150の雇用主との州社会保険対話

7月25日午前、カインホア省社会保険（VSS）は、2025年の雇用主との促進と対話のための会議を開催した。同省の150人以上の雇用主が会議に出席した。

会議風景。

会議では、省社会保険の専門部門とプロフェッショナル部門のリーダーが、2024年社会保険法（2025年7月1日発効）に基づく社会保険と健康保険（HI）の分野における新しい内容を紹介した。たとえば、強制社会保険の加入者、社会保険、健康保険、失業保険の延滞、支払い逃れの行為、社会保険、健康保険、失業保険の延滞、支払い逃れの行為への対処措置、任意社会保険の加入者の拡大、任意社会保険に対する予算からの支援レベル、健康保険の延滞、支払い逃れの際の処理フォームの改正などである。

会議で雇用主の代表者が質問した。

さらに、病気休暇や産休、退職金や社会年金給付、月額手当に関する新たな規制も雇用主に導入され、自己検査や治療の場合は健康保険の診察治療費の100%が支給され、健康保険の診察治療機関への紹介なしに限度額を超えることが認められた病気の場合でも健康保険証の給付金の100%が支給されるなど...

州社会保険代表者が雇用主からの質問に答えます。

雇用主らは、社会保険および健康保険政策の実施におけるいくつかの問題について議論した。例えば、強制社会保険料の支払い基準となる給与、強制社会保険の加入対象、外国人従業員に対する社会保険政策などである。会議では、省社会保険および関連部門のリーダーらが雇用主の意見に回答した。

H.DUNG

出典: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/bao-hiem-xa-hoi-tinh-doi-thoai-voi-150-don-vi-su-dung-lao-dong-92f34ab/