ハノイ党委員会のディン・ティエン・ズン書記は、「幹部の管理、幹部管理の地方分権、幹部の任命と選挙への紹介」に関する規則に署名し、発布した。
したがって、党委員会、党組織、機関、単位とすべての幹部と党員は、市党委員会常務委員会の幹部と幹部活動に関する決定を真剣に全面的に実行する責任を負う。
いかなる団体または個人も、市党委員会常務委員会の決定を変更したり、適切に実施しなかったりすることは許されない。変更が必要な特別な場合には、評価を行い、市党委員会組織委員会に報告し、市党委員会常務委員会の承認を得なければならない」と規定されている。
中央省庁、部門、支部が管理する市クラスの機関の主要リーダーの交代、任命、解任については、市党委員会常務委員会が意見を出し、党代表団、党執行委員会または中央省庁、部門、支部のリーダーが検討して決定するものとする。
意見が異なる場合には、党代表団、党執行委員会、中央省庁、部局、支部の指導者が決定し、その決定に責任を負う。
ハノイ党委員会は、ハノイで懲戒処分を受けた幹部は、懲戒処分を受けた地位よりも高い地位に就くよう任命、指名、または推薦されないことを規定している。
規定に基づき、党委員会、党組織および関係機関の集団指導部は、職権に基づき候補者の任命と推薦について審議、決定し、党の指導、民主集中制、客観性、公開性、透明性の原則を保障し、党員と指導者の権限と責任を十分に発揮させる。
これにより、職員の安定、後継者確保、継続的な発展が確保され、業務の質と効率性も向上します。懲戒処分を受けている幹部および党員に対しては、任命、候補者の推薦、異動、授与、昇進を行わないものとします。
注目すべきは、この規定には「上級職への任命および推薦に関する基準と条件」に関する7つの項目が含まれていることです。特に、規定された一般基準および称号基準を遵守することに加え、上級職への任命または推薦を受けた公務員は、党員、公務員、公務員、公務員の禁止事項に違反してはならないとされています。
この職員は、現職または同等の職に少なくとも2年間従事している必要があります。特別な事情がある場合は、所轄官庁が検討し、決定します。
懲戒処分を受けた職員は、懲戒処分の発効日から以下の期間、懲戒処分を受けた職位より上位の職位に任命、指名、または候補者として推薦されてはならない。譴責の懲戒処分の場合は 12 か月、警告の懲戒処分の場合は 30 か月、解職の懲戒処分の場合は 60 か月。
また、この規則によれば、幹部を直接雇用する機関または部署の長および集団指導部は、任期満了日の少なくとも90日前までに、幹部の再任または指導・管理職の任期を定年まで延長する方針の要請について、所管官庁に検討、報告し、責任を負わなければならない。
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