人材の質を向上させる

2025年2月、省人民委員会は、2025年の省幹部および公務員研修・開発計画を承認する決定第362/QD-UBND号を公布した。これに基づき、合計3,757人の研修生を対象とした62の研修・開発コースが展開され、あらゆるレベルの公務員および公務員の専門能力の向上と管理・運営スキルの磨きが確保された。それに伴い、同省は2030年までハロン大学開発戦略プロジェクトの開発を継続し、大学の教育と企業の実際的なニーズを結びつける連鎖を構築するための基盤を構築しています。

州立継続教育センター職業教育の学生が、自動車修理施設で職業実習に参加しています。写真：トゥ・トラン

2025年第1四半期、教育訓練省は地域の職業訓練機関と緊密に連携し、ハイテク人材の需要を検討し、省の経済発展の方向性に沿って主要な職業を方向付けるための実務会議を開催しました。会議では、関係者らが、特にIT、オートメーション、メカトロニクス、観光・ホテルサービスなどの主要産業において、学校と企業を連携させる方法について深く議論しました。

職業訓練と並行して、クアンニン省は、2021年12月29日付の省人民委員会による2021～2030年のクアンニン省における学習社会の構築に関する計画第252/KH-UBND号の実施を展開し、組織し続けています。それにより、学習と人材育成活動の質が向上し、学習社会が構築されます。学習の形態や方法が多様である。省内の機関や部署における学習社会と生涯学習の構築において、IT とデジタル変革の応用を推進します。同時に、従業員が新しいテクノロジーや現代のビジネスモデルに迅速に適応できるよう、自己学習と自己改善を奨励します。

教育訓練局は、4つの都市（ハロン、ウオンビ、モンカイ、カムファ）の人民委員会と連携し、ユネスコ世界学習都市ネットワークに参加するための登録書類を検討し、作成しました。

クアンニン省は、将来の人材の基盤を築くために、質の高い教育の発展にも力を入れています。州は、2022年から2025年にかけて高品質基準に従って投資する22校のリストを承認した。現在までに12校が完成し、運用されています。 2025年末までにさらに4校、2026年末までに17校が完成する予定です。質の高い学校制度は、教育水準を高めるだけでなく、将来のハイテクで創造的な労働者の需要を満たす才能を育成します。

それに加えて、労働年齢の人々の資格や職業スキルの向上を奨励するために、同省は、インフラ建設の加速、行政改革、投資企業の誘致など、人々の雇用を創出する解決策を推進しています。協同組合の設立。企業や協同組合の困難を取り除く...したがって、2025年の第1四半期には、クアンニン省には410の新規企業が設立されます。そのため、現在までに同省では 10,800 社を超える企業と 800 を超える支店が営業しています。新たに設立された協同組合は 28 あり、これにより州内での運営と税金の申告のために登録されている協同組合の総数は 710 になります。

そのおかげで、2025年第1四半期にクアンニン省は7,650人以上の新規雇用を創出し、年間計画（3万人）の25.5％に達しました。そのうち、約1,700人の労働者が政策融資を利用した。工業団地では約2,500人が働いています。石炭産業企業で働く労働者500人。観光・サービス産業では1,600人が雇用されています。契約に基づく海外出張150回。他業界では1,200倍以上。

現在、クアンニン省は、学校、企業、地方自治体間のつながりのネットワークを維持・拡大し続けており、職業訓練プログラムへの企業の参加を促す優遇政策を構築している。こうした同時的な取り組みにより、クアンニン省は主要産業に十分な質の高い労働力を提供できるだけでなく、持続可能な開発への推進力も生み出せると期待されている。

トゥ・グエット

出典: https://baoquangninh.vn/de-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3359152.html