政府は外務官僚に給与係数の100％を支援することを提案している。

本日午後の国会常任委員会において、レ・ホアイ・チュン外務大臣は首相の委任を受け、国際統合の実効性向上に向けた具体的なメカニズムと政策に関する決議案を提出した。決議案は第10回国会に提出され、意見を聴取する予定である。

決議草案は、外交や国際統合に携わる人々を支援するメカニズムや政策を含む3つの主要な政策グループに焦点を当てている。

具体的には、外交・国際統合業務に常時従事する者には、現在の給与係数（手当を除く）の100%が支給されます。この扶助は給与と合算され、社会保険料の計算の基礎にはならず、個人所得税も非課税となります。

202511061550018955_z7195432117834_d05a97a2631f69d5257609372cc66ee6.jpg — レ・ホアイ・チュン外相が決議案を提出。写真：国会

役員が同じ目的で複数の月額支援ポリシーの対象となる場合、州が新しい給与制度を発行するまで、最高額のポリシーのみを受け取ります。

政府は、上記の支援レベルは、法律制定と法執行の突破口を拓くための数々の特別なメカニズムと政策に関する決議第197号に基づく法律制定作業に参加する人々に対する支援レベルと同程度であると述べた。

決議草案では、外交や国際統合の分野で非正規で働く人々に対して、政府の規制に従って、訓練、育成、適切な労働条件の創出を提案している。

決議草案では、外交業務に従事するために専門家、科学者、希少外国語に堪能な人材を動員するための仕組みや政策も規定されている。

したがって、政府は研修・専門能力開発制度を設け、公務員および国家公務員に採用された際に、現行の給与係数（手当を除く）の300%を支給することを提案しています。この水準は、ベトナム人の専門家、管理職、経営管理者、一流の科学者が公務員および国家公務員に採用された際に支給される制度と同等です。

さらに、決議草案は、国際機関に派遣されている公務員および公務員が、所属機関、組織、部署に復職する際に、優先的に考慮され、昇進されることを規定している。これらの対象者は、地域代表機関またはそれと同等の機関の職員制度にも従う。決議の実施に必要な資金は、国家予算および法律の規定に基づき合法的に動員されるその他の財源から調達される。

政府は、決議の実施による年間の影響は約9900億ドンと推定されると述べた。これには、通常の外交および国際統合業務を行う部隊への月額支援制度約3230億ドン、この業務を行う幹部の訓練および育成費用約6670億ドンが含まれる。

国防・安全保障・外交委員会のレー・タン・トイ委員長は、上記内容の審査結果を提示し、委員会常務委員会は決議発出の必要性に同意したと述べた。審査機関は、決議案の内容は党の政策、特に政治局決議第59号と基本的に一致していると考えている。