この文書には、2025年7月1日から2レベル地方政府モデルを展開するための主要タスクの実施に重点を置くという2025年6月20日付首相官邸文書第92/CD-TTg号を実施し、文化スポーツ観光省が以下を要求していることが明記されている。
同省傘下の機関・部署は、文化、スポーツ、観光分野の2レベル地方自治体の権限の分散化を規定する2025年6月12日付政令第137/2025/ND-CP号、および管理助言のために割り当てられた分野に従って文化、スポーツ、観光分野の権限の分散化および委譲を規定する2025年6月12日付政令第138/2025/ND-CP号の実施を監視および促し、実施の過程で問題が発生した場合は、活動の効果的かつ円滑な組織化を確保するために、追加のガイダンスと調整について速やかに助言する。
同時に、割り当てられたタスク、権限、および管理アドバイスの分野の範囲内で、通達および指示書をレビューし、修正、補足、新規発行（必要な場合）を提案し、または廃止し、新しく発行された規制との整合性と一貫性を確保します。
省庁事務局は、文化、スポーツ、観光分野における第2レベルの地方自治体の権限の分散化と割り当てを規制する2025年6月12日付の政令第137/2025/ND-CP号、政令第138/2025/ND-CP号、回状第09/2025/TT-BVHTTDL号で分散化、委任、解決権限が割り当てられた行政手続を、行政手続の国家データベースで発表し、公開更新するものとする。また、個人、組織、企業向けに、行政手続を解決するための記録、サンプル手続、プロセス、順序、手順に関するガイダンスについて助言するものとする。
人事組織局は、省の指導者に対し、中央政府の政策に基づき省レベルの専門機関の設置の実施状況を綿密に監視・検査し、規定に基づき全ての基準と条件が完全に満たされた場合にのみ具体的な部署を設置するよう勧告する。同時に、幹部、公務員、公務員、再編により退職した労働者に対する福利厚生や政策の解決と支払いに関する省庁、機能部門、地方間の手続きとプロセスを徹底的に検査・見直し、手続きが簡素化され、即時に実施できるよう確保する。退職が決定された場合、福利厚生や政策の解決と支払いは2025年6月30日までに完了しなければならない。
また、文化体育観光部の常設ユニット（担当窓口、ホットライン）を引き続き効果的に組織し、機関、単位、地方の内容、提案、提言の受付、指導、回答の役割、責任、有効性を促進し、成果を挙げた集団や個人に報奨を提案し、2級の行政単位の配置の指導、組織、地方政府の組織と運営において定められた進捗要求を達成していない集団や個人に対しては、注意、批判、対処を行う。
法務部は、政令第137/2025/ND-CP号、政令第138/2025/ND-CP号、回状第09/2025/TT-BVHTTDL号の実施について地方自治体に助言と指導を行う中心的機関です。省の管轄下にある機関や部署による回状を修正、補足、新規発行（必要な場合）または廃止することに関する検討結果と提案をまとめ、省の指導者に報告します。
出典: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-trien-khai-cong-dien-so-92-cd-ttg-ngay-20-6-2025-cua-thu-tuong-chinh-phu-20250626142430966.htm
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