualificata, il sistema sanitario si rafforzerà dalle fondamenta, migliorando la qualità delle visite e delle cure mediche e rispondendo meglio alle esigenze sanitarie della popolazione.

Testo e foto: Hue Nguyen

Fonte: https://baobacninhtv.vn/tao-moi-truong-ren-luyen-cho-bac-si-tre-postid446194.bbg