ティエンザン労働組合：組合員と労働者の生活保護への取り組み

あらゆるレベルの労働組合は、特に2025年の旧正月や2025年の労働者月間などのピーク時に、雇用主や地方自治体と連携して多くの有意義なケアプログラムを実施する上で、自発性と積極性を示してきました。

ケア活動のハイライトは、2025年の旧正月を記念した一連の活動「Tet sum vay - Xuan ung Dang」です。ティエンザン省労働連合の指導の下、組合のすべてのレベルが、総予算646億ドン以上を費やして、139,876人の組合員と労働者のケアに注力しました。困難な状況にある組合員と労働者に対し、数万点の贈り物（約450億ドン相当）と現金（168億ドン相当）が直接手渡されました。特に、516枚のバス乗車券の提供と、225人の労働者を家族と再会できるよう自宅まで送迎するバス5台の提供は、彼らの温かい心遣いを示しました。

ティエンザン省労働連合のレ・ミン・フン議長が困難な状況にある組合員と労働者に贈り物を贈呈

ティエンザン省労働連合会のレ・ミン・フン会長は、2025年の旧正月を記念してミトー市チュンアン工業団地ミトー工業団地で開催された「労働者と共に旧正月を迎える」文化の夜で、困難な状況にある組合員と労働者に贈り物を贈呈した。

この機会に、困難な状況にある組合員、労働者、公務員、労働者（CNVCLĐ）4,152名が総額24億ドンの補助金を受け取りました。省労働連合会はまた、3つの工業団地とクラスターで「テト・サム・バイ・スアン・パーティー」プログラムを開催し、3万5,000個以上のテトギフト（106億ドン）を贈呈するとともに、「組合暖かい家」（4億5,000万ドン）9棟を寄贈しました。党、州、国会の指導者も、困難な状況にある組合員と労働者を直接訪問し、贈り物を手渡しました。

旧正月後も、支援活動は継続され、2025年の最初の6ヶ月間で、組合は全レベルで13,540人の組合員と従業員（59億ドン）を訪問し、3,115人の従業員（150億ドン）に支援と資金提供を行い、さらに無担保融資による支援も行いました。 2,640人の労働者（636億ドン）が参加しました。また、「ユニオンシェルター」基金は8億3,000万ドンを動員し、総額19億ドンで35軒の住宅建設のための資金提供を検討しました。これにより、住宅事情が厳しい多くの組合員と労働者の家族に温かい住まいが提供されます。

組合員と労働者の正当な権利と利益の保護は常に最優先事項です。各レベルの労働組合は、労使関係の状況を監視し、困難や問題を迅速に解決し、労働争議や集団ストライキを最小限に抑えるために、関係当局と積極的に連携しています。

同時に、法律の宣伝・普及活動も推進され、2025年の最初の6ヶ月間で、11万4,240人/11万1,162人の組合員と労働者が党の政策と決議、労働組合に関する国の政策と法律について宣伝、普及、学習を行い、理解を深めました。特に、各レベルの労働組合は、雇用法（改正）、2024年の労働組合法の一部条項の改正および補足に関する法律、2024年の社会保険法など、従業員の権利と利益に直接関連する多くの重要な法律文書の策定に積極的に参加してアイデアを提供してきました。

「組合員福利厚生」プログラムは、多くの実益をもたらし続けています。年初から、各レベルの組合は3つの事業所・企業と新たな協力協定を締結し、1万1,500人以上の組合員が製品・サービスを利用し、約6億6,000万ドンを節約しました。協力機関・企業総数は189社に達した。

2025年の労働者月間を機に、内務省のリー・ヴァン・カム局長とティエンザン省労働連合会のレ・ミン・フン議長が訪問し、労働災害に遭った労働者に支援を贈呈した。

ティエンザン省内務省のリー・ヴァン・カム局長とティエンザン省労働連合会のレー・ミン・フン議長が訪問し、2025年の労働者月間に労働災害に遭った労働者への支援を表明した。

各レベルの労働組合は、労働者の生活の世話をするだけでなく、労働者の資格と専門スキルの向上にも力を入れています。企業の労働者と労働者62,014人のうち50,578人が資格と専門スキルの向上のための研修に参加し、目標の81.56％を達成しました。

愛国的な競争運動、特に「良い労働」、「創造的な労働」、「自発的な行動と技術の改善の促進」の運動が引き続き推進されています。これまでに、省レベルで登録されたプロジェクトは10件あり、総額は4兆5,380億ドンに上り、6億ドンを超える節約と利益が見込まれています。文化・スポーツ活動も積極的に行われ、従業員にとって楽しく刺激的な雰囲気が生まれ、連帯感と結束力の強化に貢献しています。

ミトー市労働連盟が、リー・チュアン食品株式会社の労働者のために法律相談会を開催。

ティエンザン省労働連合のレー・ミン・フン議長によると、今年の上半期に達成された成果を踏まえ、省労働連合は2025年の後半6か月間の主要な方向性と課題を設定した。これに応じて、各レベルの組合は、組合員と従業員の正当な権利と利益を代表し保護する活動の推進を継続し、物質的および精神的な生活を守る活動を組織し、労働法の実施に対する監督を強化し、組合員の育成を継続し、資格のある単位および企業で草の根組合を設立する。

ティエンザン省の各レベルの労働組合が組合員と労働者の生活を守るためにたゆまぬ努力を続けていることは、労働組合組織が政治システムにおいて果たす重要な役割を示しており、ますます強力な労働者階級の構築に貢献し、同省の社会経済発展に積極的に貢献している。

天の理

出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-tien-giang-no-luc-cham-lo-doi-song-doan-vien-nguoi-lao-dong-1046009/