ハノイ工科大学の2024年度の人材採用基準は非常に高い

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ハノイ工科大学は14日午前、2024年度入学者目標の約20％を対象とした人材選抜方式（XTTN）のベンチマークスコアを発表した。

Điểm chuẩn xét tuyển tài năng 2024 của ĐH Bách khoa Hà Nội cao chót vót- Ảnh 1. — ハノイ工科大学の2024年度の人材採用基準は非常に高い。写真はイメージです。

今年、ハノイ工科大学に入学するためにXTTN方式に登録した候補者は5,791名で、そのうち教育訓練省の規定に従ったカテゴリー1.1：優秀な学生の直接入学の候補者は295名です。

エリア 1.2: 国際証明書 SAT、ACT、A-Level、AP、IB に基づく入学: 928 名の候補者。

エリア1.3：コンピテンシープロファイルと面接を組み合わせた選考：4,568名。これはXTTNに登録した候補者の中で最も多く選択された選考方法で、タレント選考方式に参加した候補者総数の79%を占めています。

その結果、データサイエンスと人工知能（IT-E10）業界は、引き続き最高のベンチマークスコア（104.58/110ポイント）を獲得しました。2023年のスコア98.42ポイントと比較すると、IT-E10業界のベンチマークスコアは6.16ポイント上昇しました。

2024年、ハノイ工科大学は、才能選抜（約20％）、思考力評価テストの結果に基づく選抜（約30％）、2024年度高校卒業試験の成績に基づく選抜（約50％）の3つの方法を使用して、9,260人の学生を募集する予定です。

最高得点のトップ5専攻の残りの順位は次のとおりです：コンピュータサイエンス（IT1）103.89ポイント（13.72ポイント増）、グローバルICT（IT-E7）102.67ポイント（20.67ポイント増）、サイバーセキュリティ（IT-E15）102.6ポイント（20.56ポイント増）、コンピュータエンジニアリング（IT2）98.3ポイント（12.95ポイント増）。

特に、2024年には、マイクロチップおよび半導体産業グループ（MS2）、健康科学技術産業グループ（ET2、ET-E5、CH-E11）、物流およびビジネス分析産業グループ（EM-E13、EM-E14）など、高いベンチマークスコア（90以上）を獲得した多くの業界が登場し、今後の求人需要の傾向を示しています。

具体的には、ハノイ工科大学のXTTN 2024ベンチマークスコアは次のとおりです。