Infondere negli studenti la passione per la ricerca scientifica.

Báo Đại Đoàn Kết•26/10/2024

Secondo il professore associato Vu Hoang Ngan, capo della Facoltà di Economia e Gestione delle Risorse Umane (Università Nazionale di Economia), il vantaggio maggiore per gli studenti che partecipano alla ricerca scientifica è la loro crescita personale, oltre all'acquisizione e al perfezionamento di una serie di competenze, come il lavoro di squadra, la capacità di presentazione e le doti comunicative.

La cerimonia di premiazione delle borse di studio e l'evento di benvenuto per le matricole della 66ª coorte, intitolata "Solata", della Facoltà di Economia e Gestione delle Risorse Umane (Università Nazionale di Economia - NEU) si sono svolti la sera del 25 ottobre. Questo evento annuale rappresenta una fonte di ispirazione per generazioni di studenti, incoraggiandoli a coltivare il sogno di salire sul palco e vedere riconosciuti i propri sforzi e il duro lavoro svolto durante gli studi e la formazione presso la NEU.

Nguyen Thuy Linh, studentessa del corso di laurea triennale in Gestione delle Risorse Umane (K63) presso la Facoltà di Economia e Gestione delle Risorse Umane, è coautrice di due progetti di ricerca che hanno ricevuto borse di studio quest'anno. Linh ha dichiarato: "Quattro anni fa, durante la cerimonia di benvenuto per le matricole del corso K63, ho ammirato molto gli studenti degli anni successivi che avevano ricevuto borse di ricerca. Da allora, mi sono prefissata un obiettivo e mi sono impegnata ogni giorno per raggiungerlo."

Nguyen Thuy Linh ha ricevuto una borsa di studio per studenti impegnati nella ricerca scientifica.

Riguardo all'argomento della sua tesi, "Valori personali, personal branding e soddisfazione di vita tra gli studenti", Linh ha affermato di essere stata guidata dal suo professore. Per quanto riguarda la sua tesi, "L'impatto dello stile di leadership sull'abbandono silenzioso del lavoro tra i lavoratori d'ufficio della Generazione Z ad Hanoi ", essa è nata da esperienze reali durante l'ondata di dimissioni silenziose successiva al Covid-19. Mossa da passione e determinazione, Linh e il suo gruppo hanno dedicato tempo alla ricerca di numerose risorse nazionali e internazionali, conducendo sondaggi, interviste e analisi dei dati sotto la guida dei loro docenti per completare lo studio.

Per conciliare gli studi e la ricerca scientifica, Linh ha condiviso la sua esperienza: concentrarsi sull'apprendimento in aula, padroneggiare a fondo ogni argomento e ripassare il materiale prima degli esami anziché ricominciare da zero. Dedica 2-3 ore al giorno alla ricerca scientifica e gestisce il suo tempo di studio in modo efficace; alcuni studenti riescono persino a trovare il tempo per un lavoro part-time.

Il professore associato Vu Hoang Ngan (terzo da sinistra) consegna una borsa di studio allo studente vincitore del primo premio nella ricerca scientifica.

Il professore associato Vu Hoang Ngan ha affermato che gli studenti della Facoltà di Economia e Gestione delle Risorse Umane hanno costantemente ottenuto risultati eccellenti nella ricerca scientifica nel corso degli anni, vincendo numerosi premi a livello universitario e regionale. Questo successo è in gran parte attribuito all'entusiastica guida che la facoltà offre agli studenti, dall'orientamento alla ricerca alla metodologia. Non è un compito facile, poiché gli studenti sono giovani e inesperti e necessitano di un supporto significativo.

“La ricerca scientifica è una delle responsabilità dei docenti. I docenti possono supportare gli studenti coinvolgendoli nei loro progetti di ricerca, accumulando così maggiori conoscenze ed esperienze... Ho osservato che dopo ogni periodo di ricerca scientifica, gli studenti maturano notevolmente. Anche se in seguito non intraprendono una carriera nella ricerca, ciò che imparano durante questo percorso è molto significativo e utile”, ha affermato il Professore Associato Dott. Vu Hoang Ngan.

Per incoraggiare la partecipazione degli studenti alla ricerca scientifica, negli ultimi anni l'Università Nazionale di Economia, così come la Facoltà di Economia e Gestione delle Risorse Umane, ha implementato una politica di assegnazione di punti bonus agli studenti più meritevoli. Tuttavia, questo non è il fattore determinante; ancor più importante è il fatto che, attraverso il processo di ricerca, gli studenti imparano a risolvere i problemi passo dopo passo, a negoziare e ad ascoltarsi reciprocamente, a presentare i propri lavori, ecc.

Secondo il preside della Facoltà di Economia e Gestione delle Risorse Umane, anche durante le lezioni in aula, i docenti si impegnano a integrare diverse competenze nell'apprendimento degli studenti attraverso lavori di gruppo, presentazioni e progetti. Grazie a questi cambiamenti nei metodi didattici, le lezioni migliorano la qualità dell'interazione tra docenti e studenti, stimolando l'entusiasmo per l'apprendimento e sviluppando le competenze necessarie per soddisfare le esigenze del mondo del lavoro.

Nel corso della cerimonia, la Facoltà di Economia e Gestione delle Risorse Umane ha conferito attestati e borse di studio a 57 studenti che si sono distinti per gli eccellenti risultati ottenuti negli studi e nella formazione. Tra questi, 8 gruppi di studenti hanno ricevuto borse di studio per la ricerca scientifica, 6 studenti borse di studio per meriti accademici, 4 studenti borse di studio per il loro impegno come matricole di rilievo e 11 studenti borse di studio per la loro partecipazione ad attività studentesche.

11 studenti hanno ricevuto borse di studio per attività svolte nell'ambito dell'associazione studentesca.

Rivolgendosi agli studenti, la Dott.ssa Ngo Quynh An, Vice Capo della Facoltà di Economia e Gestione delle Risorse Umane, ha dichiarato: "Le borse di studio assegnate oggi potrebbero non essere di grande valore, ma speriamo che contribuiscano a darvi maggiore motivazione e a fornirvi obiettivi più ambiziosi da perseguire nei vostri studi e nella vostra formazione presso la NEU."

Ecco alcune foto della cerimonia: