La città di Ho Chi Minh rende pubblici i nomi delle aziende che non versano i contributi previdenziali o che li evadono.

Ho Chi Minh City sta accelerando l'espansione della copertura previdenziale, intensificando al contempo la lotta contro i ritardi prolungati e le evasioni nel versamento dei contributi previdenziali.

Nel pomeriggio del 21 maggio, durante una conferenza stampa sulle questioni socio -economiche, il signor Nguyen Quoc Thanh, vicedirettore del Dipartimento di Previdenza Sociale di Ho Chi Minh City, ha dichiarato che l'obiettivo di Ho Chi Minh City è di raggiungere, entro il 2030, un livello di partecipazione alla previdenza sociale di almeno 6.641.804 persone. Di queste, circa 112.565 aderiranno al sistema di previdenza sociale volontaria, raggiungendo un tasso di copertura previdenziale del 62% della forza lavoro in età lavorativa.

Per raggiungere questo obiettivo, Ho Chi Minh City sta attuando una serie di misure incisive, in particolare rafforzando i controlli sulle imprese che non versano i contributi previdenziali e aumentando le responsabilità delle autorità locali.

Secondo i vertici dell'Agenzia di previdenza sociale di Ho Chi Minh City, gli obiettivi per l'aumento del numero di partecipanti ai programmi di previdenza sociale obbligatori e volontari sono inclusi nel piano annuale di sviluppo socio-economico della città. Successivamente, il Comitato popolare di Ho Chi Minh City assegna obiettivi specifici a ciascun comune e distretto per la loro attuazione.

Il signor Nguyen Quoc Thanh ha fornito queste informazioni durante una conferenza stampa nel pomeriggio del 21 maggio.

"I presidenti dei comitati popolari di comuni e quartieri saranno responsabili nei confronti della città per i risultati ottenuti nello sviluppo della partecipazione alla previdenza sociale nelle loro aree", ha affermato il signor Thanh, aggiungendo che la città sta intensificando i controlli interistituzionali sulle imprese che mostrano segni di ritardi prolungati o di evasione dei contributi previdenziali.

Secondo quanto affermato dal signor Nguyen Quoc Thanh, l'Ispettorato comunale, il Dipartimento degli Affari Interni, la Polizia, l'Agenzia per la Previdenza Sociale e numerose altre unità stanno coordinando ispezioni per verificare il rispetto delle leggi sulla previdenza sociale presso le aziende della zona. L'attenzione si concentra sulle aziende con debiti pregressi o che mostrano segni di elusione degli obblighi previdenziali nei confronti dei dipendenti.

"Siamo determinati a gestire i casi di ritardo nei pagamenti o di evasione dei pagamenti in conformità con le normative", ha sottolineato il signor Thanh.

Una soluzione degna di nota è quella di rendere pubblico, attraverso i mass media e il portale elettronico dell'ente previdenziale, l'elenco delle imprese che non hanno versato i contributi previdenziali.

Un elenco delle aziende in ritardo con il pagamento dei contributi previdenziali viene periodicamente inviato alle agenzie del lavoro, agli enti gestori delle zone industriali e ad altri organismi competenti per un'azione coordinata. Secondo l'ente previdenziale, questa misura è considerata volta a esercitare pressione sull'opinione pubblica e a costringere le aziende ad adempiere pienamente ai propri obblighi nei confronti dei dipendenti.

Oltre ad ampliare la copertura, Ho Chi Minh City sta anche accelerando le riforme amministrative e la trasformazione digitale nel settore della previdenza sociale. Attualmente, molte procedure sono state semplificate riducendo la burocrazia e creando condizioni favorevoli per imprese e cittadini. Attraverso l'applicazione VssID, i partecipanti al sistema di previdenza sociale possono monitorare l'intera cronologia dei contributi e delle prestazioni, la copertura sanitaria e i relativi diritti direttamente dal proprio telefono.

Anche Ho Chi Minh City sta ampliando i metodi di pagamento senza contanti per pensioni, sussidi di disoccupazione e molte altre prestazioni di previdenza sociale, al fine di semplificare le procedure e aumentare la trasparenza.

Ho Chi Minh City continua ad attuare politiche a sostegno dei partecipanti volontari all'assicurazione sociale appartenenti a famiglie povere o quasi povere e a gruppi vulnerabili. Attualmente, molte località si sono coordinate con il Fronte della Patria e le organizzazioni sociali per mobilitare risorse a supporto delle persone svantaggiate nella partecipazione all'assicurazione sociale volontaria.

Secondo gli esperti di previdenza sociale, nel contesto di un mercato del lavoro volatile, i ritardi o l'evasione dei contributi previdenziali da parte delle imprese non solo incidono direttamente sui diritti dei lavoratori, ma creano anche lacune a lungo termine nella previdenza sociale. L'intensificazione dei controlli a Ho Chi Minh City, la divulgazione pubblica delle imprese inadempienti e la specifica responsabilizzazione delle autorità locali sono considerate un passo concreto per rafforzare la disciplina nell'attuazione delle politiche di previdenza sociale.

L'obiettivo finale, secondo il signor Nguyen Quoc Thanh, è quello di progredire verso un sistema di sicurezza sociale sostenibile in cui tutti i lavoratori abbiano una "rete di protezione" contro le incertezze della vita.

Fonte: https://znews.vn/tphcm-cong-khai-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-post1652547.html