ダナン：119人の幹部職員と公務員に早期退職が認められた。

3月28日、ダナン市人民委員会事務局は、人民委員会委員長のレ・チュン・チン氏が、政令178号および政令67号に基づき、早期退職または雇用契約解除となる幹部、公務員、公務員、労働者のリストを承認したと発表した。

この決定に基づき、組織構造の再編のため、合計119名の幹部職員、公務員、従業員の早期退職が承認された。

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電子カルテは、スマート病院の「中枢神経系」と言える。専門家は、電子カルテはスマート病院の構築、医療データの連携、患者ケアの質の向上における中核的な基盤であると考えている。

ダナン市傘下の部局、機関、地方自治体で、早期退職の資格を有する職員や公務員がいるのは以下のとおりです。教育訓練局：1件、保健局：4件、財務局：4件、農業環境局：51件、建設局：15件、内務局：7件、科学技術局：4件。

ダナン市の土木・産業・技術インフラ工事プロジェクト管理委員会では1件、ハイチャウ区では3件、タインケー区では12件、ソンチャ区では7件、グーハインソン区では4件、リエンチエウ区では2件、ホアヴァン区では4件の感染が確認された。

ダナン市人民委員会の委員長はまた、各部局長および区・コミューンの議長に対し、財務省および関係機関と連携して、早期退職者に関する規則や政策が完全に実施されるよう要請した。

これらの政策は、公務員および職員の正当な権利を保護する政令第178号および第67号の規定に従って実施されなければならない。

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