革新的なプロパガンダ
ダイヒエップ村では、党委員会、機関、部門が調整を行い、ラジオシステム、ソーシャルメディアプラットフォーム、視覚的な宣伝、党組織、社会政治組織、学校の会議での講演者や宣伝担当者による口頭での伝達を通じて、指令第05号の継続的な実施に関する2021年5月18 日付政治局結論第01号を同期的に広めた。
ダイヒエップ村党委員会書記のグエン・ティ・タン・ニャン氏は、村では模範となる人物や善行を発掘し、紹介することを奨励していると述べた。村の拡声システムで放送された多くの洞察力に富み、実践的で共感できる記事は、コミュニティに大きな波及効果をもたらしている。
また、コミューン党委員会はホーチミン主席の誕生日を記念してドキュメンタリー映画の上映会を開催し、2023年にはホーチミン主席の思想、倫理、スタイルを学ぶオンラインクイズ大会を開催し、多くの幹部、党員、青年連合員、一般市民が参加した。
ダイロック地区党委員会宣伝部は、結論第1号を実行するために各部署や各地方が独自のテーマ別プログラムを開発できるよう指導する任務を負っている。
ダイロック地区党委員会宣伝部のドアン・ゴック・トゥアン部長は、2023年10月より、同部がニュースレター「ホーおじさんに学ぶことで、私たちの心はより清らかになる」（隔月刊）を発行し、党支部や機関のテーマ別活動に活用していると述べた。このニュースレターにはホーおじさんに関する記事や物語が掲載されており、幹部や党員が実践すべき有意義な教訓が盛り込まれている。
2024年、区党委員会宣伝部は「栄光の党、偉大なるホーチミン主席――信念を貫く」と題したビデオクリップ制作コンテストを開催し、53作品の応募がありました。このコンテストは、区内の幹部、党員、そして各階層の人々の間で、党と偉大なるホーチミン主席への意識を高め、誇りと揺るぎない信念を育むことに貢献しました。
典型的な例
ダイタンコミューン警察は、ホーチミン主席の人民警察に対する6つの教えを厳格に遵守することの意義と重要性を認識し、3つの削減（時間の短縮、手続きの削減、コストの削減）を達成することを目標に、行政手続きの簡素化を主導しています。
担当部署は、コミューンの受付および結果配送部門での視覚的なコミュニケーションのために、自動化された待ち行列番号システムとタッチスクリーンディスプレイの実装について助言し、住民に対するサービスの質と効率を向上させました。
ダイタンコミューンの警察は、さまざまな種類の犯罪を積極的に防止し、効果的に対処し、発生する複雑な問題を迅速に解決することを目的とした多くの活動を行っています。
ダイタン社警察署長レ・ヒュー・ヴオン少佐によると、ダイタン社が2024年に先進的な新農村社としての地位を獲得するための取り組みにおいて、安全と秩序の基準を確保するため、社警察は2024年1月に「安全と秩序の面でのスマートな新農村社」モデルの開発について助言した。
これを受けて、7か所の主要地点と出入口に設置されたナンバープレート認識カメラシステムの運用が開始され、法執行機関による治安と秩序の監視・管理に役立っています。さらに、当ユニットは「治安と秩序に関する電子ハンドブック」の開発・出版に助言を行い、法教育と意識啓発におけるデジタルトランスフォーメーションを実現しました。
2022年、ダイロック郡天然資源環境局は行政文書の処理と住民への結果通知に遅延が生じ、342件の遅延が発生した。同郡党委員会書記兼天然資源環境局長のヴォー・ゴック・トット氏は、この状況が党委員会と同局の指導と指導、そして郡全体の成果に影響を与えていると述べた。
分析の結果、遅延は、顧問役に携わった公務員の責任を含む、客観的要因と主観的要因の組み合わせによって引き起こされたことが明らかになりました。
これに対処するため、天然資源・環境省の党本部は、「専門性、近代性、国民への奉仕に向けた行政改革のニーズに応えるために、公務員文化の構築に関するホー・チ・ミンの思想、倫理、スタイルを研究し、それに従う」というテーマを選んだ。
ダイロック地区の党支部と天然資源環境局の指導者たちは、このテーマを実践に移すにあたり、多くの重要な任務に注力してきました。例えば、彼らはこのテーマと、地区党委員会および地区人民委員会の行政改革に関する規則を徹底的に周知徹底しました。
党支部はまた、公務員に対し、職務に対する精神と姿勢、コミュニケーションと行動の規範、そして倫理基準と生活様式を徹底させた。各階層・各部門への書類の提出または返却は、期限を厳守しなければならない。書類の遅延は禁止されており、遅延が発覚した場合は懲戒処分の対象となる。部門長は、受領および処理されたすべての書類を週1～2回自ら検査する。
ヴォー・ゴック・トット氏は、このおかげで制限の克服に大きな進歩が遂げられ、延滞申請件数は2023年には89件、2024年上半期には22件に減少したと述べた。
このテーマ別プログラムの実施により、部門の職員が責任を認識し、公務員倫理の精神を堅持して国民に奉仕し、土地手続き解決分野の行政改革の秩序確立に貢献するようになったと言える。
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出典: https://baoquangnam.vn/dai-loc-sang-tao-trong-hoc-va-lam-theo-bac-3137802.html
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