• 党の軍事・国防政策を厳格に遵守する。
  • 末端の軍将校の層を強化する。
  • 地方軍を「スリムで効率的かつ強力な」組織へと再編し続ける。

近年、 世界および地域情勢はますます複雑化し、現代の戦争はハイテク化と非対称戦闘へと向かっている。そのため、軍隊は兵力数だけでなく、高度な技能、柔軟な組織体制、そして現代的な作戦遂行能力も求められる。

国家防衛と安全保障にとって戦略的に重要な地域であるカマウ省において、省軍司令部は組織構造や訓練方法から管理・指揮に至るまで、全面的な変革に重点を置き、多くの包括的な解決策を積極的に実施してきた。

新兵たちは熱意をもって任務に就き、新たな状況の要求に応えられる強力な軍隊の構築に貢献している。

カマウ省軍司令部副司令官のグエン・カイン・ズオン大佐は、「部隊は、変革が不可欠な要件であるだけでなく、喫緊の課題でもあると判断した。これには、リーダーシップと指揮系統の考え方の変革、組織モデルの合理化、そして訓練と戦闘準備方法のより実践的な近代化が含まれる」と強調した。

そのため、省軍司令部は組織構造と人員を見直し、中間階層を削減し、戦闘および戦闘支援に直接携わる部隊を強化することで合理化を図った。部隊は、より柔軟で機動性が高く、地域の特性に適した編成へと再編された。

変革プロセスの重要な側面の一つは、合理化された効率的な軍隊を構築することである。州軍司令部は部隊を再編成し、重複する機能や責任を削減すると同時に、将校の質を向上させた。

グエン・カイン・ズオン大佐は、「合理化とは単に人員削減を意味するのではなく、科学的かつ合理的な方法で組織を再編成することである。各役職、各個人がそれぞれの能力と強みを最大限に発揮し、システムが効果的かつ効率的に機能するようにしなければならない」と述べた。