内務省は、省党委員会決議第10-NQ/TU号および第12-NQ/TU号を具体化するため、省人民委員会に対し、2022年8月31日付の決定第1576/QD-UBND号を発行し、2030年を目標年として2025年までのディエンビエン省人材育成プロジェクトを承認するよう勧告した。省人民委員会は、組織構造および管理の分権化に関する規定に従い、機関および部署の機能と任務を見直し、組織再編を実施するよう指示した。任務の見直しと公務員および公務員の人員再配置により、人員を増やすことなく組織が簡素化され、業務の有効性と効率性が向上した。
各機関・部署・地方は、公務員が研修・専門能力開発に参加し、専門性を高め、国家管理、行政改革、統合化に関する必要な知識を習得・更新するための好ましい環境の整備に注力した。同時に、省・部署の人材の質の向上という要求に応えるため、公務員の階級、指導・管理職、職務の基準を整備した。2022年から現在に至るまで、省レベルから末端に至るまで、公務員研修・専門能力開発に関する任務は科学的かつ統一的に推進されている。研修・専門能力開発は、各機関・部署・地方の実際の人材ニーズと連携し、中央政府及び省の規定に基づき、公務員労働力の質の向上・向上・向上という任務の遂行と密接に結びついている。2022年には、省全体で2万6,236人が研修・専門能力開発を受け、計画目標を6.5%上回った。これには、5,718人の公務員および公務員を対象とした専門研修、 政治理論、国家管理、リーダーシップスキル、国防と安全保障、外国語、情報技術、地方の方言などが含まれます。
2022年12月31日現在、省内の公務員と職員の総数は24,088人である。そのうち、省レベルの公務員は7,229人で、専門資格は次の通りである。大学院卒が1,266人（17.51%）、大学卒が4,005人（55.4%）、短大または職業レベルの学位が1,821人（25.19%）、基礎またはそれ以上の資格が137人（1.9%）。政治理論の資格については、上級学位が346人（4.79%）、中級学位が1,161人（16.06%）。地区レベルの公務員と職員の総数は14,274人である。専門資格は、大学院卒が358人（2.51%）、大学卒が10,842人（75.96%）である。大学・中級レベルの資格取得者：3,038人（21.28%）、初級レベルおよびその他：36人（0.25%）。政治理論資格取得者：上級レベル：221人（1.55%）、中級レベル：2,043人（14.31%）。
長年にわたり、省内の各部署や地方は、官僚や公務員の育成と専門能力の向上に加え、幹部のローテーションにも力を入れ、幹部を末端の現場に派遣することで、実務経験を通して鍛え上げられ、専門能力が高く、確固たる政治的信念を持つ幹部プールの構築と育成に努めてきました。これは、地域の経済社会の発展に貢献し、治安と政治的安定の維持に役立っています。
ムオンアンは、幹部のローテーションが順調に進んでいる地域の一つです。ムオンアン郡では、郡内の全ての機関、部署、そしてローテーション対象となる幹部に対し、幹部ローテーションの必要性を周知徹底しました。同時に、これまで実施してきた幹部ローテーション活動における原因と限界を率直に分析し、そこから得られた教訓を引き出しました。ローテーション対象幹部の職務と人員配置は、以前のようにコミューンに分割されることなく、以前の所属部署に留まりました。これにより、ローテーション対象幹部が安心して業務に取り組み、任務を完遂できる環境が整えられました。また、ローテーション対象幹部とは3～6ヶ月ごとに定期的な会合を開き、彼らの業績を評価し、彼らの考えや抱負を把握するとともに、現場レベルで生じる困難や障害を迅速に解決しています。
2016年から現在に至るまで、ムオンアン地区党委員会常務委員会は、民主集中制の原則を堅持しつつ、慎重かつ明確なアプローチで、数十名の幹部を地区からコミューンへ、またコミューンから地区へ異動・交代させてきました。異動した幹部の多くは、より成熟し、より包括的に業務を把握・管理し、民主集中制を効果的に実施し、地域における派閥主義や縁故主義を減少させ、人々の信頼と信用を獲得しました。異動後、多くの幹部が上司からより高い役職に任命されています。
草の根レベルで育成・育成されてきた幹部として、ムオンアン郡教育訓練部長のグエン・ドゥック・クアン同志は次のように語りました。「郡党委員会事務局の幹部として勤務した後、2018年に郡党委員会常務委員会から任命され、ンゴイカイコミューン党委員会に参加、党書記を務め、コミューン人民委員会委員長に選出されました。草の根レベルでの活動は、私のリーダーシップとマネジメント能力の向上に役立っています。特に、定期的に草の根に足を運び、人々の考えや願望を理解し、正当な意見や要望を迅速に解決してきた経験は、草の根民主主義の規定を効果的に実施し、指導者の先駆的かつ模範的な役割を促進する上で大きな助けとなりました。これらの教訓は、教育訓練部長としての職務において、より円滑な管理と運営を行う上で役立っています。」
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