ナム・トラ 私の有権者は、機構の再編の際に支援政策を提案している

国会議員タ・ヴァン・ハ氏は重要な問題を共有し、ナム・トラ・ミ地区の有権者の意見を聞きたいと述べた。写真：グエン・ドアン

有権者との会合に出席した国会代表団のメンバーには、国会文化教育委員会の副委員長タ・ヴァン・ハ氏や省女性連合の副会長ダン・ティ・バオ・チン氏が含まれていた。

省議会代表団を代表して、ダン・ティ・バオ・チン代表はナム・チャ・ミーの有権者に対し、2025年第1四半期の国と省の社会経済状況の基本的な特徴について説明しました。第15期国会第9回会議の予定議題。

政策における公平性の必要性

ナム・チャ・ミーの有権者は、現任期中に組織機構を合理化し、行政単位を再編し、二層制の地方政府を組織するという政策に支持と強い賛同を表明した。

しかし有権者は、現在の組織再編や合理化の実施を円滑に進めるために早期退職者や自主退職者に対する政策の解決に関して不十分さを指摘した。

具体的には、2024年12月31日付政府政令第178号の規定に基づき、地域手当係数0.7以上の場所（特に困難な地域での勤務）で15年以上勤務した幹部および公務員については、年齢が2020年12月31日付政府政令第135号とともに発行された付録IIに規定された対応する生年月日に関連する最低退職年齢より高い場合、政令第178号に規定された政策を受ける資格がありません。

私の選挙区ナム・トラの有権者は、この規制を実施すると、特に困難な地域で 15 年以上勤務している役人や公務員にとって、地方間で不公平が生じると考えています。一度に各省の地方幹部政策の実施に不十分さが生じる。

したがって、有権者は、国会議員が懸念事項に留意し、政府が上記の主題を検討して政令第178号に追加することを勧告することを期待しています。それによって、早期退職を奨励し、動機づけることになります。

ナム・トラ・ミの有権者らは集会で声明を発表した。写真：グエン・ドアン

非専門家活動家へのケア

コミューンレベルの行政単位の配置によるコミューンレベルの非専門職労働者に対する一時的な政策の制定も、地区有権者によって提起された。

有権者は、いくつかの機関や行政単位の整理統合に関する情報があったとき、多くのパートタイム労働者が解雇や失業を心配し、仕事に不安定さと不安感を生み出したと述べた。

行政機構の整理・合理化により余剰の職務が生まれ、影響を受ける対象にはパートタイムの公社レベルの労働者も含まれるが、現在、整理後のこれらの対象者に対する支援を規定する文書はない。

ナム・チャ・ミ県人民委員会のトラン・ズイ・ズン委員長は、コミューンレベルのパートタイム労働者が契約終了後に地元に戻り、職業を変えて生活を安定させることができるよう、中央政府が適切な支援政策を検討し、策定することを提案した。

チャナム村党委員会書記のホー・ヴァン・トゥアン氏は、現在、村レベルの選出公務員や若い非専門職労働者の中には、20年以上保険料を支払ってきたものの、行政単位制度の要件により仕事を辞めるケースが数多くあると付け加えた。これらの人々は若く、年金受給年齢まで待つのは非常に難しいため、一時金の受給を希望しています。

国会議員タ・ヴァン・ハ氏は、組織機構の合理化という現在の革命の政策と要件についてさらに議論した。同時に、この政策の実施に対する有権者とナム・トラ・ミ地区の人々の支持と信頼を認識し、感謝します。

タ・ヴァン・ハ代表は、有権者の勧告に関して、州議会代表団が勧告を受け取り、取りまとめ、検討、解決、有権者への回答のために国会と所管当局に送付したと述べた。

出典: https://baoquangnam.vn/cu-tri-nam-tra-my-kien-nghi-ve-che-do-ho-tro-khi-sap-xep-bo-may-3152730.html