給料をもらっているのに教えない教師を強制的に職から外す

ハノイ：ブイ・クアン・マイ中学校で、不定期に教鞭をとっていたにもかかわらず、給与を満額受け取っていた教師が、辞職を余儀なくされ、受け取った1億6,300万ドンを返還させられた。

5月27日朝、ドンアン郡ブイクアンマイ中学校のグエン・カ・ドン副校長は、この決定は数日前に行われた2022～2023年度の閉校式で発表されたと語った。

ドンアン区は、この教師を強制的に辞職させ、1億6,300万ドンの返還を要求するほか、この教師が勤務していた期間中の校長2名に対しても懲戒処分を行う予定である。

ドン氏は2022年12月末にVnExpressの取材に対し、現在48歳のこの英語教師は約10年前から精神疾患を患っていたと語った。当初、この教師は治療のために数日の休暇を求めただけだった。その後、病気がさらに悪化し、授業中に発作を起こす日が多くなり、治療期間が長くなり、数か月間授業ができないこともありました。

ドン氏によると、ブイ・クアン・マイ中学校は人道的理由から、教師が治療を受けられる環境を整えたため、授業に出席するよりも欠席する時間が多かったにもかかわらず、教師は給与を満額受け取ることができたという。この教師の給与係数は4.3で、月額約650万VNDを受け取っています。

事件が当局に報告された後、昨年末、この教師は教職を辞任することを求める手紙を書いた。ブイ・クアン・マイ中学校も給与の支払いを停止した。

ハノイ市メリン区ブイクアンマイ中学校の門。写真：学校のウェブサイト

規則によれば、学校には教師の給与を含む運営を確保するための予算が毎年割り当てられる。

この予算は地方の州財務省によって管理されます。毎月、学校は給与表を作成し、それを財務省に送って承認を得た後、銀行に送金し、その後教師の口座に振り込みます。

タン・ハン

ソースリンク: https://vnexpress.net/buoc-thay-giao-huong-luong-nhung-khong-dung-lop-ra-khoi-nganh-4610345.html