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Viettel Digital Talentは国内外で700人以上の学生を育成しており、卒業生250人以上が現在もViettelグループの各部門で活躍している。写真：VT

11月22日、才能インターンシッププログラム（Viettel Digital Talent）の第4シーズンが終了し、101名を超える優秀な学生がViettelで働くために正式に採用されました。これは、組織設立4年間で最大の採用数です。

2023年の1.5倍となる3,000件を超える応募の中から、組織委員会は世界10カ国で学ぶ179名の候補者を選出し、グループの主要プロジェクトにおける研修およびインターンシップに派遣しました。6ヶ月間の実施期間中、学生たちは米国、オーストラリア、ドイツ、シンガポール、台湾（中国）などから140名以上の専門家や、Viettel、Google、Shopee、Qualcommなどの大手テクノロジー企業から指導を受けました。

プログラムから生まれた取り組みやアイデアの 40% が Viettel で採用され、実用的な価値をもたらしています。

プログラム終了時には、シーズン3の1.4倍にあたる101名の優秀な学生が正式にViettelで働く労働契約を結び、卒業生と同等の福利厚生を享受した。

イベントで、ハノイ工科大学からベトテル・ハイテク・コーポレーションでインターンシップを受けているグエン・クアン・フイ氏は、ベトテルでのインターンシップ中に、国の空を守るプロジェクトに参加し、指揮官が迅速に意思決定できるよう支援したと述べました。これは国家の安全保障と防衛のニーズを満たす大規模なプロジェクトです。

ハノイ工科大学の学生で、Viettelデータセンターでインターンシップを経験したマイ・アンさんは、Viettelでのインターンシップ中に、大規模でやりがいのあるプロジェクトに携わる機会を得たと語りました。このプロジェクトは、応答速度の最適化、精度の向上、そして顧客にとって有用なビッグデータモデルの提供を目的としていました。

インターンシップのプロセスについて、郵政通信技術アカデミーの学生であるホアン・ヴィンさんは次のように語りました。「このプログラムでは、技術系の学生がなかなか接する機会のない、最新の技術や第一線の専門家に出会うことができます。私は、データベースをインシデントから数秒以内に可能な限り迅速に復旧させる方法に関するプロジェクトに参加しました。これらは、大手IT企業のソリューションに代わるクラウドコンピューティング製品です。」

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ハノイ工科大学の学生で、ベトテル・データセンターでインターンシップをしているマイ・アンさんは、ベトテルでのインターンシップ中、大規模でやりがいのあるプロジェクトに携わることができたと語った。写真：VT

同イベントで講演した教育訓練省のホアン・ミン・ソン副大臣は、われわれは若い世代を信頼しており、このモデルは国の技術系人材の育成に役立つと述べた。

「産業革命において、付加価値を生み出す要素は何でしょうか？それは知識です。知識が共有されればされるほど、より多くの価値が創造されます。知識は技術、つまりデジタル技術の支援を受けて広く共有され、世界で技術革新を生み出しています。国の強みは国民です。結局のところ、技術も人によって作られるからです。私たちは、国の発展のためにデジタル技術の人材を育成する可能性を秘めています。このモデルは、学校、企業、そしてベトテルが協力して、国のデジタル人材を育成するものです」と、ホアン・ミン・ソン副大臣は述べました。

才能ある人材を育成する研修プログラムは、現在、世界中の大手テクノロジー企業の間でトレンドとなっています。ベトナムでは、Viettelがこれを導入した最初のテクノロジー企業です。

2021年から4シーズンにわたり、このプログラムは国内外で700人以上の学生を育成し、Viettel Digital Talentの卒業生250人以上が現在もViettelグループの各部門で活躍しています。研修分野も3倍に拡大し、クラウド、情報セキュリティ、データサイエンス、人工知能、航空宇宙、半導体、IoT、5G、ソフトウェア技術などが含まれます。これらはすべて主要産業であり、2025年までのデジタル経済とデジタル社会の発展に関する国家戦略の実施と、2030年までのビジョン達成に貢献しています。

Viettel Digital Talent は理論の指導に留まらず、学校とビジネス、学習と実践、情熱と現実を組み合わせた新しいトレーニング モデルでもあります。

Viettelグループの会長兼総裁であるタオ・ドゥック・タン氏は次のように述べています。「Viettel Digital Talentは、Viettelの歩みであるだけでなく、大きな夢でもあります。Viettelの夢は、若い世代が夢を抱き、行動し、テクノロジーの頂点に挑戦できるよう、共に歩み、刺激を与えることです。学校の夢は、勇気と創造性を持ち、挑戦する意欲のある生徒を育成することです。教育分野の夢は、知識が書籍に記されているだけでなく、実践を通して活かされる、強固な知識基盤を構築することです。」

Viettel Digital Talentは、テクノロジーの未来を担う若い世代を育成する場です。彼らはここから、ベトナムの地域における発展に貢献するだけでなく、世界のテクノロジーの舞台にも名を刻むことになるでしょう。このプログラムから輩出される一人ひとりは、才能に恵まれているだけでなく、創造的で革新的で繁栄するベトナムという大きな夢を灯す、輝かしい炎でもあります。