


最初の作業セッションで、大会は 29 人の同志からなる幹部会、事務局、大会代表資格審査委員会を選出しました。議会の議題および規則を通じて。
大会は、大会代表者の資格審査の結果に関する報告を聞いた。第 12 期ベトナム労働総連合執行委員会が大会に提出した報告書の概要。ベトナム労働総連盟第12期執行委員会のレビュー報告書。ベトナム労働組合憲章の改正および補足に関する報告書。



作業セッションの開会演説で、党中央委員会委員でベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン同志は次のように強調した。「ベトナム労働組合第13回大会の任務は、ベトナム労働組合第12回大会の決議の実施状況を客観的かつ全面的に評価し、強力な労働者階級と労働組合組織の構築に関する党の政策を具体化することにある。」ベトナム労働総連盟執行委員会および幹部会の第 12 期の指導的役割を再検討します。今後5年間の労働者、公務員、労働者の運動および労働組合活動の目標、方向、課題を決定する。連合憲章を改正し補足する。労働総同盟の新しい執行委員会は、資質、 政治、倫理、労働能力の面で真に模範的であり、勇気、知性、熱意、責任を持ち、ベトナム労働組合第13回大会の決議を実行するリーダーシップの要件を満たしています。

この間、全国で1,100万人を超える労働組合員と労働者は、議会の賢明な決定に全幅の信頼と期待を寄せ、議会に注目している。この精神をもって、グエン・ディン・カン同志は各代表に対し、心を込めて知力を結集し、最高の責任感を持って活動し、大会の内容、プログラム、規則を最大限に実行し、大会の成功に貢献するよう要請した。
大会幹部会を代表して、ベトナム労働総連合副議長のフイン・タン・スアン同志が、ベトナム労働組合憲章の改正および補足に関する第12期ベトナム労働総連合執行委員会の報告書を提出した。それに応じて、 ベトナム労働総連合幹部会は、ベトナム労働組合第13回大会に向けて各レベルの労働組合大会を開催する計画を立てた後、ベトナム労働組合規約の改正および補足小委員会を設立し、ベトナム労働組合規約の研究、改正、補足計画を発表しました。ベトナム労働組合憲章の実施状況を評価、総括するよう労働組合レベルに指示する。憲章の実施結果に関する報告書を作成し、憲章の修正および補足を提案して、第 11 回国連事務総長会議 (第 12 期) に提出する。
憲章草案には100万件を超えるコメントが寄せられた。幹部会常任委員会は5回のテーマ別会議で議論と意見を述べ、労働総同盟幹部会は8回の会議で意見を述べ、労働総同盟執行委員会は5回の連続会議で意見を述べ、最終的にベトナム労働組合第13回大会に提出した。


第13期ベトナム労働組合規約案には11章45条が含まれており、第12期ベトナム労働組合規約に比べて10条増加している。今期の憲章におけるいくつかの条項の追加と再編は、体系的、科学的、かつ厳密なものとなり、ベトナム労働組合憲章の改正と補足の観点と原則に沿って、あらゆるレベルの労働組合で憲章を実施する法的価値と責任を強化しました。今回、規約に追加された新しい条項と新しい内容は、党の決議と国家の法律に基づいて規定されたものであり、理論的、法的、実践的な根拠を有している。基本的な改正は、憲章の実際の実施における限界と困難を克服し、同時に、労働者、公務員、労働者の運動と労働組合活動の発展の要求を満たす新しい内容を備えています。
プログラムによれば、午後の会議は10のセンターで議論される予定。厳粛な会議は12月2日の午前中に開催されます。厳粛な会議では、グエン・フー・チョン書記長がベトナム労働組合第13回大会を指導する演説を行う予定です。
ソース
コメント (0)