ハノイ：ブイ・クアン・マイ中学校で、不定期に教鞭をとっていたにもかかわらず、給与を満額受け取っていた教師が、辞職を余儀なくされ、受け取った1億6,300万ドンを返還させられた。
5月27日朝、ドンアン郡ブイクアンマイ中学校のグエン・カ・ドン副校長は、この決定は数日前に行われた2022～2023年度の閉校式で発表されたと語った。
ドンアン区は、この教師を強制的に辞職させ、1億6,300万ドンの返還を要求するほか、この教師が勤務していた期間中の校長2名に対しても懲戒処分を行う予定である。
2022年12月末にVnExpressの取材に応じたドン氏は、約10年前、現在48歳の英語教師が精神疾患を患っていたと述べた。当初は治療のために数日間の休暇を申請しただけだったが、その後病状が悪化し、授業中に発作を起こす日が続いたため、治療期間が長くなり、時には数ヶ月間も授業ができないこともあった。
ドン氏によると、ブイ・クアン・マイ中学校は人道的配慮から、この教師が治療を受けられるよう条件を整えたため、授業時間よりも欠席時間が多かったにもかかわらず、この教師は給与を満額受け取ることができたという。この教師の給与係数は4.3で、月額約650万ドンを受け取っている。
事件が当局に通報された後、昨年末、この教師は辞職届を提出しました。ブイ・クアン・マイ中学校は彼の給与の支払いを停止しました。
ハノイ市メーリン区ブイ・クアン・マイ中学校の門。写真：学校ウェブサイト
規則によれば、学校には教師の給与を含む運営を確保するための予算が毎年割り当てられる。
この予算は地方の州財務省によって管理されています。学校は毎月給与表を作成し、財務省に提出して承認を得た後、銀行に送金し、その後、教員の口座に振り込みます。
タン・ハン
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