社会保険は使命を果たすために努力しています

社会保険、健康保険、失業保険に関する制度の周知

その結果、社会保険加入者数は137,599人で、ベトナム社会保障局が割り当てた目標の81.82％に達し、前月末に比べ1,457人（1.07％）増、2024年の同時期に比べ7,615人増加し、労働年齢労働力の14.75％を占める。目標達成には30,569人を育成する必要がある。そのうち、強制社会保険加入者は119,736人で、目標の93.2％に達し（前月末に比べ921人（0.78％）増、同時期に比べ5,089人増加）、目標達成には8,734人を育成する必要がある。任意社会保険加入者数は17,863人で目標の45％に達した（前月末比536人（3.09％）増、同時期比2,526人増）。目標達成には21,835人を育成する必要がある。

社会保険の加入者数は109,870人（達成率93.36％）、前月末比760人（0.7％）増、同時期比5,376人増で、目標達成には7,810人の増員が必要である。健康保険の加入者数は1,680,371人（達成率94.52％）、前月末比2,223人（0.13％）減、同時期比8,004人減で、健康保険加入人口の87.93％を占め、目標達成には97,452人の増員が必要である。これにより、年初から2025年5月末までの社会保険、健康保険、失業保険の累計収入は2兆1,838億2,500万ドンとなり、目標の43.36％に達し、同時期に比べて6,670億5,000万ドン（43.98％）増加した。年末までに徴収すべき残りの収入は2兆8,526億8,600万ドンである。2025年5月末までの社会保険、失業保険、健康保険の滞納額は132兆4,490億ドンで、未収額の2.63％を占め、前月末に比べて1.05％減少、前年同期に比べて2.21％減少した。

この成果を達成するため、社会保険部門は、全国社会保険月間に対応した広報活動を効果的に組織・実施しました。報道機関やメディア機関と連携し、社会保険、健康保険、失業保険に関する政策広報を強化しました。省社会保険ファンページおよびZalo OAにおける広報コンテンツの管理・運用を徹底し、安全性と効率性を確保しました。また、部門の活動や成果をデジタルメディアプラットフォームに継続的に掲載し、迅速に反映させました。

社会保険局は、社会保険および失業保険制度・政策の決済と支払い業務を常に真剣に実施し、各加入者および受給者への全額かつ迅速な支払いを確保しています。今月、5,000人の社会保険制度が新たに決済され、2,383人の失業保険給付が調整されました。2025年5月末までに、新たに21,479人の社会保険受給者が決済され、7,311人の失業保険受給者の支払いが調整されました。

特に、健康保険基金を厳格かつ効果的に管理し、支出の正確性と妥当性を確保し、医療検査・治療活動をタイムリーに提供し、人々の健康を守り、健康保険加入者の権利を保障するための多くの解決策を継続的に同時展開します。2025年5月、アンザン省の入院・外来健康保険検査・治療件数は37万2,400件（同時期比5,932件（1.62%）増）、査定額および支払額は161兆3,160億ドン（同9兆4,270億ドン増）でした。 2025年5月末までに累計で、省全体では入院・外来患者の診察・治療が1,889,094件、査定額と支払額は787,545億VNDで、2025年に割り当てられた予想支出の45.85％を占め、今年の最初の5か月の予想支出（71,861億VND）より10.04％高く、2025年末までに残る予想支出は930,095億VNDです。

財政管理は厳格かつ規則に従って行われ、加入者および受給者への支払いを適時に行い、徴収、支出、保険金支払、資金管理、社会保険、失業保険、健康保険加入者の発展といった業務と連携し、不当利得行為を防止しています。2025年5月の社会保険および失業保険支出は366兆4,930億ドン、2025年5月末までの累計支出は1兆5,983億1,000万ドンでした。郵便システムによる受給者への支払いおよび管理は基本的に完了しており、制度に基づき、適時かつ安全に行われています。

検査、審査、行政手続き改革、デジタルトランスフォーメーションを推進し、2025年5月末までに累計657,887件の記録を受領し、655,165件の記録を返却しました。社会保障局は引き続きデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進し、専門分野における情報技術の活用を推進し、政府およびベトナム社会保障局の指導の下、デジタルトランスフォーメーション業務の効果的な実施を確保しています。

2025年6月1日より、社会保険第34管区は、2つの省（アンザン省とキエンザン省）の社会保険を統合し、正式に運営を開始します。これは、党と国家の政策に基づき、組織体制の合理化に向けた一歩となります。社会保険部門は、引き続き党委員会、地方自治体、各レベルの指導委員会に対し、社会保険および健康保険業務の実施を指導するため、積極的に助言を行います。社会保険、健康保険、失業保険に関する政策および法律の周知徹底、社会保険、健康保険、失業保険の加入者の募集と育成、社会保険および失業保険の制度および政策の策定と実施を強化します。

ハン・チャウ

出典: https://baoangiang.com.vn/bao-hiem-xa-hoi-no-luc-thuc-hien-nhiem-vu-a422546.html