最近、多くの地域で、あらゆるレベルの教師が関与する校内暴力事件が多発しているのに、教育分野で何が起こっているのか理解できません。
最初の事件は、ダフック高校（ ハノイ市ソクソン区）の12年生の生徒が、間違ったケーキを買ったというだけの理由で、担任教師に襟首をつかまれ廊下を引きずり回された事件で、世論を騒がせている。
次に、ハノイ市タックタット郡ファンフイチュー高等学校の教師が、教室内で「あなた - 私」という代名詞を使い、生徒の顔を指差して「わかったか、犬め」と叱責した。
最近では、タンホア省ギソン町のハイホア小学校の4年生が宿題を拒否したため、教師から竹の棒で殴打され、背中にあざができた。
高校生や小学生だけではなく、私立幼稚園BBMC（ラオカイ省ラオカイ市キムタン区ソイティエン通り）の生徒のような未就学児童も、教師同士の喧嘩を目の当たりにし、校内暴力の被害者となっている。
昨年度の後半（2022～2023年度）を思い出してください。全国の多くの学校で生徒間の校内暴力事件が相次ぎ、多くの生徒や生徒グループの無謀さと残酷さにより、世間の怒りを引き起こしました。
当時の世論は、教育界、保護者、そして生徒たちを非難しました。多くの地域で学校内暴力が頻発したのは、関係者の教育、抑止力、予防に対する認識と連携の欠如によるものだと…
しかし、あなたや私のように、犬を攻撃したり、シャツを掴んで生徒を引きずったりするなど、非常に下品な行為や言葉で「デモ」に参加する教師たちによる校内暴力など、その欠陥と崩壊は、おそらく教育制度の基盤、根幹にまで及んでいる。
グエン・キム・ソン教育訓練大臣が全国の教師たちとの最近の会合で警告したように、「校長は学校のボスではない」というスタイルで枝葉を刈り込むのではなく、「一度苦しむ方がまし」というスタイルで、教育界は真実を直視し、根本から大改革を実行する時が来ている。
鏡が明るくなければ、顔は汚れる。上司が正直でなければ、部下は混乱する。あらゆるレベルの教師がこのように「暗い鏡」と「汚れた鏡」を作り続ければ、いつか万能薬でさえ治せなくなるだろう。
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