教育訓練省は、公務員や公立教育機関に勤務する職員に対する職業別の優遇手当を規定する法令案について意見を求めている。特に、幼稚園教諭に対する優遇手当は35％から45～80％に増額される見込みだ。
具体的には、45% の控除は公務員と幼稚園の教育に携わる従業員に適用されます。
60%の控除は、少数民族地域および山岳地帯の第1地域および第2地域の公社にある幼稚園の教師として勤務する公務員および従業員に適用されます。政府の規制に従った島嶼コミューン、沖合島、国境コミューン、安全地帯コミューン。
80%の控除は、政府の規制により特に困難な社会経済状況にある地域の幼稚園で教師として働く公務員および従業員に適用されます。
45％の優遇手当を受給する場合、幼稚園教諭の給与は以下のように計算されると予想されます。
幼稚園教諭一級の給与。
幼稚園教諭2級の給与。
幼稚園教諭3級の給与。
教育訓練省によると、幼稚園教諭は生後3か月から6歳までの子供たちの世話と教育をしなければならず、安全を確保し子供たちの注意を引くために高い集中力が求められ、1日9～10時間働くことも少なくない。総収入は専門活動の特性や複雑さに見合っていない。
現在、幼稚園教諭の収入は他の教育レベルに比べて最も低い。初任給係数が2.1で手当が35％なので、新任教師の総収入は月額約663万VNDとなる。これが、このレベルでの離職率が高い主な理由です。 2023年8月から2024年4月までに1,600人以上の幼稚園教諭が退職した。
教育訓練省は、新しい法令が可決されれば、地方自治体が同政策を同期的に実施できるようになり、教育の質の向上と人材の確保に貢献できると期待している。
出典: https://vtcnews.vn/bang-luong-giao-vien-mam-non-sau-khi-tang-phu-cap-45-80-cao-nhat-21-trieu-dong-ar944647.html
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