バンヴェー水力発電会社は、社会保障事業と並行して生産と事業を行うことを目指しています。

バンヴェー水力発電会社の取締役であるタ・フー・フン氏が会議の議長を務めました。第一発電会社を代表して、ファム・ヴィエット・フン取締役、グエン・マイン・フアン副社長、トラン・ドアン・タン労働組合委員長、そして第一発電会社各社の取締役会代表が会議に出席しました。

バンヴェ水力発電会社の2024年労働者会議は、高い責任感を持って、積極的かつ緊迫した作業を経て、大成功を収めました。幹部会の報告書に基づき、労働者集団への責任感を持って、会議は民主主義的な議論を推進し、会議で提出された報告書の草案に多くの意見を寄せました。

会議では、生産と経営状況の報告、民主的規制の実施、法的政策の実施、検査と保護活動、苦情と告発の処理、腐敗防止に関する報告、2023年の労働組合の活動総括報告、2023年部門と工場での労働会議の結果総括報告、給与規定、電力業界の再編計画に従った作業手配と労働者の配置、行政改革作業の有効性を高めるための解決策などについて、部門と工場の幹部、従業員、労働者の意見と発言が聞かれました。

グエン・マイン・フアン氏（発電公社1副総裁）が会議でスピーチを行った。写真：リン・チ

2023年、バンヴェ湖流域の水文気象状況は良好ではなく、年初は湖への水流量が低い。2023年上半期の水流量は、例年平均を下回り、2022年の同時期の水流量を下回った。6月末には湖の水位が死水位に近づき、発電所の発電量は適度に減少した。年末は湖への水流量は良好であるものの、発電所の稼働が制限され、発電量に影響を与えた。

バンヴェー水力発電会社は、過去1年間、地域社会と連携し、社会保障事業の充実に尽力してきました。2023年だけでも、貧困層への住宅支援、学校建設、教育支援、7月27日の被保険者家族への訪問と贈り物の贈呈、水生資源の再生のための稚魚放流、バンヴェー水力発電貯水池住民の生活改善、「貧困層のためのテト」プログラムの実施、トゥオンズオン省とタンチュオン省の山岳地帯の貧困層の子どもたちのための中秋節プログラムの実施など、30億ドン以上を費やしました。

Power Generation Corporation 1 のリーダーたちは、今後の会社全体の戦略的発展を導くために、具体的な解決策を伴う多くの重要な指示を与えました。

会議は人民監察機関を選出し、雇用主との対話グループのリストを承認し、会議決議を可決した。

バンヴェ水力発電会社は、2023年の成果に基づき、2024年の主要課題として、2024年の発電計画の達成に努めます。乾期には下流地域への水供給を確保し、洪水期には洪水を抑制・軽減します。また、洪水・暴風雨対策工事を実施し、バンヴェ水力発電貯水池運用手順およびカー川流域の貯水池間運用手順の規定に従って貯水池を制御します。

発電機を安定的かつ安全に運用し、事故や主観的要因による不安全行為を一切発生させない。保守停止率、稼働率、無事故、洪水期停止率0といった技術指標を達成する。電力市場に効果的に参加し、電気安全手順およびその他の関連規制の適切かつ完全な遵守を確保する。年間を通じて大規模修理計画を実施し、進捗と品質を確保する。特に洪水期における発電機の稼働率向上のため、自主管理保守を継続的に推進する。