ナム・トラ 私の有権者は、機構再編の際に支援政策を提案している

国会議員タ・ヴァン・ハ氏は、ナム・チャ・ミ地区の有権者からの意見を聞きたいと述べ、重要な課題について語った。写真：グエン・ドアン

有権者との会合に出席した国会代表団のメンバーには、国会文化教育委員会の副委員長タ・ヴァン・ハ氏や省女性連合の副会長ダン・ティ・バオ・チン氏が含まれていた。

省国会代表団を代表して、ダン・ティ・バオ・チン代表はナム・チャ・ミーの有権者に対し、2025年第1四半期の国と省の社会経済状況の基本的特徴、第15期国会第9回会議の予定プログラム内容について説明した。

政策における公平性の必要性

ナム・チャ・ミの有権者は、現政権における組織機構の合理化、行政単位の再編、二層制の地方政府を組織するという政策に支持と同意を表明した。

しかし有権者は、現在の組織体制や合理化の実施を促進するために早期退職者や自発的に仕事を辞める人々に対する政策の解決に関連する不十分さも指摘した。

具体的には、2024年12月31日付政府法令第178号の規定に基づき、地域手当係数が0.7以上の場所（特に困難な地域での勤務）で15年以上勤務した幹部および公務員については、年齢が2020年12月31日付政府法令第135号とともに公布された付録IIに規定された対応する生年月日に関連する最低退職年齢より高い場合、法令第178号に規定された政策を享受する資格がありません。

私の選挙区であるナム・トラの有権者は、この規制を実施すると、地方自治体、特に困難な地域で 15 年以上勤務している役人や公務員の間で不公平が生じ、一度に省内の地方自治体の幹部政策を実施するのに不十分さが生じると考えています。

したがって、有権者は、国会議員が彼らの懸念に留意し、政府が上記の主題を法令第178号に追加するよう勧告し、それによって有権者に早期退職を奨励し、動機づけることを期待している。

ナム・チャ・マイの有権者が集会で声明を出した。写真：グエン・ドアン

非専門家活動家へのケア

コミューンレベルの行政単位の配置に伴うコミューンレベルの非専門職労働者に対する一時的な政策の制定も、地区有権者によって提起された。

有権者によると、一部の行政機関や部署の整理統合に関する情報があった際、多くのパートタイム労働者が人員削減や失業を心配し、職場に不安定感や不安感を抱いたという。

行政機構の整理・合理化により余剰の職務が生まれ、影響を受ける対象にはコミューンレベルの非専門職労働者も含まれるが、現在のところ、整理後のこれらの対象者に対する支援を規定する文書はない。

ナム・チャ・ミ県人民委員会のチャン・ズイ・ズン委員長は、コミューンレベルのパートタイム労働者が契約終了後に地元に戻り、職業を変えて生活を安定させる条件が得られるよう、中央政府が適切な支援政策を検討し、実施することを提案した。

チャナム村党委員会書記のホー・ヴァン・トゥアン氏は、現在、20年以上保険料を納めてきた公職者や村レベルの若手非専門職労働者が、行政単位制度の要件により退職するケースが多数あると付け加えた。これらの人々は若く、年金受給を定年まで待つことは非常に困難であるため、年金を一括で受給したいと考えている。

国会議員タ・ヴァン・ハ氏は、組織機構の合理化という現在の革命の政策と要件についてさらに議論し、同時に、この政策の実施に対する有権者とナム・チャ・ミ地区の人々の支持と信頼を認識し、高く評価した。

タ・ヴァン・ハ代表は、有権者の勧告に関して、省議会代表団が勧告を受け取り、取りまとめ、検討、解決、有権者への回答のために国会と所管当局に送付したと述べた。

出典: https://baoquangnam.vn/cu-tri-nam-tra-my-kien-nghi-ve-che-do-ho-tro-khi-sap-xep-bo-may-3152730.html