アマゾンのアンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）は3月20日、従業員に宛てた社内メモの中で、同社は今後数週間でさらに9,000人の雇用を削減する予定であると述べた。
米国イリノイ州ロメオビルにあるアマゾンのサービスセンターで働く従業員たち。写真：ゲッティイメージズ/TTXVN
これは、1月に1万8000人の人員削減を発表したアマゾン史上2番目に大きなレイオフとなる。CEOのジャシー氏は発表の中で、年間計画の第2フェーズが今月完了し、さらなる人員削減が行われると述べた。しかし、アマゾンは引き続き、いくつかの戦略的分野で採用活動を行う予定だ。
数か月前に人員削減の決定がすぐに発表されなかった理由について、ジャシー氏は、すべてのチームが時間内に分析を完了していなかったため、慎重な検討なしにレビューを急いで行うのではなく、決定が下され次第、情報を公表して、全員ができるだけ早く状況を把握できるようにすることを選択したと説明した。
アマゾンは今年初め、景気低迷と近年の急速な採用活動を理由に、1万8000人以上の人員削減を発表した。これはアマゾンのホワイトカラー従業員30万人の6%に相当します。
2022年9月末現在、倉庫作業員を含めアマゾンでは合計150万人以上が働いており、ウォルマートに次いで米国で2番目に大きな民間雇用主となっている。
新型コロナウイルスのパンデミックの間、アマゾンは配送需要の急増に対応するため採用を強化し、2020年初頭から2022年初頭にかけて全世界の従業員数を倍増させた。しかし、インフレの急騰により企業や消費者が支出を削減しているため、アマゾンは成長鈍化のリスクに直面している。
VNAによると
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