合併後、地区レベルの公務員の100％がコミューンに異動

ラムドン省ドンドゥオン郡のワンストップ部門で働く公務員

したがって、行政単位配置に関する中央指導委員会は、既存の地区レベルの職員を100％コミューンレベルに異動させることを規定しており、さらに省レベルの幹部、公務員、公務員をコミューンレベルに増やすことも可能である。

運営委員会は、地区およびコミューンレベルのスタッフと公務員の現在の数を維持するよう要請します。機関および部署は、5年以内に業務要件を満たすために、人員の再編成および質の向上と併せて人員配置を見直し、合理化します。各公社レベルの平均予想職員数は約32名（党・大衆組織は含まない）。

公共サービス部門の人員配置に関しては、各機関は当該部門または分野を管理する省庁の指示に従うものとする。地方自治体は、管轄当局によって割り当てられたポストの総数の範囲内で、予算から給与を受け取る公務員の割り当てを調整する責任を負います。コミューンおよび区は、8月1日からコミューンレベルでのパートタイム労働者の雇用を終了する。

コミューンレベル（コミューン、区、特別区を含む）の地方自治体に関しては、運営委員会は構造方針に人民評議会と人民委員会が含まれると述べた。

コミューンレベルの人民評議会の指導部には議長と副議長が含まれます。コミューンレベルの人民委員会の指導部には、委員長 1 名と副委員長 2 名が含まれます (1 名は人民評議会および人民委員会の事務局長を兼任し、1 名は行政サービスセンター所長を兼任します)。人民評議会の委員会には議長と副議長がいます。人民委員会の部およびそれに相当する機関には、部長（専任または人民委員会副委員長が兼任）および副部長がいます。

人民評議会は、法務委員会と経済社会委員会の 2 つの委員会を設立しました。人民委員会は、都市部、農村部、島嶼部の特性に応じて最大 4 つの部署を設置します。これらは、人民評議会および人民委員会事務局、経済部（コミューンおよび特別区の場合）または経済・インフラ・都市部（フーコック島の区および特別区の場合）、文化社会部、行政サービスセンター（コミューンレベルの人民委員会の下にあるその他の行政組織として特定）です。

村レベルの行政単位が同じままで専門部署が組織されていない場合、人民と企業に奉仕する政府の行政役割を確保するために村レベルの人民委員会の副委員長の数を1人増やすことができます。

地方自治体は、人民委員会傘下の専門機関の適切な数を検討し決定するものとする、あるいは一般指示に従って専門部署を組織しないものとする（人民評議会の既存の委員会を除く）。これに伴って、専門の公務員が配置され、直接職務に就くことになります。

運営委員会は省人民委員会に、人民委員会傘下の専門機関の適切な数を決定する権限を与えるが、その数は 4 部門またはそれと同等の数を超えないものとする。地方自治体が村レベルの人民委員会の下に3つ未満の窓口を持つ専門機関を組織する場合、人民委員会の副委員長を追加して指導および指揮させることができます。

コミューンレベルの人民委員会の下に専門部署がない場合には、省レベルの人民委員会は、地区レベルから移管された新しい任務を遂行するために、コミューンレベルの現在の職員数と比較して職員数を増やすことを決定するものとする。想定される職員数は、党建設、ベトナム祖国戦線および社会政治組織、政府業務の分野に直接責任を負う公務員を中心に、官僚および公務員40名以内です。

出典: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202504/100-cong-chuc-cap-huyen-chuyen-ve-xa-sau-sap-nhap-4843e77/