ビンズオン省人民委員会は、2030年までに省内の任務要件を満たす法律顧問業務の人材育成プロジェクトを承認する首相の決定第916/QD-TTg号（2024年8月27日）を実施するための計画第6769/KH-UBND号を発行した。

この計画は、強い政治的意思、優れた倫理観、適切な専門知識、熟練した専門技能、そして合理的な組織力を備えた、省の法制度構築の要件を満たす法律コンサルタントとして働く幹部と公務員のチームを構築することを目指しています。これにより、民主的で公正、開放的で透明な法制度の構築に貢献し、地域の急速かつ持続可能な発展の新たな原動力を創出します。

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ビンズオン省は立法府職員チームを育成している。写真：ビンズオン省人民委員会

この計画は、法律顧問業務の人材の育成と開発における思考の革新、意識と責任感の向上に関するコンテンツの実施、幹部と公務員の採用、使用、管理に関する法的規制の継続的な調査、見直し、改善、部門と分野の才能ある人材の誘致と昇進、法律顧問業務の人材の投入品質の確保に重点を置いています...

同時に、法律顧問業務に従事する職員と公務員の能力向上を図り、デジタル技術、情報技術、その他第四次産業革命の技術を法律顧問業務の支援に活用する。法律顧問業務における優れた先進事例を表彰・奨励することで、職員と公務員が知性を高め、革新と創造性を発揮し、与えられた任務を完璧に遂行できるよう動機付ける。

したがって、省人民委員会は、2030年までに立法作業の100％を省人民委員会の委員長が直接指揮するという目標を設定しています。

2027年までに70％に到達し、2030年までには、法律顧問業務に従事する幹部と公務員の100％が、新たな状況の要件とタスクに対応できる法律開発の知識とスキルの研修、指導、更新を受けることになります。

2027年までに公​​務員を2名増員し、2030年末までに十分な知識、優れた能力、経験を備えた公務員を3名増員し、法律相談の質の向上の中核となることを目指します。

省人民委員会は、司法省に各部、支部、部門を統括し調整する役割を与え、また、県人民委員会に、省内の法律開発コンサルティング業務に携わる職員および公務員の法律開発スキルを指導するための専門文書を開発および編集する役割を与え、法律開発コンサルティング業務に携わる職員および公務員を対象に、法律開発の知識とスキルに関する研修コースを開催する役割を与えた。

省人民委員会はまた、内務省に対し、司法省と連携して、公務員の採用、使用、管理に関する規制を各部、支部、部門、地区人民委員会に実施し、継続的に指導するよう指示するとともに、省人民委員会に対し、機関や部署の登録されたニーズに基づいて、法律顧問業務に従事する人員を含む有能な人材の誘致と昇進を展開するよう助言するよう指示した。

内務省には、評価を実施し、政府職員や公務員を、公務員基準に従った国家管理の知識とスキルに関する研修コースや、機関や部署からの要請に基づいて政治学校が主催する指導的立場や管理職の要件に従った研修プログラムに参加させる任務も与えられている。

各部、支部の長、地区人民委員会の委員長は、自らの管理範囲内で立法活動を直接指導し、助言することが求められる。

具体的には、法律顧問業務の経験を持つ人材を効果的に活用・登用し、配置された人員に基づき、部門、支部、地区人民委員会で十分な知識、優れた能力、経験を持つ公務員を一定数選抜し、法律顧問業務の質の向上の中核部隊とする。同時に、法律起草に関する顧問の幹部と公務員のチームを育成するために誘致、訓練、育成、活用する方策を講じ、後継者を確保する。

同時に、デジタル技術、情報技術など第四次産業革命の技術を立法業務の支援に応用することを推進する。

ンゴ・フエン