ハノイ人民委員会委員長は5月28日に労働者と対話する予定

2020年7月28日付のハノイ市人民委員会とハノイ市労働連盟間の2020～2025年の調整プログラム第163/Ctr-UBND-LĐLĐ号を実施し、5月28日、ハノイ市人民委員会のトラン・シー・タン委員長が国家イノベーションセンター（ハノイ市タック・タット区ホアラックハイテクパーク）で労働者と面会し、対話を行う。

2024年5月23日に行われたハノイ市人民委員会委員長と労働者との会合と対話で、トラン・シー・タン市人民委員会委員長が労働者と会話した。*写真：ヴィエット・タン*

大会を成功させるため、市労働連合会は約2か月間、草の根レベルで状況を直接把握し、投票用紙を発行して草の根組合を通じて労働者からの意見や提案を集めてきました。

その結果、現在までに組織委員会は労働者代表や草の根労働組合から500件を超えるコメントや提言を受け取っています。

記者によると、労働者は特に、市内で社会住宅プロジェクトがある場合、市労働連盟、各レベルの労働組合を通じて労働者に通知され、iHanoiアプリケーション、市人民委員会または市町村/区の人民委員会の電子情報ポータルに情報が公開されることを望んでいるという。したがって、誰もが情報にアクセスでき、労働者はハノイ市公共サービスポータルに登録して社会住宅を購入できるようになります。

生活と雇用に関して、労働者は市人民委員会が労働者の子女の学習ニーズを満たすために中学校と高校の規模を拡大する政策をとることを期待している。

それに伴い、当局は、労働契約に署名しない、賃金を滞納する、社会保険を滞納するなど、従業員との法律に違反する組織や企業に対する厳格な取り締まりを強化しており、特に出産や育児中の従業員の福祉に影響を与えている。政府および関係省庁・部局は、適切な時期に年次休暇や旧正月を増やすことを検討すべきである。

労働者らはまた、建国記念日（9月2日から5日）にさらに2日間の休日を追加し、新学期初日に労働者が子どもを学校に連れて行ける機会を作ることを検討するよう提案した。

対話の準備として、ハノイ労働組合は過去2か月間、草の根レベルで状況を把握し、草の根労働組合を通じて労働者からの意見や提案を集めるためのフォームを発行してきました。*写真：PV*

労働者らはまた、バドミントンや卓球のコートなど、労働者が仕事の後に運動できる文化施設やスポーツ施設が市内に不足していると報告した。

労働者に対する政策の実施に関しては、地区レベルの廃止と公社レベルの再編により、多くの機関や部署が解散または合併され、人員構成に変化が生じるとの意見が多い。したがって、幹部、公務員、公務員、労働者の過剰は避けられません。大きな混乱を引き起こすことなく、機構が効果的に機能することを保証するため、人員の再配置を行う合理的な解決策が必要であり、再配置後に余剰人員のキャリア変更を容易にし、新しい仕事を創出する必要がある。

出典: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ha-noi-se-doi-thoai-voi-cong-nhan-vao-ngay-28-5-703551.html