42人のリーダーと副リーダーが汚職で懲戒処分を受けた。

2023年には、55人の指導者と副指導者が汚職の責任を負っていないことが判明し、そのうち13人の指導者と副指導者が刑事訴追され、42人の指導者と副指導者が懲戒処分を受けました。

首相の許可を得て、政府監察総監（GIG）のドアン・ホン・フォン氏が汚職防止および取締り活動に関する国会への報告書に署名した。

政府監察局によると、2023年（2022年10月1日から2023年9月30日まで）には、55人の校長・副校長が「汚職責任を負わない」と認定された。このうち13人の校長・副校長が汚職責任を負わないとして刑事訴追され、42人の校長・副校長が汚職責任を負わないとして懲戒処分を受けた（戒告16人、警告13人、解任13人）。

各省庁、支部、地方自治体も規範、基準、制度の実施状況について7,000件以上の検査を実施し、331件の違反事例と624人の違反者を検出し（違反件数は2022年と比較して16％増加）、246人を行政処分し、2人を刑事訴追し、452億ドンの回収を提案し、そのうち374億ドンが回収された。

政府監察総監ドアン・ホン・フォン氏。写真：TL。

汚職防止のため、各レベル・各部門において45,192名の幹部、公務員、公務員の人事異動が実施されました。人事異動は専門分野と職務内容に合致するものでなければならず、機関、組織、部署の政治任務の遂行を阻害したり、影響を与えたりしてはなりません。

過去1年間、各省庁、支局、地方自治体は、8,211の機関、組織、部署における職員・公務員の行動規範の実施状況を検査し、違反を速やかに発見・是正するとともに、行動規範および職業倫理に違反した職員・公務員・公務員938名を処分しました。特に、行動規範および職業倫理に違反した職員・公務員・公務員の数は、2022年と比較して109%増加しました。

当局は2022年に13,093人の資産と収入を検証しました。その結果、2,664人が間違ったフォームで申告した、指示に従わなかった、情報に不備があった、規定の期限に遅れたなどのミスを犯していたことが判明しました。検査を通じて、資産、収入の申告、追加資産の出所の説明に不正があったとして54人が懲戒処分を受けました（候補者名簿から削除、警告、解雇などの懲戒処分）。

報告書は、指導者の責任の遂行は抑止効果をもたらし、管轄機関・部署における汚職の防止と撲滅における指導者の役割と責任を強化していると指摘している。しかしながら、汚職は依然として「ますます巧妙化、複雑化しており、組織的な事件、集団の利益に関わる事件、外国勢力による巨額の汚職資産など、多岐にわたる。汚職は国内だけでなく、非政府部門でも発生しており、公正な競争を阻害し、投資・ビジネス環境に影響を及ぼしている…」と指摘している。

dangcongsan.vnによると

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