Petrolimex 店舗管理者トレーニングプログラムが 2025 年に最初のコースを正式に開始

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2025年2月17日午前、国会迎賓館（ハノイ市ホアンキエム区ファンチューチン区トランフンダオ27A号）で、ベトナム石油グループ（ Petrolimex / PLX）が「コース1 - Petrolimex店長研修プログラム2025（プログラム）」の開会式を開催しました。 2022年から88のコースを経て、2025年のプログラムは、2022年以降プログラムに参加する機会がなかったストアマネージャー（CHT）の知識、方法、スキルを統合し、CHTポジションの計画に携わる従業員と公務員であるCHTポジションのソースチームを構築するという目標に厳密に従い続けています。

Petrolimex の副社長である Nguyen Ngoc Tu 氏とグループの研修部門のリーダーたちが、すべての講師と学生とともにプログラムの第 1 コースの開会式に出席しました。

コースの開会式には、ペトロリメックス側から、同グループの副総裁であるグエン・ゴック・トゥ氏と、同グループの人事部長であるグエン・トリ・ティエン氏が出席した。 MISベトナム研修株式会社（MIS）側からは、准教授、MIS副総裁のVu Tri Dung博士、MISプログラムディレクター、プログラムの講師であるTran Ngoc Luong師が出席しました。

2025年の第1回コースには、北部地域のグループ加盟企業22社（I地域、ビンフック省、バクニン省、B12省、フンイエン省、III地域、ハソンビン省、ラオカイ省、イエンバイ省、トゥエンクアン省、バクタイ省、フートー省、ハナムニン省、ハナム省、タイビン省、タンホア省、ゲアン省、ハティン省、ハザン省、カオバン省、ディエンビエン省、PTC）の現職CHT、CHT職に就く予定の役員および従業員35名の研修生が参加しました。コースは2025年2月17日から2025年2月21日までの5日間続きます。

2025年のCHT研修プログラムフレームワークによると、当グループは940人の学生を対象に、必須の内容を含む27の研修コースを開催する予定です。

（１）グループの発展方向と社会の要求に沿ったリーダーシップと管理思考、学生の管理能力の向上。

（２）グループ、組織の店舗の組織と管理の要求に適合し、実践的な要求に適合した、学生に必要な知識、方法、スキルを補充する。

（３）学生がさまざまな実践状況下でCHXDを組織、管理、運営するための知識、スキル、経験を共有できる環境を創出する。

（4）学生が州の政策やガイドラインをよりよく理解し、迅速に適応できるように支援する。市場の変化;グループの開発方向性（小売業に重点を置き、小売システムにおける付加価値を活用する）グループの先駆的な政策（キャッシュレス決済プログラム、全国販売プログラム、自動決済ソリューションなど）。

（５）学生が仕事や職業に対してより献身的かつ責任感を持って取り組むよう動機づけ、奨励し、ペトロリメックスの発展に貢献する。

ペトロリメックス副社長のグエン・ゴック・トゥ氏は開会の辞で、2025年も新たな機会と課題に直面し続けるだろうと述べた。その中で、各従業員の任務は製品を販売するだけではなく、ブランドアンバサダーとしての役割を強力に推進し、グループのイメージと評判の構築と保護に直接貢献することです。 CHT および CHT の称号を取得する予定の同志は、サービス品質の向上、プロフェッショナルでモダン、かつ顧客に優しいビジネス環境の創造における先駆者です。

グエン・ゴック・トゥ副総裁はまた、学生たちに高い責任感を持って学習し、すべての授業に出席して有用な知識を十分に吸収するよう求めた。業務遂行中に生じる不明瞭な内容、限界、欠点を強化し、積極的に情報交換し、議論します。また、この研修プログラムを通じて、研修生がより多くの知識を蓄積し、それを業務遂行に適用して Petrolimex の持続可能な発展に貢献することを期待します。

授業の様子の写真です。

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出典: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html