メタでの大きな動き

MetaのCEO、マーク・ザッカーバーグ。写真：ニューヨーク・タイムズ

New York Timesによると、Meta は AI 部門 (Meta Superintelligence Labs という名称) を 4 つの小グループに分割すると発表したばかりです。

具体的には、1つのグループはAI研究に焦点を当て、もう1つのグループは「スーパーインテリジェンス」（現在のAIのより強力なバージョン）に焦点を当てています。1つのグループは製品に焦点を当て、もう1つのグループはデータセンターや関連AIハードウェアなどのインフラに焦点を当てています。

これは、CEOマーク・ザッカーバーグによる同社のAI部門の戦略的再編における最新の動きである。大きな可能性を秘めている一方で、この変更はMeta社内の不和を悪化させる可能性もある。

相手に屈しない

情報筋によると、これはMetaにとって今期最後の組織再編となる。これらの動きは組織体制の改善につながり、スーパーインテリジェンスの創出という同社の目標達成、そして競合他社との競争に勝つためのAI製品の迅速な開発に役立つと期待されている。

新体制の下、AI部門のリーダー陣の一部がMetaを去る見込みです。また、同社は人員削減も検討しており、数千人の採用を経て、人員削減や他部門への異動を計画しています。

情報筋は、Meta の人事に関するすべてのことはまだ協議段階にあり、正式な決定はまだ出ていないことを強調した。

Metaは、現在のように自社技術のみを適用するのではなく、サードパーティのAIモデルを活用することも検討している。ニューヨーク・タイムズによると、このアプローチはオープンソースのAIモデルの構築や、他社のクローズドソースモデルのライセンス取得に適用できる可能性があるという。

MetaのAI部門はここ数ヶ月、大きな変革を経験しています。最先端の技術を開発できるのはごく少数の大手企業にとどまる状況において、ザッカーバーグ氏は自身の地位を維持するために多額の投資を躊躇しませんでした。AI開発競争において多くの企業が成功と失敗を経験してきたため、Metaの発展はテクノロジー業界から注視されています。

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メタ社がアレクサンドル・ワン氏を雇用して以来、社内の緊張が高まっている。写真：ロイター

ザッカーバーグ氏の強い決意は、Metaが最新のAIモデルの開発に苦戦していた6月に明らかになった。当時、同社は人間の脳よりも強力なAIの開発を目指し、スーパーインテリジェンス開発チームの設立を発表した。

その後、Metaはスタートアップ企業Scale AIに143億ドルを投資し、CEOのAlexandr Wang氏をAI部門の責任者として迎え入れました。また、MetaはOpenAIやGoogleといったライバル企業から研究者の採用にも数億ドルを費やし、シリコンバレーで人材獲得競争を巻き起こしました。

7月の投資家向け会議で、ザッカーバーグ氏はスーパーインテリジェンスが「個人のエンパワーメントの全く新しい時代」をもたらすと信じており、AIはすでにMetaのコアとなる広告事業を改善していると主張した。

同社は、今年の設備投資は主にデータセンターの建設とAI研究者の雇用に充てられ、 720億ドルに達する可能性があると述べた。