参加者は就職相談・商談会を開くボタンを押します。写真：グエン・ハイ
プログラムで、内務省のグエン・タイ・ナム副局長は次のように強調した。「2025年には、『職場の労働安全衛生（OSH）を確保するための評価の強化、リスクの特定、対策の積極的な実施』と『ベトナム人労働者が新時代への先導者となる』をテーマに、市は新たな状況において労働安全衛生に関する抜本的な指導を継続し、職業上の事故や疾病を最小限に抑え、労働者の生命と健康の安全を確保していきます。」
代表団は、職業相談・取引セッションで相談・採用に関するテーブルを訪れ、議論を交わした。写真：グエン・ハイ
グエン・タイ・ナム氏は次のように強調した。「上記の意味において、『労働安全衛生行動月間および労働者月間』への対応式典と、2025年のバヴィ地区職業相談・商談会の開催は、市の政策と方向性を具体化する重要なイベントの一つとみなされます。これは、バヴィ地区、特に近隣地域の多くの労働者と企業に対し、労働安全衛生に関する法律の遵守と意識向上、労働災害や職業病の防止、そして国の新たな発展段階における労働者と企業の先駆的な役割の促進について、組織委員会のメッセージを伝える機会となります。」
「労働安全衛生行動月間と労働者月間」の対応式典では、「文化基準を満たす機関、単位」の称号を獲得した10の集団の表彰、労働者月間優秀労働者15名への贈り物の贈呈、市レベルの賞を受賞した組合員の子女25名など、意義深い活動が数多く行われました。これらの活動を通じて組織委員会は、労働安全衛生の確保における単位の責任、労働者の生活のケアと保障、困難な状況にある労働者の家族のケアにおける労働総同盟と機関の労働組合の責任を促進するというメッセージを伝えました。
セッション中の募集・入学コンサルティング活動の様子。写真：グエン・ハイ
バヴィ県の「労働安全衛生行動月間と労働者月間」の対応式典に合わせて、 ハノイ雇用サービスセンターがバヴィ県内務省と協力して主催する職業交流・相談会の活動があり、ハノイ職業交流の効率性を向上させ、 ハノイの労働市場の発展を促進するための支援と条件作りに貢献し、雇用、職業訓練、労働力輸出（XKLĐ）に関する労働情報を提供し、労働者の雇用の解決、失業率の削減、県と近隣地域の社会保障の確保に貢献することを目指しています。
組織委員会のまとめによると、募集枠は31ユニット、合計1,983枠で、そのうち入学希望枠は320枠、採用・労働力輸出希望枠は1,663枠となっている。特に、採用・労働力輸出希望枠は未熟練労働者向けが最も多く、768枠で全体の46.2%を占めている。
出典: https://hanoimoi.vn/1-983-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-va-tu-van-viec-lam-huyen-ba-vi-702573.html
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