業界は、健康保険加入者を開拓するために多くのソリューションを柔軟に実施し、加入者数が約9,069万人（2022年の同時期と比較して443万人増加）という好結果を達成しました。
6月5日午後、ベトナム社会保障局のグエン・テ・マイン局長は、2023年第2四半期の社会保険、健康保険、失業保険（UI）に関する定例説明会で、今年最初の5か月間、国内経済は多くの困難に直面し、社会保障業務だけでなく業界全体の運営にも直接的な影響を与えたと述べた。しかし、各レベルと各部門の緊密な連携、国会、政府、首相の配慮と指導の下、ベトナム社会保障局は最大限の決意と努力をもって困難と課題を克服し、与えられた目標と任務を達成した。
グエン・テ・マイン局長は、今年最初の5か月間で、社会保険、健康保険、失業保険の加入者の募集と育成の取り組みが達成され、2022年の同時期と比べて増加し、約1,747万人が社会保険に加入しており、これは労働年齢労働力の37.48％を占め、2022年の同時期に比べて2.7％の増加であると述べた。
特に、健康保険加入者を育成するための様々なソリューションを業界で柔軟に実施し、加入者数が2022年の同時期に比べて443万人増加した約9,069万人に達するという好結果を達成した。これは健康保険の適用範囲が持続可能であることを示し、国会と政府が掲げる国民の93％以上が健康保険に加入するという目標を業界が上回る基盤を築いた。
社会保険給付の受給者数が増加しているにもかかわらず、社会保険と失業保険の給付と政策の決済と支払いは、各加入者と受給者に対して常に十分かつ迅速に確保されており、特に新型コロナウイルス感染症のパンデミック以降、人々の雇用と収入が多くの困難に直面している状況において、労働者の生活の支援と安定に貢献しています。
社会保険部門は、2万6000件以上の年金および月額社会保険給付申請を処理し、約54万8000人が社会保険の一時給付を受け取り、360万人以上の傷病、出産、療養、健康回復給付を処理しました。労働傷病兵社会事業部門と連携し、37万6000人以上の失業保険給付を処理しました。そのうち36万8000人が失業給付を受け取り、7995人が職業訓練支援を受けました。
さらに、医療業界は保険給付の問題解決と支払いにおいて良好な成果を上げ、健康保険の検査・治療を受けた6,970万人に健康保険給付を保障し、総支出額は47兆4,660億ドンに上りました。特に、ベトナム社会保障局は保健省および財務省と緊密に連携し、健康保険の検査・治療費の支払いに関する多くの問題を解決し、健康保険加入者の権利と医療施設の運営費を保障しました。
これにより、健康保険診療施設における医薬品の不足や医療機器の使用およびそれを用いた技術サービスに対する支払いの困難が基本的に解消されました。
「今年最初の5ヶ月間で、健康保険による検査・治療の件数と支出額は、同時期と比較して30%以上増加しました。年末までに、健康保険による検査・治療の件数は1億7000万件を超えると予想されています。この増加の理由は、2022年には新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行の影響で、多くの人が検査・治療を受けず、症状が悪化したためです。この件数は2023年初頭に累積する見込みです」と、グエン・テ・マイン総局長は述べた。
ベトナム社会保障局は、受給者への支払いを保証するとともに、社会保険および健康保険基金の安全も維持しています。
行政手続き改革と情報技術の応用について、グエン・テ・マイン局長は、「国民をサービスの中心に据える」というモットーの下、ベトナム社会保障局は常にこの業務を重視し、リソースを優先していると述べた。業界は不要な書類や手続きを定期的に見直し、削減することで、国民や企業が社会保障機関と取引する際に最大限の利便性を実現し、包括的なデジタル変革を実施している。行政手続きの100％は完全なオンライン公共サービスで提供され、ベトナム社会保障公共サービスポータルに統合され、国家公共サービスポータルに徐々に統合され、政府のプロジェクト06を効果的に実施し、文書の受領形式（オンライン、直接、公共郵便サービス経由）を多様化して、政策に参加し、その恩恵を受ける組織や個人の満足度を高めている。
社会保険と健康保険政策に関する情報伝達活動は、保険政策改革に関する中央執行委員会の決議28-NQ/TWと首相の決定1676/QD-TTg（社会保険宣伝の内容、形式、方法の全面的革新プロジェクトを承認）の精神に沿って、内容、形式、方法の革新を伴い、引き続き推進され、各レベルとセクターでの社会保険と健康保険の実施の指導と指揮の統一、実施のコンセンサスの形成、社会保険と健康保険政策に対する人々の信頼と自信のさらなる強化に貢献し、それによって、社会保険と健康保険に参加する役割、責任、目的、意義に関する組織と個人の認識と行動を明確に変えています。
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