公務員および公務員は、2025年8月30日(土)から2025年9月2日(火)まで、建国記念日に休暇となります。(写真:コン・ルアット/VNA)
労働法によると、従業員は年間合計11日の有給休暇を取得する権利があり、その中には元旦(1日)、旧正月(5日)、フン王記念日(1日)、4月30日の戦勝記念日(1日)、国際労働節(1日)、そして9月2日の国慶節(2日)が含まれます。したがって、国慶節は年間最後の祝日となります。
今年の9月2日の建国記念日を記念して、公務員および公務員は2025年8月30日土曜日から2025年9月2日火曜日まで休日となります。この休日には、建国記念日の祝日2日と週休2日が含まれます。
これは、幹部、公務員、公務員および労働者に対する2025年4月30日の旧正月休暇、国慶節休暇、戦勝記念日休暇、5月1日の国際メーデーに関する労働・傷病兵・社会省(現内務省)通知第6150/TB-BLDTBXH号の内容です。
したがって、上記の休暇スケジュールを実施する機関および部署は、規定に従って当番部署の配置と組織化に留意し、継続的な業務を合理的に処理し、組織と国民への良好なサービスを確保する必要があります。特に、各部署および機関は、規定に従って、旧正月休暇および祝日中に発生する可能性のある突発的かつ予期せぬ業務に対応するための職員および公務員の配置に留意する必要があります。
毎週の土曜日と日曜日の休日が固定されていない機関や部署は、法律の規定に従って、部署の特定のプログラムと計画に基づいて適切な休日スケジュールを設定する必要があります。
幹部、公務員、公務員、行政機関、公共サービス機関、 政治団体、社会政治団体の職員ではない従業員の場合、雇用主は実際の生産状況に応じて、9 月 2 日の火曜日と月曜日 (9 月 1 日) または水曜日 (9 月 3 日) のいずれかを含む国慶節の休日オプションを選択できます。
内務省は、公務員および公務員に規定されているとおり、雇用主が従業員に休暇時間を適用することを奨励しています。
機関、団体、地方は、具体的かつ適切な計画と措置を講じ、団体、企業、組織、個人が生産、経営、 経済、社会活動を積極的かつ自発的に実施することを奨励し、商品、サービス、価格、市場の安定した供給と需要を確保し、生産、経営、経済成長の促進に貢献し、倹約を実践し、無駄をなくし、2021年から2025年の5カ年計画の実施を加速し、突破する年である2025年計画の目標と任務を成功裏に実行するよう努め、今後の急速で持続可能な発展のための強固な基盤と前提を構築する必要があります。
出典:VNA
出典: https://baophutho.vn/nghi-le-quoc-khanh-keo-dai-4-ngay-can-bo-ung-truc-de-xu-ly-viec-dot-xuat-237336.htm
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