ニャチャンのUEHネクサスキャンパス:世界中の学生、専門家、学者をつなぐハブ - UEHの学習者の「国際的能力」を身につけ、変革する場所
UEH ネクサス キャンパス- ホーチミン市経済大学 (UEH) は、カインホア省の沿岸都市ニャチャンにあります。
UEHの新たな国際化戦略の一環として、UEHネクサスキャンパスは、世界水準の学部・大学院レベルのトレーニング、研究、コンサルティング、そして技術知識の移転を通じて、世界中の学生、専門家、そして学者をつなぐハブとなることを目指しています。特に、ここでのトレーニングプログラムは、若い世代の学習者が国際的な環境で活躍するための気概と能力を育むことを支援するように設計されます。
UEH のビジネス、経済、法律、経営、テクノロジー、応用デザインなどの強みに加え、ニャチャン ハブは、海洋資源、海洋空間計画、持続可能な海洋経済、ロボット工学と人工知能、海洋技術、マイクロチップ、ヘルスケア、精神と心理学などの専門分野でのトレーニング、研究、開発、国際的つながりのエコシステムになります。
ニャチャンにあるUEHネクサスキャンパスのファサードパース - 世界中の学生、専門家、学者をつなぐハブ |
「UEHグローバルタレント」マネジメント研修プログラム
この戦略的な位置づけとビジョンに基づき、UEH は設立当初から、国内外の急速に発展する教育ニーズを満たすために、強力で有能、熱意があり、準備万端の二重の役割を果たす教員チームを構築することを中核要素と位置づけてきました。
そのため、UEHはニャチャンのUEHネクサスキャンパスの初期運用段階と長期的な発展のために重要な人材を引き付けるために「UEHグローバルタレント」プログラムを開始しました。
これはベトナムの大学が実施した最初のマネジメント研修プログラムとも考えられています。
「UEH Global Talent」はベトナムの大学が実施する初のマネジメント研修プログラムです。 |
このプログラムは、国内外の名門大学を優等、優等、修士、博士の学位を取得し、優れた外国語能力と自己啓発意欲を持つ、優秀な若者を求めています。応募者は、(1) ニャチャン大学(UEH)の国際修士課程および博士課程に留学するための奨学金を全額支給され、(2) UEHのダイナミックな経営部門で講師および事務職員としてインターンシップを行い、その後ハブ・ニャチャンに復職します。
「UEHは、人材重視のメカニズムと現代的な大学経営戦略により、長年にわたり、将来の講師や管理職を惹きつける魅力的な採用ブランドとして君臨してきました。ニャチャンにUEHネクサスキャンパスを開設することで、研修、研究、知識移転、そしてグローバルな連携における一流施設の構築と運営にUEHと共に携わる、先駆的な世代を育成できることを期待しています。」と、UEH副学長のブイ・クアン・フン准教授は語りました。
UEHグローバルタレント:マネジメント研修プログラム、ニャチャンのUEHネクサスキャンパスで新世代の講師・マネージャーを募集
「アジアのトップ136大学であるUEHとニャチャンにネクサスキャンパスを創設し、ベトナムの教育にとって新たなマイルストーンと成功を達成します。」
参加者:
● UEH の通常の大学研修プログラムで「良好」または「優秀な」成績を修めて(または修める見込みで)卒業準備中の卒業生または最終学年の学生。
● UEH または世界トップ 500 またはアジアトップ 200 (権威あるランキングによる) のインターナショナル スクールのトレーニング プログラムを卒業し、修士号以上を取得していること。
● IELTS 6.0または同等の国際英語資格を有していること。
● 大学学位取得者の場合は25歳以下、修士学位取得者の場合は30歳以下、博士学位取得者の場合は45歳以下であること。
● 採用され、メインキャンパスでの研修期間を完了した後、ケースに応じて最低 8 ~ 12 年間、UEH ニャチャンで働くことを約束します。
マネジメント研修プログラムを修了した後のUEH Nexusキャンパスでの職種:
● 講師:修士以上の学位を有し、UEHの規定に従って講師の職務を行うとともに、機能部門および機能室の職務を兼務し、組合活動および組織が課すその他の業務を行っている者(兼任教員)。
● ティーチング・アシスタント:講師を目指す者で、現在修士号を取得していない者。修士号を取得し、その他の所定の基準を満たした場合、講師の職名に移行します。
● スペシャリスト:大学卒業以上の学位を持ち、機能部門に所属し、組合業務や組織から割り当てられたその他の業務を遂行します。
興味
● 修士課程および国際研究プログラム向けの最大4億VNDの奨学金。
● 月々の総収入および教育研究活動による収入は1,000万VND以上である必要があります。
● UEH 部門での実践的なトレーニング パッケージ。
応募締切:2025年5月31日。
今すぐ申し込む:
+ 講師のポジション:こちら
+ ティーチングアシスタントのポジション:こちら
+ スペシャリストのポジション:こちら
詳細なプログラム内容はここを参照するか、付録を参照してください。
付録
UEHグローバルタレントプログラムの講師 - 研修管理者への道
選考後、候補者はインターンシップ/アプレンティスシップ制度に基づき、UEHメインキャンパスで研修生として勤務します。研修期間は、修士号以上の学位取得者の場合は12ヶ月間、それ以外の者の場合は修士課程の基礎研修修了後から、合計24ヶ月以内となるよう計画的に設計されています。
研修プロセス中、UEHは、研修生一人ひとりにメンターが付き添い、各機能部門には専門のコーチを配置することで、包括的な能力開発を支援します。こうした専門的なサポートにより、研修生は迅速に実践経験を積み、UEHの業務手順を理解し、将来UEHニャチャン校で講師兼マネージャーとして活躍する準備を整えることができます。
UEH Global Talentでのみ利用可能な特典
研修と開発体制について
- ベトナム - オランダ プログラム (VNP)、UEH の MBUS 英語プログラム、または国際教育研究所 (ISB) の同等のプログラムから、UEH が英語で教える修士課程および博士課程、または UEH と国際的に提携している修士課程および博士課程に留学するために派遣され、授業料の 100% 支援を受ける。また、COB、CTD、CELG、UEH の国際パートナーから奨学金を受ける。
- 公務員および従業員向けの現行の UEH 研修および開発規則に従って、職務に適した能力を向上させるための短期研修コースに参加します。
作業モードについて
- インターンシップ完了期間および正式な専門職名への任命期間に応じて、州の規制に従って給与が支払われ、UEH の内部支出規制に従って手当が支払われます。
- UEH ニャチャン従業員向けのポリシーに従って、UEH からの追加収入を享受できます。
- UEH の内部支出規定に従って、旧正月期間中に福利厚生給付と追加収入を享受できます。
- UEH 規則に従って収入を生み出す教育、科学研究、国際出版、その他の専門活動に対して、標準を超える報酬を受け取る。
注:同様の職務で以前に勤務経験のある従業員の場合、月収は高くなります。
特典の詳細はこちらをご覧ください。
重要なマイルストーン
● 申請受付期間:2025年5月1日~31日
● 試験実施期間:2025年6月1日~15日
● 結果発表および募集手続き完了:2025年6月1日~15日
重要なマイルストーンの詳細は、こちらをご覧ください。
出典: https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/thong-tin-doanh-nghiep/202505/dai-hoc-kinh-te-tp-hcm-tim-kiem-giang-vien-nha-quan-ly-xuat-sac-danh-cho-co-so-ueh-nexus-campus-tai-nha-trang-3074ae8/
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