最初の作業会議において、大会は29人の同志からなる幹部会、事務局、大会代表資格審査委員会を選出し、大会の活動プログラムと規則を承認した。
大会では、大会代表者の資格審査結果報告、大会に提出された第12期ベトナム労働総連合執行委員会の報告書の概要、第12期ベトナム労働総連合執行委員会の検討報告、およびベトナム労働組合規約の改正および補足に関する報告が聴取された。
作業セッションの開会の辞で、ベトナム労働総連合会の党中央委員会委員で会長のグエン・ディン・カン同志は次のように強調した。ベトナム労働組合第13回大会の任務は、ベトナム労働組合第12回大会の決議の実施状況を客観的かつ総合的に評価し、強力な労働者階級と労働組合組織の構築に関する党の政策を具体化すること、第12期ベトナム労働総連合会執行委員会と幹部会の指導的役割を再検討すること、今後5年間の労働者、公務員、労働者の運動と労働組合活動の目標、方向、任務を決定すること、労働組合規約を修正および補足することである。ベトナム労働総連盟の新しい執行委員会に、資質、 政治、倫理、労働能力において真に模範的であり、気概、知性、熱意、責任感を備え、ベトナム労働組合第13回大会の決議を実行する上での指導的要件を満たした人物を選出する。
この間、全国で1,100万人を超える組合員と労働者が大会に期待を寄せ、大会の賢明な決定に全幅の信頼と期待を寄せています。この精神に基づき、グエン・ディン・カン同志は各代表に対し、全身全霊で知恵を絞り、最高の責任感を持って活動し、大会の内容、プログラム、規則を最大限に実行し、大会の成功に貢献するよう要請しました。
大会幹部会を代表して、ベトナム労働総連盟副議長のフイン・タン・スアン同志が、ベトナム労働総連盟第12期執行委員会によるベトナム労働組合憲章の改正および補足に関する報告書を提出した。これを受けて、 ベトナム労働総連合幹部会は、ベトナム労働組合第13回大会に向けて各レベルの労働組合大会を開催する計画を立てた後、ベトナム労働組合規約の改正および補足に関する小委員会を設置し、ベトナム労働組合規約の研究、改正、補足計画を発表し、各レベルの労働組合にベトナム労働組合規約の実施状況を評価および総括するよう指示し、規約の実施結果に関する報告書を起草し、ベトナム労働総連合執行委員会第11回会議（第12期）に提出する規約の改正および補足案を作成した。
憲章草案には100万件以上のコメントが寄せられました。幹部会常任委員会は5回のテーマ別会議で議論と意見を表明し、労働総連盟幹部会は8回の会議で意見を表明し、さらに労働総連盟執行委員会は5回の連続会議で意見を表明した後、最終的に採択され、ベトナム労働組合第13回大会に提出されました。
ベトナム労働組合第13期規約案は11章45条から成り、第12期規約より10条増加している。今期規約における多数の条項の追加と整理は体系的、科学的、かつ厳密であり、ベトナム労働組合規約の改正と補足の観点と原則に沿って、労働組合各レベルにおける規約実施の法的価値と責任を強化している。この規約に追加された新しい条項と新しい内容は、党の決議と国家の法律から理論的、法的、実践的根拠を得て具体化されたものであり、基本的な改正は規約の実践上の限界と困難を克服するとともに、労働者、公務員、労働者、労働組合活動の発展の要請に応える新たな内容となっている。
プログラムによると、午後の大会では10のセンターで議論が行われる。12月2日午前には、厳粛な会議が開催される。厳粛な会議では、グエン・フー・チョン書記長がベトナム労働組合第13回大会の指導演説を行う。
ソース
コメント (0)