
クアンニン省は、包括的なデジタル変革を支援するデータベースの構築において、これまで32の専門データベースを国家データシステムに接続し、管理・運営業務に役立ててきました。また、省庁、支局、EMCシステムなどのデータベースや情報システムを省の情報システムに接続し、文書の送受信や行政手続きの処理に役立てています。現在、省は電子政府システムの構築も完了し、地区レベルで共有電子文書データベースを構築しました。これにより、新しい行政単位は二級政府モデルに従って検索・活用し、業務をシームレスかつ円滑に、中断なく行うことができます。村、区、特別区は、基本的にデータシステムを運用するためのITインフラストラクチャを備えています。同時に、行政サービスセンターの職員や住民にサービスを提供するためのインフラストラクチャ、伝送ライン、設備を確保しています。
同時に、デジタルトランスフォーメーションと情報技術の活用に関するタスクを展開し、進捗を確実にしています。また、省は定期的にピーク期間を設け、文書の編集・デジタル化、行政手続きのための情報システムの整備、オンライン公共サービスの効率的な提供の強化に取り組んでいます。
行政機関の運用におけるデータベースシステムの構築と利用の成果を踏まえ、システムのネットワークセキュリティと情報セキュリティの確保がますます緊急の課題となっています。科学技術部は、中央政府の規制と省の指示に基づき、 政治システムのデジタル変革活動における接続性、同期性、国家機密の確保を徹底するため、技術管理・デジタル変革部と情報技術通信センターに多くの同期ソリューションの導入を指示しました。特に、情報技術通信センターは、省データ統合センター(IDC)の技術インフラ、プラットフォーム、情報システムの現状を調査・評価し、国家データセンターへの接続要件を満たすために、アップグレード、交換、補完が必要なコンテンツを特定しています。これにより、国家データセンターに移管される主要な情報システムとデータベース、および省IDCで引き続き維持されるシステムを明確に特定し、移行後の安全性と安定した運用を確保するための計画を策定しています。
同時に、省は省サイバーセキュリティコントロールセンター(SOC)の設置にも迅速に取り組んでいます。現在、省警察は、クアンニン省サイバーセキュリティセンタープロジェクトの投資政策に関する報告書を省党委員会および省人民委員会に提出し、承認を得るための準備を進めています。また、 公安省にも承認を得るために報告しています。省警察と関連部署、支部、セクター、地方は、国家サイバーセキュリティセンターと連携し、省党委員会および省データ統合センターにおける省のレベル3重要情報システムの監視とインシデント対応の調整を支援するための機器の設置と技術ソリューションの展開を進めています。

人材の質をデジタル変革システムの導入・運用における最重要要素の一つと捉え、省及び省内の各部署、支部、機能単位は、国家のデジタル変革に貢献するため、公務員・公務員を対象に、科学技術、イノベーション、デジタルスキル、基礎デジタル技術に関する知識の研修プログラムを重点的に構築、発行、実施しています。年初から、省全体でネットワーク情報セキュリティを専門とするIT修士課程1回、「デジタル変革とエネルギー」をテーマとした海外研修1回、人工知能とネットワーク情報セキュリティを専門とする職務スキル研修1回を実施しました。また、省全体の各機関・部署は、約600名の受講生を対象に、知識、資質、デジタルスキルの向上を目的とした研修を14回積極的に実施しました。
さらに、省は、統合と発展の要件を満たし、公務員の業務の質とスキルを向上させるため、海外の研修・育成プログラムへの公務員の派遣を継続しています。同時に、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの人材を誘致、採用、処遇するための政策を検討、策定、適用しています。また、ネットワークの安全とセキュリティを確保するための専門部隊を国家機関に派遣し、分野、地域、地区の具体的な特性に適した十分な量と質を確保しています。最近、省人民評議会は、2025年から2030年にかけてクアンニン省の行政機関において科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの人材を誘致、支援するための政策を規定する2025年7月17日付決議第57/2025/NQ-HDND号を可決しました。これは、省の国家行政機関の運営においてデジタルトランスフォーメーション活動に従事する優秀な人材を確保するという決意を示しています。
出典: https://baoquangninh.vn/dam-bao-an-ninh-mang-an-toan-thong-tin-cho-hoat-dong-cua-bo-may-hanh-chinh-3381155.html






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