ハノイ在住のレ・ティ・Lさん（56歳）は、労働法の規定により来年7月に定年退職年齢に達するが、社会保険に加入したのは10年5カ月だけなので、年金を受け取る資格がないという。

Lさんは、年金をもらう残りの期間の社会保険料を一括で支払えるかと疑問に思いました。

ベトナム社会保障局によると、2025年7月1日に発効する2024年社会保障法では、年金受給の条件である社会保険料納付期間が20年から15年に短縮されることが規定されている。

したがって、社会保険加入者が即時年金を受け取るために一度に支払うことができる欠落年数の決定は、それに応じて調整される必要があります。

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イラスト：Chi Hieu

年金受給までの残りの期間の社会保険料納付年数を減らす提案は、任意社会保険に関する社会保険法のいくつかの条項の詳細と実施を規定する政令案に盛り込まれており、各省庁や部署から意見を求めている。

社会保険加入者が一度に支払いを行って即時年金を受け取ることができる欠落年数を調整することは、「支払う・受け取る」原則と社会保険基金のバランス能力に一致しています。

さらに、社会保険政策改革に関する決議第28-NQ/TW号では、退職給付の受給条件の改正として、退職給付を受給するための社会保険料の最低納付年数を20年から15年、そして適切に算定された給付水準で10年へと段階的に短縮し、社会保険加入年数の少ない高齢労働者が社会保険給付にアクセスし、受給できる条件を整えることを目指している。

現行期間の制約を克服するため、草案では、年金受給資格を得るために社会保険料の納付期間の残余期間について、一時払い方式の拠出水準を調整することも提案されている。労働法の規定により退職年齢に達した社会保険加入者で、社会保険料の納付期間の残余期間が5年（60ヶ月）を超えない場合、15年間全額納付することで年金を受給できるようになる。

これに伴い、従業員が未納のままで、即時年金を受け取るために一時金を支払う必要のある社会保険料の納付年数（月数）が、最大 5 年（60 か月）に調整されます。

従業員は、決議第28号の観点に従い、退職年齢に達した時点で少なくとも10年間は​​社会保険料を支払っていることを確認する必要があります。

したがって、このガイダンスの草案がすぐに承認されれば、レ・ティ・Lさんは定年退職年齢に達した7月1日から、残りの15年間の社会保険料を一括で支払い、年金受給資格を得ることができる。

フリーランサーは年金を受け取るために15年に一度、任意の社会保険料を支払うことができますか？

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2024年社会保険法（SI）によれば、任意のSI加入者は、将来の長年にわたり一度保険料を支払い、残りの期間について一度保険料を支払うことで年金受給資格を得ることができます。
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