社会保険政策の宣伝のピーク

最近、第22管区社会保険とタンビン・クエソン地区社会保険は、ハーラム・チョー・ドゥオック工業団地（タンビン省ビンフック村）において、ドメックス・クアンナム社（Domex Quang Nam Company Limited）の従業員約200名を対象に、広報・対話セッションを開催しました。同社は現在、衣料品産業で1,400名の従業員を雇用しています。

Domex Quang Nam Company Limitedの副社長であるHo Thi Le氏は、これまでは採用期間のたびに、新入社員は会社から研修を受け、方針、給与計算方法、労働法について指導を受け、誰もが理解できるようにしていたと語った。

「タンビン・クエソン社会保険がプロパガンダと対話に注目し、支援するのは今回で2回目です。また、労働者に対し、社会保険庁が回答できるよう、自らの権利に直接関わる問題について深く質問するよう求めました。特に、社会保険の一時脱退については注目に値します。なぜなら、現在、労働者はこの問題についてまだ理解しておらず、疑問を抱いているからです。最近、当社でも退職し、社会保険を一時脱退した従業員がおり、これは彼らの将来の権利に影響を与えるでしょう」とレ氏は述べた。

*プロパガンダ活動中、小グループが質問したり答えたりしている。写真：HONG NAM*

対話では、従業員に対し、2025年7月1日から施行される社会保険法第41/2024/QH15号の新たなポイントについて説明が行われました。

MTHさん（Domex Quang Nam Co., Ltd.）は、7月1日以降、ダナン市で診察・治療を受ける場合、適切な場所で社会保険の加入資格が得られるのか、また、紹介状を申請する必要があるのか、また、高度な技術を要する病気の治療費はどのように支払われるのかについて質問しました。

75歳以上で毎月死亡給付金を受給している人は、退職金を受け取る資格があるのだろうか？ 12年間保険料を納付していても失業していない場合は、給付期間が最初から再計算されるのだろうか？もしそうなら、なぜその期間を本人のために確保しないのだろうか？…と疑問に思う労働者もいる。

*両機関は労働者向け保険制度の促進に向けて連携している。写真：HONG NAM*

社会保険第22管区のヴァン・フー・クアン副局長は、改正法には現代社会の変化に合わせて社会保険政策制度を完璧にし、労働者の権利を保障し、強固な社会保障制度を確立するための多くの変更が含まれていると述べた。

クアン氏は、「社会保険法2024の新たな内容を国民に理解してもらうため、社会保険部門は広報・宣伝計画を策定し、国民への総合的な宣伝活動を展開しました。併せて、社会保険部門は、管轄区域内の国民、雇用主、医療施設に対し、社会保険、健康保険（HI）、失業保険の政策実施に関する文書を作成し、発行しました」と述べた。

会議では、労働者の意見と提案に対して、第22地域の社会保険とタンビン-クエソン地区の社会保険が回答し、解決しました。

第22管区社会保険政策部長のチャウ・ゴック・クアン氏は、「これまで、私たちは地域のあらゆる階層の人々に対し、保険政策に関する広報活動を積極的に展開し、質問に答え、相談に応じ、誰もが保険制度を理解し、参加に同意できるよう支援してきました。この対話により、転職、社会保険の一時脱退、追加条件の要求など、労働者が抱える多くの問題も解決しました」と述べました。

出典: https://baoquangnam.vn/cao-diem-tuyen-truyen-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-3157265.html