ハティン省党委員会常任副書記のトラン・テ・ズン氏は、カンロック地区が指導方法を革新し続け、真に清廉かつ強力な党組織を構築し、指導者の精神と責任を堅持し、2025年までに地区が高度なNTM基準を満たすようにあらゆる資源を動員することを提案した。
会議の概要。
6月7日午後、カンロック地区党執行委員会は、2020年から2025年までの第36回地区党大会の決議を履行するための中間検討会議を開催した。 省党委員会常務副書記のトラン・テ・ズン氏と省党委員会監査委員会委員長のハ・ヴァン・チョン氏も出席した。 |
2020年から2025年までの第36回地区党大会決議の実施にあたり、カンロック党委員会と地区から草の根レベルに至るまでの幹部は、与えられた 政治課題の指導と指揮に注力し、あらゆる分野で極めて包括的な成果を達成しました。大会では29の目標が掲げられ、そのうち24は既に達成されています。
省党委員会常務副書記のトラン・テ・ズン氏、省党委員会査察委員会委員長のハ・ヴァン・チョン氏、省の各部署や支部の指導者らも出席した。
機構と人事の整備・強化は、手順と規則に則り、合理的に進められた。党の検査・監督・規律活動は引き続き強化され、多くの革新と効果をもたらした。
任期開始以来、全区で377名の優秀な人材が党に入党しました。党規律の徹底により、党の方針と政策が規則に基づき厳格かつ正確かつ迅速に執行されることが保証されました。
中央、省、地区の指示と決議の検討と実施は、真摯かつ質の高い形で行われた。任期中、地区では各レベルの党委員会の指導者と人民の間で89件のテーマ別対話が行われた。
区党委員会常務副書記のヴォー・スアン・リン氏は、2020~2025年度区党大会決議の実施結果の中間評価を報告した。
政府の民衆動員と民主化実践の活動はますます拡大・推進されてきました。任期開始以来、区は356棟の感謝の家(総額173億ドン以上)を建設し、子ども、貧困層、自然災害の被災世帯に68,893点、総額302億ドンを超える贈り物を贈りました。
一人当たり平均所得は5,403万ドン(2021年比1,190万ドン増)に達した。 農業生産は引き続き発展しており、2023年の総耕作面積は20,786ヘクタール(2020年比437ヘクタール増)と推定されている。2025年には総食料生産量が10万7,000トンに達し、党大会で設定された目標を上回ると予想されている。
カンロックは、省内で土地集約化プロジェクトの実施において主導的な役割を果たしています。これまでに、同地区は3,302ヘクタールの土地を転換・集約化しており、これは同地区の米生産面積の36%に相当します。
新農村建設に関しては、カンロックは現在、先進新農村地区の基準38項目中21項目を満たしています。地区全体では、モデル新農村基準を満たすコミューンが1つ、先進新農村基準を満たすコミューンが16項目中6つ、モデル住宅村が159項目中113つ、モデル菜園が2,299ヶ所、一村一品生産品が26ヶ所あります。
トゥアンティエン村党委員会書記のグエン・ティ・トゥ・ヒエン氏は、土地の集中と大規模畑の形成の内容について議論した。
文化・社会分野は引き続き全面的に発展し、人々の精神生活、健康、知的水準は絶えず向上し、国防と安全は維持され、社会保障は確保されています...
会議では、代表者たちが残された問題を率直に指摘し、カンロックが今後その任務をうまく遂行できるように多くの解決策を提案しました。
会議で演説したチャン・テ・ドゥン省党委員会常務副書記は、カンロック地区党委員会が過去半期に達成した成果を認め、高く評価した。その中には、土地転用、南北高速道路の用地確保において省内トップの地位を占めるなど、目覚ましい成果があった。
省党委員会常務副書記のトラン・テ・ドゥン氏が会議の主旨の演説を行った。
今後、チャン・テ・ドゥン省党委員会常務副書記は、カンロック区において指導・指揮方法を革新し続け、真に清廉で強固な党組織を築き、指導者の精神と責任感を堅持し、草の根の党組織と党員が社会経済発展に関する決議を効果的に実施する上で果たす役割を促進するよう提言した。指導者と管理職のチーム体制の見直しと再編に重点を置き、次期政権への弾みをつけることを目指した。
引き続き、当該地区のプロジェクトへの投資誘致を推進し、特に南北高速道路プロジェクトをはじめとする当該地区のプロジェクトのための土地集積と用地整地を効果的に推進する。
観光と文化的価値の促進に重点を置き、医療と人々の健康管理の質を向上させ、社会保障と持続可能な貧困削減を効果的に実施し、行政改革を継続的に推進します。
最大限の資源を動員し、2020~2025年度地区党大会決議に定められた通り、2025年までにカンロックを先進的な新農村地区に築くよう努める。
地区党書記のグィエム・シー・ドン氏は意見を受け入れ、同時に任期終了までに実施すべき任務をあらゆるレベルと部門に割り当てた。
ゴック・タン
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