労働者にとって最良の労働条件を改善する

アンフン株式会社は生産環境を改善し、労働者の安全を確保しています。写真：キム・チ

現在、州には約5万3000人の労働者、公務員、労働者（NLĐ）が、機関、部署、工業団地、クラスター、協同組合で働いています。労働者月間と毎年恒例の労働安全衛生行動月間（OSH）は、あらゆるレベルの当局、労働組合、そして企業が労働者の貢献を称え、彼らの生活を守り、正当な権利と利益を守るために協力する機会です。

安全に製造できる

省全体で、生産と事業における絶対的な安全の確保を目指します。特に、2025年労働安全衛生行動月間のピーク時には、関係機関、部署、地方自治体が情報発信と宣伝活動に注力し、労働安全法の遵守に関する意識向上と変化の創出に努めます。

省は、広報活動に加え、当該地域で労働者を雇用する企業に対し、厳格な労働安全基準を定めた機械、設備、資材の労働安全衛生リスクの検討、特定、評価に重点的に取り組むよう要請しました。労働者と作業員は労働保護具を装備し、定期的な健康診断を受ける必要があります。部隊は労働環境を継続的に点検・改善し、職場環境を定期的に監視しています。

労働安全衛生行動月間において、各部門は困難にもかかわらず、積極的に各部門、支部、組合、報道機関と連携し、情報・宣伝活動を多様化させるよう助言・調整を行いました。同時に、企業や生産・営業所に対し、労働安全衛生に関する法令について定期的に協議・周知を行い、労働安全衛生確保のための手順と措置を厳格に実施するよう促しました。
内務省副局長ファン・ダイ・タン氏

ハオ・フン・フー・イエン株式会社（ドン・バック・ソン・カウ工業団地）の副社長、レ・ヴァン・ホー氏は次のように述べています。「設立以来、当社は重大な労働災害を経験していません。これは、従業員の安全確保に向けた計画を積極的に実施してきたおかげです。先日の労働安全衛生行動月間においては、各部署と連携し、生産の特性や特殊性に応じた労働安全衛生に関する相談、研修、コーチングを実施しました。特に、実践的な研修や労働安全衛生リスク評価スキルの習得に重点を置きました。また、当社のリーダー陣は、従業員が業務中に自らを守るための知識も提供しました。」

コンセプト・アイウェア・マニュファクチャリング・ベトナム株式会社（ホアヒエップ工業団地、ドンホア町）で眼鏡製造に従事するグエン・ティ・キム・チュンさんは、他の従業員と同様に、作業中の労働保護具の着用について会社から常に注意を促されています。これにより、針が手に刺さったり、鋭利な鉄片が足に落ちたりするリスクを軽減できます。会社は毎月健康診断を実施し、労働関連疾患の早期発見と治療に努めています。「私はここで1年以上働いていますが、会社は労働保護を支援し、健康管理に気を配り、従業員の生活を大切にしています」とキム・チュンさんは語りました。

ドン・バック・ソン・カウ工業団地の労働者は、労働者月間および労働安全衛生行動月間に家庭用品の購入支援を受けている。写真：キム・チ

調和のとれた労使関係の構築

長年にわたり、各レベルの労働組合は政府、職能部門、企業と緊密に連携し、労働者の正当な権利と利益を守るための実践的な活動を数多く展開してきました。省労働総同盟は毎年、保健医療部門労働組合と連携し、数百人の組合員と各部署・企業で働く従業員を対象に、無料の健康診断と健康相談を実施しています。また、有権者と国会代表団、省の指導者、地方自治体、企業の代表者との会合も開催され、指導者が労働者の意見や願いに耳を傾ける環境が整えられています。

フーイエン経済区労働組合のゴ・ホアン・ヴィ副委員長によると、2025年労働安全衛生行動月間に対応し、フーイエン経済区労働組合は、労働者や従業員の意見、提言、正当な願望を迅速に解決するため、宣伝活動、法的助言、対話に重点を置いている。草の根レベルの労働組合は、困難、労働災害、職業病に直面している組合員、労働者、従業員を訪問し、贈り物を贈呈している。経済区内の企業は、食事の質の向上、労働条件の改善、従業員の健康管理にますます力を入れている。

「毎年、労働者月間と労働安全衛生行動月間のプログラムは、会社によって形式と内容の両面で常に革新され、より多様で、刺激的で、効果的なものになっています」と、アンフン株式会社労働組合のファン・ディン・ホン委員長は述べた。これらの活動は、組合員と労働者、そして労働組合組織や企業との間に喜びと連帯をもたらし、より強力で包括的に発展した労働者チームを築き上げている。同時に、新たな状況における労働者に対する地域社会と社会の意識と責任感を高めている。

内務省のファン・ダイ・タン副局長によると、困難にもかかわらず、労働安全衛生行動月間中、各セクターは積極的に助言を行い、各部署、セクター、組合、報道機関と連携し、情報発信と広報活動を多様化させるなど、良好な成果を上げているという。同時に、企業や生産・事業所に対し、労働安全衛生確保のための手順と措置を厳格に実施するよう、労働安全衛生法に関する助言と周知を定期的に行っている。

労働災害や職業病を最小限に抑え、職業上の安全と健康を確保するため、省人民委員会は各部門、支部、単位に対し、組織や企業を指導・検査し、工場や作業所における規則、手順、安全対策の見直しと策定を指示するとともに、労働条件の改善、円滑な労使関係の構築、職場におけるストレスや疲労の軽減、従業員の福利厚生制度の実施など、具体的な行動計画の実施を促進するよう求めている。また、省人民委員会は各部門、支部、単位に対し、雇用者や従業員と労働安全と健康に関する対話を組織し、労働安全と健康に関する政策や法律の実施を促進し、その実施における障害を取り除くよう求めている。労働災害や職業病の被害者やその家族への見舞いや贈り物を組織し、損失を速やかに分かち合い、家族が困難を乗り越えて生活と仕事を安定させるよう奨励する。労働災害が発生している企業、閉鎖空間作業、電気、建設、化学薬品使用、労働安全衛生に関する厳格な要件が求められる機械・設備・資材の使用など、複数の企業において検査チームを組織し、専門分野横断的な指導を行う。企業が自主検査活動を強化し、工場、作業場、生産チーム、生産グループにおける労働安全衛生に関する規則や手順を見直すよう指導する。同時に、労働条件の改善、円滑な労使関係の構築、職場におけるストレスと疲労の軽減、従業員の福利厚生制度の実施など、具体的な行動計画の実施を促進する。

出典: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/cai-thien-dieu-kien-lam-viec-tot-nhatcho-nguoi-lao-dong-4753396/