Il Vietnam, il polo di attrazione dell'industria globale dei semiconduttori.

In visita alla sua alma mater in Vietnam, Tran Thi Ngoc Guong è rimasta sorpresa dalla curiosità che tutti gli studenti provavano per il suo campo di lavoro: la progettazione di chip. "Tutti facevano tantissime domande, ed erano molto dettagliate", ha affermato.

Molto è cambiato nei cinque anni trascorsi dalla laurea di Guong. Ora è ingegnere senior di progettazione fisica presso Marvell (USA), azienda produttrice di chip. Molti neolaureati scelgono indirizzi di studio nel settore dei semiconduttori. Il governo vietnamita si propone di formare almeno 50.000 ingegneri e progettisti di chip entro il 2030.

"Non avrei mai pensato di lavorare in un settore così 'caldo'", ha dichiarato Guong, 26 anni, al Nikkei dal suo ufficio a Ho Chi Minh City.

Secondo Nikkei , il boom dell'industria dei semiconduttori è dovuto a una combinazione di fattori: l'impennata della domanda di ingegneri specializzati in chip durante il boom dell'intelligenza artificiale; i cambiamenti nella catena di approvvigionamento che stimolano la domanda locale; e la grave carenza di manodopera nelle economie tradizionalmente produttrici di chip, come la Corea del Sud, Taiwan (Cina) e gli Stati Uniti.

Le aziende straniere di semiconduttori stanno espandendo le proprie attività di ricerca e sviluppo in Vietnam. Fonte: Nikkei

Alchip Technologies, azienda leader a Taiwan (Cina) nella progettazione di chip per l'intelligenza artificiale, sta ampliando il proprio team di ricerca e sviluppo in Vietnam, dove prevede di aprire la sua prima sede quest'anno. Il direttore finanziario Daniel Wang ha dichiarato che l'azienda prevede di incrementare il proprio organico fino a un massimo di 100 ingegneri entro due o tre anni.

Secondo l'amministratore delegato e presidente Johnny Shen, dopo aver valutato diverse destinazioni asiatiche, "il promettente bacino di talenti tecnici e la solida etica del lavoro del Vietnam rendono il Paese un'opzione molto interessante per noi. Siamo rimasti molto colpiti dalla dedizione e dall'impegno degli ingegneri vietnamiti, desiderosi di imparare e dare il loro contributo".

Anche GUC e Faraday Technology, fornitore di servizi di progettazione di chip per TSMC e UMC, arriveranno in Vietnam per reclutare giovani ingegneri.

Anche le aziende coreane si stanno trasferendo in Vietnam, in parte per compensare la fuga di cervelli nel loro paese d'origine. Secondo Nikkei, il Vietnam è stato il paese più frequentemente citato nelle recenti discussioni tra i leader aziendali e Oh Young Ju, Ministro delle Piccole e Medie Imprese e delle Startup.

Una posizione strategica per lo sviluppo di talenti tecnici.

L'azienda sudcoreana di semiconduttori BOS Semiconductors si è recata a Ho Chi Minh City per creare un team di supporto. Durante la collaborazione tra i due Paesi, il confronto tra il personale dei due team ha convinto l'azienda ad ampliare la squadra, dimostrando la qualità degli ingegneri vietnamiti. "Si sono resi conto che questo poteva diventare il principale centro di ricerca e sviluppo. È stata una sorpresa inaspettata", ha affermato il Country Director Lim Hyung Jun.

BOS Semiconductors intende rafforzare la propria presenza in Vietnam, colpita dalla qualità degli ingegneri locali. Foto: Nikkei

BOS progetta chip per l'intelligenza artificiale per case automobilistiche come Hyundai. Il signor Lim ha affermato che raggiungere l'obiettivo di progettare chip SoC in Vietnam dimostrerebbe l'ingegno locale . "Potrebbe plasmare le tendenze del mercato", ha dichiarato.

A Ho Chi Minh City lavorano circa 50 dipendenti di BOS, tra cui il direttore del design Nguyen Hung Quan. Ha affermato che i suoi colleghi sono "molto entusiasti" di lavorare su temi come la trasmissione dati ad alta velocità, che permette loro di acquisire nuove competenze. "In Vietnam siamo nella fase di ricerca e sviluppo. La produzione è complessa e costosa, ma questo ci aiuterà a muoverci nella giusta direzione."

ADTechnology, un'altra società giapponese del gruppo BOS, gestisce due centri di ricerca a Ho Chi Minh City.

Disporre di personale tecnologico prontamente disponibile in un periodo di scarsità può aiutare il Vietnam a raggiungere il suo obiettivo di aumentare il valore della sua catena di approvvigionamento. Marvell descrive il Vietnam come una "posizione strategica per lo sviluppo di talenti tecnici".

Le Quang Dam, figura di spicco del settore, ha contribuito all'apertura del primo ufficio di Marvell in Vietnam. Da poche decine di ingegneri nei primi anni, il suo team è cresciuto fino a contare oltre 400 persone. Dam, direttore generale di Marvell Vietnam, ha affermato che il Vietnam diventerà il terzo centro di progettazione di chip più grande di Marvell, dopo la capitale statunitense e l'India.

Le Quang Dam, direttore generale di Marvell Vietnam, ha dichiarato che il Vietnam diventerà il terzo centro di progettazione di chip più grande dell'azienda, dopo la capitale statunitense e l'India. Foto: Nikkei

Marvell punta ad aumentare il proprio organico locale fino a raggiungere le 500 unità entro il 2026. Il piano di reclutamento prevede l'assunzione di personale non solo per la sede di Ho Chi Minh City, ma anche per una nuova sede a Da Nang. Secondo il signor Dam, dopo 11 anni, il team vietnamita "sarà in grado di condurre attività di ricerca e sviluppo all'avanguardia nel settore dei chip".

A differenza dei settori a bassa tecnologia, le attività di Marvell in Vietnam richiedono competenze tecniche avanzate. La maggior parte dei membri del team di Dam è giovane, tra i 20 e i 30 anni, e oltre il 20% è di sesso femminile.

Nel frattempo, Synopsys, azienda leader a livello mondiale nella produzione di strumenti per la progettazione di chip, è tra gli investitori più attivi in ​​Vietnam, dove conta oltre 500 dipendenti distribuiti in diversi centri di progettazione in varie città. Robert Li, Vicepresidente Vendite di Synopsys Taiwan (Cina) e Sud-Est asiatico, ha commentato: "L'elevato interesse dimostrato dagli studenti vietnamiti e la presenza di manodopera qualificata nel settore dell'ingegneria dei semiconduttori, unitamente ai finanziamenti e ai programmi governativi, contribuiranno a consolidare la posizione del Vietnam come polo di eccellenza per il settore dei semiconduttori".

Secondo il signor Li, il team Synopsys in Vietnam si sta occupando delle sfide più critiche dei clienti. Un esempio lampante è il ruolo cruciale svolto dal team nello sviluppo del primo chip di test basato su chiplet con connessione UCIe, annunciato nel 2023 in collaborazione con Intel.

Brian Chen, esperto di KPMG, ha osservato che la domanda di competenze tecniche di alto livello in Vietnam sta superando l'offerta, dato che molte aziende si stanno trasferendo nel Sud-est asiatico. Ritiene che ci siano ancora ampi margini per lo sviluppo dei talenti. In particolare, nel settore della progettazione di chip, prevede che ogni azienda assumerà almeno dalle 300 alle 500 persone per le proprie sedi in Vietnam.

Inoltre, rispetto a Taiwan (Cina) o alla Corea del Sud, la produttività e gli stipendi degli ingegneri in Vietnam sono più attraenti grazie al loro rapporto costi-benefici. Il signor Chen ha sottolineato che Ho Chi Minh City rimane la prima scelta per le aziende straniere grazie alla sua qualità della vita e alla sua atmosfera vivace. Hanoi sarà la prossima destinazione.

(Secondo Nikkei)

Fonte: https://vietnamnet.vn/viet-nam-thoi-nam-cham-cua-nganh-ban-dan-the-gioi-2312734.html