新兵のグエン・フォー・トゥアン・アイン（第1大隊（ジアディン連隊）第1中隊第2小隊第5分隊所属）は、2021年に両親を亡くし、 ホーチミン市フーニュアン区で叔母のグエン・ティ・ティエン・フオンに育てられた。2026年に入隊したグエン・フォー・トゥアン・アインは、多くの不安と心の空虚感を抱えており、部隊に配属された当初は非常に物静かで内向的だったため、訓練成績は振るわなかった。

第1大隊（ジアディン連隊）の将校たちが、新兵の小銃の取り扱い方を指導している。

状況を理解した第1大隊第1中隊第2小隊第5分隊の分隊長、トラン・ミン・トゥアン軍曹は、積極的にグエン・フォー・トゥアン・アインを指導し、支援した。トゥアン軍曹は訓練のたびに、トゥアン・アインの動きを根気強く一つ一つ修正した。夜になると、二人は座って語り合い、それぞれの人生について話をした。しばらくすると、内気だったトゥアン・アインは、よりオープンになり、仲間たちと社交的になり、学習にも積極的に取り組むようになった。

ジアディン連隊第1大隊の政治将校であるファン・タイン・サン少佐は、「トラン・ミン・トゥアン軍曹は、部隊内でホー叔父の教えに従う『二人の友人が共に進歩する』モデルにおいて、グエン・フォー・トゥアン・アイン兵士を支援する任務を与えられた」と述べた。

さらに、同連隊は「幹部と党員が民衆と部下を指導する」というモデルを維持し、効果的に推進してきた。その代表例として、小隊および中隊レベルで毎週開催される「同志交流会」と「ジアディン連隊からの手紙」の会合が挙げられる。ここでは、将校と兵士が自らの考えや抱負を表明し、困難を共有し、訓練や発展に関する経験を交換することが奨励されている。

さらに、ザーディン連隊は、「3人で一緒に、2人が先、2人が後」（将校は一緒に食事をし、生活し、仕事をし、兵士より先に起き、先に仕事をし、後に寝て帰宅する）、「ホーおじさんの教えに従って毎日1つの善行を行う」、「青年団には規律違反をする将校や兵士はいない」など、多くの効果的なモデルを実施している。

これらのモデルは、将校の職務遂行における責任感、結束力、創造性を効果的に促進します。これは、業務方法の革新にとどまらず、人格形成と団結力の醸成に不可欠な仲間意識と連帯感を育み、各兵士が任務を着実に遂行できるよう支援します。

    出典: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/diem-tua-dong-doi-giup-chien-si-truong-thanh-1042359