国会議員ホアン・ヴァン・クオン氏：教育分野に採用の主導権を考えることは非常に正しいだ。

連絡するホアン・ヴァン・クオン教授は、教師給与の草案作成に献身的な貢献をさせていただきました。

11月9日午前、国会の部会で教員法草案について議論したホアン・ヴァン・クオン教授は、「教師は特別な職業であり、影響を考える本体は人間であり、教育の成果は知識と人間性です。考える、職場でも社会でも、教師の姿勢と行動は特別で、他とは言われても仕方ない」と強調した。

「教師は少なくとも3～5年後に研修を受ける必要がある」

そこで、ホアン・ヴァン・クオン教授は、第９条で教師の義務を規定している８項目に加えて、教師は専門的活動において模範となり模範を連絡先としても模範となる必要があることを当然するべきであると示唆した。

特に、教師は生徒の権利を尊重し、公平に扱い、保護するだけでなく、生徒が自らの創造的思考を育むよう意識、刺激し、刺激を優先する責任も負います。生徒の倫理的・法的基準に限り反らず、生徒の異なる意見を尊重する必要があります。

ホームページ授与が11月9日午前、国会グループで議論した。

クオン氏は、教師の権利について、教師にはキャンプの権利があるのではなく、「キャンプは遊ぶためのものではない」と強調し、研修への参加、教師の潜在的な育成と向上、科学研究への参加、専門分野にふさわしい地域活動への参加といった約束と結ばれないといけない。

「教師、特に大学講師は科学研究の責任を負わなければなりません。世界のノーベル賞のほとんどが大学で授与されていることからも明らかです」と彼は言った。

しかし、ホアン・ヴァン・クオン氏によると、ベトナムにおける国際論文の90%は大学教員によるものであるにもかかわらず、大学が受け取る科学研究資金は全体のわずか6.7%に過ぎない。

次に、教師は研修、育成、自己啓発に積極的に参加し、無意識の向上に取り組む責任を負います。

「そこで、私は組織機関に教師の研修と育成の責任を負うことを提案します。教師の研修と育成のための基金を忘れることは必須です。最低３～５年勤務したすべての教師は研修を受けなければなりません」とクオン氏は提案した。

教師が保険やソフトドリンクを販売するのは必須です。

ホアン・ヴァン・ク教授オンは、教師がしてはいけない6つの点と、第11条で教師がしてはいけない3つの点に同意するといけませんでした。

しかし、地方自治体の規則や学校、職場の規定により、教師は特定の活動に参加したり、直接ビジネスを行ったりすることは許可されていないと連絡先ビジネス活動は非常に人気があるもの、教師には適さないためである。

「暫定形態においても、生徒に補習授業への参加を強制することを忘れる」という規定は正しいではない。習得し、友達に追いつくことだけである。クオン氏によると、これは金収益の目的ではなく、若干ではなく、奨励されるべきである。

ホアン・ヴァン・ク教授は、教師給与に教師への無礼や加害行為を禁止する規定を追加することを提案した。

ホアン・ヴァン・クオン教授は、「長官所からの正式な結論なしに、教師による検査、調査、禁止行為の処理中に情報を公表し守る」という規制に賛成する権利、教師に対する無礼や名誉毀損行為を禁止する規制も必要だったのである。

「社会最小と、教師は時に威厳を保たなければなりません。誰かが何かを言ったら、暫定議論したり、言い争ったりして賢いません。言い返さないことが問題になる場合もありますが、教師にとっては言い返すこと自体が問題なのです」とクオン氏は語った。

安心して生活し、働く場所を確保するために、低結果者だけではなく教師も公営住宅を購入する優先グループであると優先した。

ホアン・ヴァン・クオン教授は、これを「非常に良い」規定と評価しました。 クオン教授によると、学校が教員の採用と構成に関して主導権を持たないのは正しくありません。

連絡先に参加し、職務を全うする限りにおいて、教師手当が支給されるよう法律で規定する必要がある。

出典: https://danviet.vn/gsts-dbqh-hoang-van-cuong-Giao-quyen-chu-dong-cho-nganh-Giao-duc-trong-tuyen-dung-la-rat-phu-hop-20241109141529726.htm