ダン・トリ記者に対し、ハプロシメックス・グループ株式会社傘下のハプロシメックス編み物工場の労働者グループは、同社が過去7年間の未払い賃金の問題を受け入れ解決するよう求める請願書を裁判所に提出した。
これに先立ち、9月13日朝、ホアンキエム区（ ハノイ）の労働・傷病兵・社会局は、未払い賃金の支払いに関して労働者団体とハプロシメックスグループ株式会社との間で2回目の調停会議を開催した。
ハプロシメックス・グループ株式会社は引き続き欠席した。前回の調停セッション（8月29日午後）にも欠席した。
労働紛争調停の議事録によると、ホアンキエム区労働傷病兵社会局は、労働者集団は人民裁判所に請願書を提出し、法律に従ってハプロシメックスグループ株式会社との労働紛争の解決を求めることができると述べた。
ハプロシメックスグループ株式会社傘下のハプロシメックス編み物工場の労働者約50人は、2016年11月から2017年7月までの9か月分の賃金が未払いだった。
賃金未払いの労働者は、生計を立てるために他の多くの仕事をしなければならない（写真：ホア・レ）。
労働者グループは8月中旬にホアンキエム区の労働・傷病兵・社会局に請願書を提出したことが分かっている。1週間後、労働者たちは労働紛争調停会議への招待状を受け取った。
2016 年末、Haprosimex One Member Co., Ltd. (Ninh Hiep Industrial Park、Gia Lam、ハノイ) は再編され、Haprosimex Group Joint Stock Company に生まれ変わりました。
当時、同社の取締役と会計担当者は逮捕されました。この部門は銀行に債務を抱え、株式化を進めることができず、資産管理権をベトナム債務取引会社（DATC）に譲渡せざるを得ませんでした。
2016年10月、同社の従業員は一時解雇の通知を受けました。解雇手続きは複雑で、7年が経過しましたが、従業員の権利は未だ解決されていません。
最近行われたハプロシメックスグループ株式会社の代表者と従業員との会議で、従業員の給与の滞納に関して、同社代表者は2023年第4四半期に全額支払われる予定であると述べた。
しかし、7月4日、ハプロシメックス社は労働者に対し、9か月分の未払い賃金の支払いを要求しました。50人以上の労働者は、7年間の問題が解決したことに喜びました。
しかし、労働者は会社から、社内給与データに基づく未払い賃金の50%（地域最低賃金に相当）の支払いを強制されました。この金額を受け取るには、労働者は会社が作成した労働時間記録の確認書に署名し、ハプロシメックスに対しこれ以上の金額の支払いを要求しないこと、また、労働者とハプロシメックスの間で給与や労働制度に関する苦情や訴訟を起こさないことを約束しなければなりませんでした。
そのため、多くの労働者は上記の金額を受け取ることに同意しませんでした。
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