2025年から2030年までの期間におけるカインホア省第1回愛国競争大会を歓迎：カインホア・サランガネス・ネスト国有ワン・メンバー株式会社：国有企業の旗印

持続可能な成長の原動力

2020年から2025年にかけて、多くの困難と課題に直面しながらも、省の緊密な指導、全幹部、従業員、そして労働者の団結の精神と熱意ある競争心のおかげで、カインホア・サランガネス・ネスト社の収益と利益はプラス成長を遂げました。過去5年間で、同社は総収益約13兆VNDを達成しました。この期間、同社はデジタルトランスフォーメーションの推進、eコマースプラットフォームを通じた販売、多様なマーケティングチャネル、オンラインカスタマーケアなどを推進しました。

省人民委員会のリーダーとカインホア・サランガネス・ネスト社のリーダーらが、優秀な団体に同社の表彰状を授与した。

当社は、経営・運営の現場に深く浸透した「模倣運動」を積極的に展開しています。特に、「模倣」と「報奨」の両面において、経営幹部以外の役員・従業員、生産現場や各拠点で直接的に価値と効率を創造する従業員を優先的に表彰するなど、革新を強力に推進しています。報奨は迅速かつ公開・透明に実施され、広範な「模倣」の風潮を醸成し、模範的な集団と個人の構築と模倣の効率化を促進しています。

模倣運動の中でも特に際立っているのは、「創造的な労働、研究、技術向上」運動です。この運動から、700件以上の研究課題、取り組み、技術向上が生まれ、企業に数百億ドンの利益をもたらしました。代表的なテーマの一つである「カインホア産天然ツバメの巣エキスを用いた健康保護製品の製造プロセスの構築」は、省科学評議会から優秀と評価され、実際に応用され、同社が消費者に好評を博しているカインホア産サンビネストツバメの巣エキス製品5シリーズを生産するのに役立ちました。また、「ツバメの巣箱の監視と制御におけるIoTと人工知能（AI）の活用」「ツバメの巣箱を管理するための電子日記アプリケーションの構築」といったテーマも、企業の生産性と業務効率の向上に貢献しました。

省人民委員会の指導者らは、カインホア・サランガネス・ネスト社の優れた功績者個人に功労賞を授与した。

当社は、設備のアップグレードと技術の向上に注力し、現代的で環境に配慮した方向へ取り組んでいます。すべての工場はグリーン生産モデルに基づいて操業し、排出量の削減、省エネ、バイオ包装の採用、防腐剤不使用を徹底することで、持続可能な開発を目指し、経済効率と地域社会への責任を結び付けています。特に2024年には、メンバー企業がツバメの巣の含有量を増やした新製品ライン（Sanest、Sanvinest）とアルカリイオン水Sannaを発売し、ヘルスケアニーズに対応することで、顧客の信頼と満足度を高めています。

地域社会への精神の普及

カインホア・サランガネス・ネスト社は、生産と事業の成功のみならず、社会責任の実践においても先駆的な企業の一つとして知られています。過去5年間、同社は慈善活動、社会活動、感謝活動に多大な資源を投入し、特に革命功労者の家族、戦傷病者や殉職者、英雄的なベトナム人の母親、軍の後方勤務などを支援してきました。その総予算は約360億ドンに上ります。さらに、同社は伝統的なサランガネス・ネスト職業の保存・振興に携わる人々や、サランガネス・ネスト幹部の家族への支援も行っています。同社は慈善活動と社会活動を文化的な特質と位置づけ、「飲料水の源を思い出す」「相互愛」の精神を体現し、地域社会への貢献、社会保障の確保、そして文明的で人間的で持続可能な社会の実現を目指しています。

カインホア・サランガネス・ネスト社の生産活動。

省人民委員会副委員長のトラン・ホア・ナム同志は次のように述べた。「省の指導者たちは、カインホア・サランガンズ・ネスト社がこれまで成し遂げてきた功績と貢献を高く評価しています。同社の愛国的模範運動が引き続き力強く広がり、重要な原動力となり、省と共に新たな時代の社会経済発展目標を着実に達成していくことを期待しています。また、同社は国家無形文化遺産である「サランガンズ・ネストの開発と加工に関する知識」と「カインホア・サランガンズ・ネスト・フェスティバル」の価値を継続的にしっかりと保護・推進し、国家ブランドの構築と発展、国内外市場の拡大につなげていく必要があります。同時に、科学研究を推進し、最新技術を適用し、より多くの新しいサランガンズ・ネスト洞窟と島を開発し、生産性と製品品質を向上させ、年間二桁成長目標の達成に努めます。」社会保障事業をしっかり遂行し、カインホア省の持続可能な発展に積極的に貢献し続けます。

カインホア・サランガネス・ネスト社の取締役会長、チン・ティ・ホン・ヴァン氏は次のように述べた。 「競争運動は団結と創造の精神を呼び覚まし、多くの計画目標の達成と超過を促進する重要な原動力となり、4,200人を超える役員、従業員、労働者の収入と生活を改善しました。過去5年間で、同社の何百もの団体や個人が表彰され、その代表例として、カインホア・サランガネス・ネスト飲料株式会社が一級労働勲章を受賞、カインホア・サネスト飲料株式会社と1人の個人が三級労働勲章を受賞、35人が首相から功労賞を授与されたほか、省人民委員会、各省庁、支部から多くの競争旗と功労賞が授与されました。」さらに、同社は2018年以来継続的に国家ブランドとして認められており、20年連続で高品質ベトナム製品、アジア太平洋国際品質賞、アジアグリーン成長企業2025などを受賞しています...

ディン・ラム

出典：https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/cong-nghiep-nang-luong/202510/chao-mung-dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-giai-doan-2025-2030-cong-ty-tnhh-nha-nuoc-mot-thanh-vien-yen-sao-khanh-hoala-co-dau-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-0715ef1/