2024年社会保険法の新しい政策を国民に広める

2024年社会保険法の注目すべき画期的な点は、年金受給に必要な社会保険料の最低納付年数を20年から15年に短縮したことです。この政策により、「長期間納付しても受給できるかどうかわからない」という、多くの人が長期社会保険への加入をためらう理由が払拭されました。

フエ市アンクー区にあるドゥックダン株式会社の取締役、トラン・ヴァン・グエン氏（47歳）は、10年2ヶ月にわたり強制社会保険に加入してきました。2022年初頭、会社は解散しましたが、彼は社会保険手帳を保管したまま新しい仕事を待っていました。2025年5月、彼は社会保険庁に行き、事業資金として一時的な社会保険給付を受ける手続きを行いました。年金を受け取るためにさらに10年近く支払うのは長すぎると考えたからです。しかし、社会保険担当者から2024年社会保険法の新たな点について丁寧なアドバイスを受けた後、彼は社会保険手帳を保管し続け、任意加入の社会保険に切り替えることを決意しました。「あと5年もすれば年金を受け取れるようになります。老後に毎月手当がもらえると、ずっと安心できます」と彼は語りました。

2024年社会保険法では、「退職年齢に達しているものの、年金受給に必要な保険料納付年数が不足している」人々に対しても、毎月の給付金が支給されます。このグループは引き続き社会年金給付を受け、無料の健康保険証が交付されるため、退職後の経済的な保障と医療が確保されます。

トゥアンホア区に住むホアン・ティ・ホンさんは、「以前は、保険料の納付年数が足りないと全額損金とみなされるのではないかと不安でした。今は、年金受給資格がない場合でも権利が保護される法律上の仕組みがあるので、安心して加入できます」と語った。

2025年上半期、フエ市では強制社会保険の加入者が13万3000人を超え、計画の90.71％に達しました。任意社会保険の加入者は2万3000人を超え、58％近くに達しました。健康保険の加入率は99％を超え、 政府の目標値を3.66％上回りました。社会保険法の実現に向けて、フエ市は年初から25回の大規模広報会議、800回以上の小グループ広報セッションを開催し、1万人近くが参加しました。主な内容は、任意社会保険、家族健康保険、法律のイノベーションの利点を広めることです。

フエ市社会保険のブイ・ティ・トゥー・リー副局長は、「人々が新しい政策にアクセスできるよう、今後はワンストップショップや職業紹介センターなどの公共の場でのコミュニケーションに重点を置き、保健所、女性組合、青年組合と緊密に連携し、政策を人々に近づけ、人々が理解し、積極的に参加できるよう支援していきます」と述べた。

2024年社会保険法は、法制度の改善だけでなく、多層的で柔軟かつ包括的な社会保障制度の基盤を築くものです。全額拠出者から拠出不足者、自発的に加入する者まで、あらゆる状況における労働者の権利を保障することは、この法律の発展の方向性が公平性、持続可能性、そして人道性に傾いていることを示しています。

記事と写真：ゴック・カーン

出典: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html