「ビジネス コーヒー」プログラムは、ハティン若手起業家協会の会員が集まり、生産、ビジネス、経営管理の経験を共有し、製品の相互利用を促進するフォーラムです。
2023年8月中旬には、第6回起業家コーヒープログラムが開催され、ハティン若手起業家協会の60名以上の会員が参加しました。オープンな雰囲気の中で、参加者は企業の人材管理を取り巻く問題について、HRDアカデミーの運営ディレクターである専門家のLe Huu Nam氏の話を聞き、話し合いました。これにより、メンバーはより多くの知識を蓄積し、自社の採用、活用、人材管理に関する問題を解決するためのソリューションを「ポケット」化しました。
第6回「ビジネスコーヒー」に参加したメンバーは、人材管理の専門家であるLe Huu Nam氏から人材管理に関する多くの情報を聞きました。
人材管理は、最近実施されているビジネス コーヒー プログラムのトピックの 1 つです。ハティン若手起業家協会のグエン・ティエン・チン会長によると、「起業家コーヒー」はハティン若手起業家協会が他部署と連携して開催するプログラムで、第1回は2022年11月に開始される。これまでに、経営管理における効果的なKPIの適用、ビジネス協力の機会の共有、製品間の連携、人材の活用と管理など、企業にとって実用的なトピックを扱った6つの号を実施してきた。これまでに、このプログラムは会員と参加企業に実用的な効果と価値をもたらしてきた。
ビジネスコーヒー第4号（2023年3月）には、若手起業家協会の多くの会員のご参加をいただきました。
クオック・クオン家具工場（クオック・クオン広告・家具有限会社傘下、ハティン市）のヴァン・ティ・トゥ・トラン取締役は、「このプログラムは、オープンなコーヒー交換会という形で開催されており、参加企業間の親睦と繋がりを育み、起業家と企業がビジネスに関する情報や経営、生産、事業における優良事例を共有する機会となっています。また、このプログラムを通じて、経営管理や市場開発に関する知識とスキルをさらに深め、習得することができます。今後も、ビジネスコミュニティにとって実践的で優れたテーマを扱ったプログラムが数多く開催されることを期待しています」と述べました。
このプログラムは企業同士を結びつけるだけでなく、政府と企業の架け橋にもなります。同省の企業開発支援・投資促進センターや計画投資局などの部署や支部のリーダー、プログラムに参加している銀行のリーダーらも、行政手続き、支援方針、同省の投資方針などについて企業からの詳細な情報を提供し、質問に答えた。
Van Thi Thu Trang 氏は、Business Coffee で自社の製品や活動に関する情報を共有しています。
センハオタン協同組合（ハティン市）のトラン・ティエン・シー理事長は、「このプログラムは、企業や起業家が互いに情報を共有し、つながり、生産と事業の拡大を互いに支援し合うための真のフォーラムです。私は全6回のエピソード全てに参加しましたが、それぞれのエピソードには、私のビジネスに応用できる新しく有益な内容が含まれていました。プログラムに参加することで、当社の製品やサービス、潜在的なビジネス協力に関する情報が紹介・促進され、企業が互いの製品を活用するための環境が整えられました。特に、多くの政府機関と面会し、困難や障害を共有することで、各機関が企業をより効果的に支援できるようになりました」と述べました。
ハティン若手企業家協会会長のグエン・ティエン・チン氏は次のように述べた。「『ビジネスコーヒー』は、政府管理機関が企業や投資家にとっての困難や障害を迅速に把握し、取り除くための効果的な情報チャネルとして、長年にわたり多くの地方で開催されてきました。」同時に、企業が交流し、経験を共有し、コミュニケーションを取り、相互発展のために協力するためのフォーラムでもあります。ハティン省で組織されてからほぼ1年が経ち、このプログラムはビジネスマンや企業から高い評価と反響を得ています。さらに、「ビジネスコーヒー」プログラムを通じて若手起業家協会の会員数の増加にも貢献し、協会の運動の発展に貢献しています。
カーン・ゴック
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